班组长招聘面试题
答：我竞选班组长是因为我在厂里工作了好多年了，熟悉车间生产能团结和有能力带领车间同事共同做好工作。并且我也有提升自己的愿望。车间班组长是重要的生产岗位，做好了能带动同事们一起完成好生产任务，班组长要在生产方面起到带头作用，不仅自己做得好，而且还要带动同事们。以身作则，起到模范作用，关心...
答：9、 作为班组长,主要日常工作有哪些? 10、 你认为生产部、品质部如何做才能改善产品质量? 面试问题2 采购面试问题大全 1、你认为采购员的价值体现在哪里?顺便谈谈你对采购的认识! 回答:最为一个采购员,首先想到几点:一是降低成本;二是保障质量;三是提高生产力;四是有广阔的采购资源,使采购价格明朗化。五是要...
答：一般面试班组长或者其他任职岗位，缺点这部分绝对占比非常小！回答者多为找出无原则性的缺点，但都是都是在委婉地表扬自己！比如，工作过于认真、甚至苛刻，员工会不理解；对技术业务重视，忽略活跃员工的文化生活；工作目标制定得过高，经常给自己加码等！
答：9、作为班组长，主要日常工作有哪些？10、你认为生产部、品质部如何做才能改善产品质量？采购供应类岗位 1、谈谈你过去采购时所遵循的流程 。2、你在做采购时的最大困惑是什么？3、你觉得一个采购人员应该具备什么样的.素质？4、你是如何管理供应商的？5、经常会有“该来的没来，不该来的材料都来...
答：这个和每个单位的实际要求有关，不过分享下我们公司的，1、负责企业最小组织的管理，包括人、事、物的一切；2、基本问的是从问题中了解你是否具备达到班组长的能力，记住，回答的时候要时刻问自己，他在问我哪个能力或者素质，沟通能力（表达）、理解能力（思维）、协调能力（人际）、执行能力（执行）、...
答：您是想问理想汽车一线班组长为什么面试两次吗？公司要求。理想汽车的面试分为二轮。第一轮是电话筛选，第二轮是面对面面试，在电话筛选中，申请人需要通过口头表达和解决问题的方式来展示自己的技能和经验，在面对面面试中，申请人需要展示他们的技术能力、沟通和团队合作技能。
答：1、少量多次的下产品或做产品，保证各方面符合标准 2、TC好像不是用“名”来说吧，要根据实际的客流量即客观原因下指令 3、多注意，多宣导
答：公告宣传：使员工明白班长的要求以及对其自身职业发展的价值 初选：由主管推荐，对认为有潜力的班长的员工日常行为表现及技能进行评估，评估标准依据班组长胜任力模型。初步审核：由人力资源部对推荐的班组长的资料进行审核与并与主管进行面谈。面试与能力测试：根据能力...
答：3、组织小组工人之间的经验交流活动；负责召集小组的生产会议等。4、生产过程中的产品，发现不良，要及时汇报给主管，给出临时解决建议，协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。 5、协助主管制作各岗位说明书，作业指导书。 6、严格执行公司的规章制度，监督，约束本组...
答：这个只有内部HR知道，还有这种考试无非就是点性格分析题跟智力题，没啥特别的
网友评论：
丁清13256495602：
生产组长面试一般什么问题 -
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： 1.人员的教育训练培训,现场管理产能品质人员纪律安全,精益生产. 2.协助上级主管处理异常. 3.每日现场生产进度跟进,现场管理. 4.车间内5S管理,整理整顿清洁清扫素养.来自职Q用户:李先生 生产计划安排,人员、设备、物料等排配,5S之类 来自职Q用户:林先生
丁清13256495602：
半导体厂或者电子厂面试班组长一般会问什么问题?能不能把问题一一列出来,十分谢谢! -
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： 就是生产线上那点儿破事儿 产品安排 异常处理 人员培训 考勤考核 等等
丁清13256495602：
求生产班组长、生产主管的面试试题及考核试题! -
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： 般有:综合部 生产部 质检部 技术部 生产车间1-N 销售部 采购部 如果企业太小,那就将部门变成人,去部长.
丁清13256495602：
车间内部招聘小组长面试 -
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： 各位领导好:我叫***,何时开始调入本车间工作,我今天很高兴,能参与竞聘车间小组长的职位. 经验问题:首先,我以前的工作经历积累了一定的工作经验,不同工作有相通之处... 其次、我的能力让我很快适应了这里的工作,技术方面我已经达到熟练的标准,... 还有,我比较年轻、学历是我的优势, 最后,组长需要一定的管理能力,我的管理理念是...另外:准备好关于组长的职责、管理的方式、提高小组工作效率的办法.
丁清13256495602：
SMT组长面试会问哪些问题 -
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： 你的工作经验和工作能力,之前在哪工作工作了多久为什么不干了,机器出了小问题能不能搞定,当你手下与你发生冲突怎么做,基本就这些
丁清13256495602：
面试组长有什么提问 怎么 回答 -
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： 可以询问一下公司将来的发展方向,应聘岗位的工作时间,应聘岗位需要负责的内容及技能,如果自己都知道的话,没有问题提出,那就可以对面试官说暂时没有.
丁清13256495602：
服装车间组长面试自我介绍 -
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： 自我介绍最好说自己的特长与企业的需求如何匹配,企业招聘自然要找与公司岗位最匹配的人来工作.面试时的自我介绍非常重要,后面的很多面试问题就是围绕自我介绍提出的.可参考: 面试自我介绍,该怎么说最好?(有范文) http://careerplanning.abang.com/od/jlyms/a/ziwojieshao1.htm
丁清13256495602：
工班长面试+关键注意哪些
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： 素质第1,专业第2素质第1,专业第2
丁清13256495602：
面试深圳富士康生产组长 -
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： 外招的组长一般资位在师一至师三之间,也就是工资有2500-3500之间,主管加给看主管给不给,一般不会有的,基本上外招的组长少吧,如果真的外招的那就是缺的厉害的,至少是师一以上了
