瑞幸店经理一个月多少钱

  • 瑞幸兼职加是什么意思
    答:全职是直接和瑞幸公司签合同的,每个月9号发工资,工资构成是底薪+绩效(其中绩效占大部分)。兼职+其实某种意义上也算全职,但是和第三方签合同,每个月15号发工资,工资构成是时薪,每个月有最低工时的要求(副店长级别有绩效提成)。普通兼职也是和第三方签合同,也是每个月15号发工资,但是没有具体...
  • 瑞幸咖啡区域经理好晋升吗
    答:难升。1、根据瑞幸咖啡饮品店的招聘公告得知,该店内区域经理是店中的最高职位,升上该职位需要懂得咖啡的所有知识、懂得管理与运营咖啡店等。2、咖啡饮品店的区域经理可以任何职位的员工来竞争,所以每次都会上百人竞争,竞争人数巨量。所以瑞幸咖啡区域经理是很难晋升的。
  • 瑞幸咖啡晋升快吗
    答:瑞幸咖啡晋升不快。瑞幸咖啡是连锁店,基本都是抽调模式,晋升慢,干一两年做的还是原来的工作,没什么晋升渠道的,所以瑞幸咖啡晋升不快。
  • 5位员工亲述:造假风暴中,我所了解的瑞幸咖啡
    答:瑞幸早期就是不差钱,只要看上一块地,多少钱公司都要,高于市场20%溢价也要;当时还有家新店,押2付3,五个月房租都交了,主管突然说不开就不开了,最后租金只要回来一个月的,钱说扔就扔了。 瑞幸下游的供应商也跟着特别赚钱。当时有个人找到我说:“瑞幸咖啡的塑料封口贴,你如果把这个项目揽下来,一年我给你20万。
  • 瑞幸咖啡店长还有晋升空间吗
    答:瑞幸咖啡店的晋升空间是咖啡师、值班经理、副店、店长。店长已是最大的晋升岗位。瑞幸咖啡总部位于厦门,是中国最大的连锁咖啡品牌。瑞幸咖啡以让每一个顾客轻松享受一杯喝得到、喝得值的好咖啡为品牌愿景,以创造一个源自中国的世界级咖啡品牌为品牌使命,通过充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式...
  • 瑞幸店长到区域经理需要多久
    答:两年以上。瑞幸店长是负责门店的日常运营和行政工作的,区域经理是负责一个城市或一个区域多家门店的运营和管理的,需要具备更强的领导和管理能力,以及数据分析能力,从店长到区域经理需要积累更多的经验和技能,因此瑞幸店长到区域经理需要至少2年以上。
  • 瑞幸的区域经理管多少店
    答:该品牌区域经理管10至15家店。瑞幸咖啡的区域经理负责管理该区域内的门店,具体管理门店的数量会因地区和具体情况而异,一般管理10到15家门店。区域经理需要对该地区的门店进行全面管理,包括但不限于开店、运营、营销和人员管理等方面的工作。区域经理需要确保每家门店都能够达到公司的业绩和运营标准,并且...
  • 瑞幸咖啡店长还有晋升空间吗
    答:有。店长往上发展为店铺督导,指导直营或者加盟店铺营运(看公司的具体安排),再往上就是区域经理。也可以横向发展,去公司总部各个部门担任角色,商品部,市场部,采购等等,晋升机制注重能力。
  • 瑞幸的区域经理管多少店
    答:10-15家门店。瑞幸的运营部门按区域划分,每个城市大约分为20个区域,每个区域都有一名区域运营经理负责管理10-15家门店。区域经理通过专属微信群进行门店销售数据的汇报,总监级别以上的领导可以看到全部区域的销售量。这种管理模式有助于提高运营效率和监控门店业绩。
  • 瑞幸咖啡店长还有晋升空间吗
    答:2. 店长可以晋升为店铺督导,负责指导直营或加盟店铺的运营。3. 进一步晋升为区域经理,这一职位需要更高的管理和协调能力。4. 除了垂直晋升,店长还可以选择横向发展,进入公司总部担任不同部门的职位。5. 例如,可以加入商品部、市场部或采购等部门,这些岗位都提供了广阔的职业发展机会。6. 瑞幸咖啡的...

  • 网友评论:

    章非15749468164: 广州的瑞幸咖啡员工的一般薪资?待遇怎么样? -
    28043井禄 : 其实员工的薪酬一般来说私企都不怎么高,都是比较低的,瑞信咖啡虽然是上市公司,但是他一般来说也是4000块钱左右,扣除五险一金.工作时间也是做六休一的,自己看着办咯,因为自己觉得满不满意才是最实在的?

    章非15749468164: 店面经理的待遇如何? -
    28043井禄 : 他的日常工作比较多一般对店里日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任保本店日常经营规范化、效益化、安全化. 待遇是底薪加提成大概有4000-6000

    章非15749468164: 瑞幸咖啡可以加盟吗? -
    28043井禄 : 瑞幸咖啡加盟费:开上一家形象店为例,如果一家门店为60㎡的瑞幸咖啡店铺,所需加盟费用是1.68万元,保证金是1.5万元.这部分费用并不高,并且是向总部缴纳的费用. 另外,创业者自己开店的这部分花费,包括租门面、装修费、设备、...

    章非15749468164: 去瑞幸咖啡当咖啡师有前途吗? -
    28043井禄 : 没什么好前途,甚至有的地方实际薪资和承诺的薪资不符,成都这边去年了解到有的店子大概4000+的样子,起步薪资还算可以的,但是对于个人职业发展来说全是阻碍,不管从技艺提升还是个人业务提升基本等于零,要是在里面工作个几年,出来可能标准的浓缩萃取豆忘得差不多了,瑞幸的咖啡师我们叫做“全自动打包员”

    章非15749468164: 四星级酒店领班经理总经理总监工资是多少? -
    28043井禄 : 国内一二线城市,领班2500-2800;总经理在20万-30万之间,总监,15万左右

    章非15749468164: 五星级酒店的销售经理月薪上万? -
    28043井禄 : 无锡一个五星级酒店经理一个月都有一万多,更别说销售经理,如果他真是销售经理月入过万还是可以的,因为随便在哪里销售的薪资加提成一般是比较高的,虽然我不知道具体多少钱,但破万肯定没问题

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