生产车间奖励范本

  • 车间员工奖励通告范文
    答:车间员工奖励通告范文篇一 ___各位同仁:近段时间以来,随着模具厂订单稳步增长,公司的生产人力等状况受到了严峻的挑战。在这种情况下,模具厂全体员工团结协助,精诚合作,各部门积极投入生产,涌现出了一大批敬业爱岗、乐于奉献的人和事,以真空覆膜车间为代表的先进 事迹 ,为公司的发展作出了突出...
  • 生产一线员工激励方案
    答:1.2.1员工每月无被公司、车间进行考核的每月奖励30元。1.2.2员工每季度无被公司、车间进行考核的在每季第三月中奖励50元。1.2.3员工每年度无被公司、车间进行考核的在第十二月中奖励100元。1.2.4班组全年没有公司、车间考核的奖励班长100元。1.2.5班班组考核不列入评比。2、工艺纪律 2.1员工...
  • 员工奖励通告的范文3篇
    答:员工奖励通告范文一 公司各部门、各分公司:___ 分公司经理 【人名】 同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在___ 市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定,现对___ 分公司区域经理___ 予以通报表扬并奖励该...
  • 求印刷车间奖罚制度
    答:四、班组专用物料按XX元/万张×月产量核算 ;五、机台节约物料按节约部分金额×25%给予机台奖励,公用部分班次按产量进行分配,公用、专用物料节约奖实行机长,副机,三手,学徒按基数X:X:X:X进行分配的原则。六、对计划物料超出部分,机台承担物料金额的100%,此项也采用第五项:分班次班按产量...
  • 谁有生产部的奖惩制度?谢谢分享下
    答:3.2经理助理和车间主任对生产部员工的奖励或处罚有建议职责。4 制度 4.1 奖励 4.1.1员工保质、保量按期完成生产任务者不奖不罚;4.1.2生产任务保质、保量完成,按发货期为限,每提前一天,每人每天奖励 10-20 元。4.1.3由于加班、加点而提前保质、保量完成任务,如加班费已计算,4.1.2条...
  • 生产线员工绩效考核方案模板
    答:员工绩效考核奖励得分的就是嘉奖(x分就是x元钱)。 6、相关表单 部门员工每日绩效考核登记表 生产线员工绩效考核方案模板【三】 一、考核目的 对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。 1. 了解员工对组织的贡献。 2. 为员工的薪酬决策提供依据。 3. 提高员工对企业管理制度的满意度。 4. 激发...
  • 员工奖励通告怎么写
    答:员工奖励通告怎么写 篇1 xx年6月xxx食品有限公司全员 创业 激情高涨,企业各项工作取得显著成绩,为了全面 评价 公司员工的工作成绩,提高工作效率,有效的激励和表彰优秀员工,进行了各班组评比,树立公司模范。公司继续延续五月份政策,每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀...
  • 车间管理制度和奖罚条历
    答:一、奖励 (1)工龄奖:员工自入职满1年工龄的,工龄奖50元/月,累计满10年封顶;(2)安全奖:生产车间连续半年无任何工伤及安全事故,正式员工获得安全奖励200元/人;(3)老员工介绍新员工进公司:新员工在公司工作期满三个月,老员工可享有100元/人的介绍奖励;(4)月度优秀员工奖:根据各岗位...
  • 部门的奖励通告范文
    答:一、春节前后按时返厂奖励 1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员);2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。二、春节假期后慰问 1、开门红 (1)奖励对象:公司全体人员;(2...
  • 生产车间运行奖惩条例
    答:.在生产过程中,对精打细算,节约耗材和原材料的员工,按节约费用℅给予奖励;.生产车间达到计划月产值,员工生产产品合格率达℅,奖励元;.员工保质保量按期完成生产任务不奖不罚;.员工制止了不合格品或不合格产品扩大化者,给予元奖励;.由于加班加点提前保质保量完成任务,如计件或加班费已计算不在...

  • 网友评论:

    刘琦15072964936: 求《生产车间奖罚制度》 -
    59410盖雨 : 车间质量奖罚制度一、目的 奖优罚劣,奖勒罚懒,确保车间装配质量符合要求. 二、职责 1、生产副总主持质量奖罚工作 2、质量办公室负责实施质量奖罚 三、奖励 1、月统计中,四条流水线中装配合格率最高的流水线组给予奖励1000元; 2、...

    刘琦15072964936: 生产车间员工激励政策如何写 -
    59410盖雨 : 当然是激发员工动力和对工作的热情度了,详情需要根据你对车间人员等了解认识做出相应的对策再以实施了

    刘琦15072964936: 企业生产车间奖惩制度,急用!哪位提供? -
    59410盖雨 : 您好,以下只是作为参考,具体实施方案,要根据实际情况,因地制宜. 1遵守公司规章制度,上班期间迟到早退者,一次罚款5元,迟到三次按旷工处理. 2旷工:未请假者(包括请假没写假条者)和未到到主管同意者,旷工一天扣三天工 资...

    刘琦15072964936: 求生产车间奖罚制度(详细)电子模切类 -
    59410盖雨 : 转载一则“生产车间奖惩制度”,供参考.为了严肃厂纪厂规,确保生产正常运作,特制定本管理制度:所有车间成员均须遵守.1.上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,不允许短裤、赤背或衣帽不整,进出生产车间必须...

    刘琦15072964936: 生产车间的奖与罚的制度, -
    59410盖雨 : 你好!不要说你们厂,就在当今全世界的工厂里,经济处罚都是维系制度运转的基础.现在许多公司,已将“罚款”改为“考核”,即,违反了某某条款,考核XX元,并从责任者当月收益中扣除.就是用这样的方法来完善和解决的.如果对你有帮助,望采纳.

    刘琦15072964936: 白酒酿造车间奖惩制度范本 -
    59410盖雨 : 上班偷懒奖金五十,无故旷工奖金一百.认真工作罚款五十,巡规蹈距罚款一百.迟到早退奖金一百,按时上班罚款五十

    刘琦15072964936: 组装车间生产线奖惩制度范本
    59410盖雨 : 胜利

    刘琦15072964936: 想拟制一套奖励制度.还望各位不吝赐教啊!
    59410盖雨 : 奖励可分有形和无形两种,有形的,便是薪酬等物质方面的奖励,无形的奖励也极为重要,比如对员工的口头表扬,关心员工,尊重员工.偿试绩效排行榜,并进行表扬.多与员工沟通,了解员工真正需要什么... 本人认为奖励比惩罚更能调动员工的积极性,对表现好的员工进行表扬,对表现不怎么好的员工的某个好的表现也要进行表扬.

    刘琦15072964936: 钣金车间冲床折湾剪板员工惩罚奖励细则 -
    59410盖雨 : 这是别人分享的,希望你能用到.规章制度 1.班前15分钟到岗,劳动保护穿戴整洁,洗手后到各自的岗们,迟到者扣5分.2.在各自的工作岗位,保质保量,认真工作,按不同岗们所要求的工艺履行自己的职责. 3.工作时间内,不准打闹,不准...

    刘琦15072964936: 求印刷车间奖罚制度
    59410盖雨 : 一、对于在正常工作时间内,每月产量超出部分按以下奖励方案执行:1、XXX万(不包括XXX万)~XXX万(包括XXX万)按0.XXX元/张*1.5倍计算;2、XXX万以上(不包括XXX万)产量按0.XXX元/张*2倍计算;二、对于在正常工作时间内...

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