生涯发展阶段第一要素
答：生涯发展阶段论的第一要素是()。 A、年龄 B、目的 C、必修 D、能力 答案：C。生涯发展阶段理论 职业生涯是一个人长期的发展过程，在不同的发展阶段，个人有着不同的职业需求和人生追求。职业生涯发展阶段理论及其对组织人力资源管理的启示 摘要：当代雇佣关系的日趋不稳定化使组织人力资源管理的创新成...
答：1、成长阶段 由出生至14岁，该阶段孩童开始发展自我概念，开始以各种不同的方式来表达自己的需要，且经过对现实世界不断地尝试，修饰他自己的角色。这个阶段共包括三个时期：一是幻想期（4岁至10岁）：它以“需要”为主要考虑因素，在这个时期幻想中的角色扮演很重要。二是兴趣期（11岁至12岁）：它以...
答：生涯发展阶段论的第一要素是必修。职业生涯发展的五个阶段 1、成长阶段。成长阶段是指从出生到14岁，如果按照7岁开始上学，14岁也就是到了初中二年级，成长阶段是一个人生涯的准备阶段，虽然这个阶段看似和职业没有关系，但却是最重要的阶段。2、探索阶段。这个阶段从15岁到24岁，大概是从初三到刚参加...
答：必修。生涯发展是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。生涯发展阶段可以分为五个阶段成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段。
答：每个阶段有着不同的任务。生存期： 挣钱，获得经济福利。核心要素是职业的选择和定位。发展期： 分为两部分的任务，发展和探索。发展部分，重点是获得职业晋升和发展，培养核心竞争力和扩大资源。探索部分，重点是自我探索和其它职业可能性的探索，找到自己能开心投入的领域，投入时间和精力，以发展能力。
答：职业生涯的五大要素,职业生涯的五个阶段很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 职业发展过程分为五个阶段: 1、成长阶段(出生——14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价; 2、探索阶段(15——24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场...
答：职业生涯三阶段模型揭示了职业生涯发展的三个阶段：1. 工作期(job)：以生存为核心目标，以能力为核心职业匹配要素2. 职业期(Career)：以发展为核心目标，以价值为核心职业匹配要素。同时兼具发展事业的责任。3. 事业期(Calling)：以兴趣与自我实现为核心目标，以兴趣、能力、价值观三者为核心职业匹配要素...
答：每个人的职业发展不一样，人们可以和别人比学习成绩比薪水，但没有办法去和别人比职业生涯，每个人的职业生涯是独特的，无需和别人做比较。有很多事情是不可以比较的，除了自身条件不一样，机会也是不一样的。二、要素：1、个人天赋是首要考虑因素。天赋是与生俱来的人类特质，与可以后天培养、发展的...
答：一、个人因素是职业生涯发展的基础 个人因素在职业生涯中起着决定性的作用，影响着个人的发展方向和前景。这包括健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育背景和自我价值观等要素。个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育背景对职业生涯规划至关重要。性格特点应与职业选择相匹配，例如开朗的性格可能不适合会计...
答：一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。1、职业定位：即清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。职业定位是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业...
网友评论：
容垄18378458515：
我的舒伯职业发展路径. -
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： 生涯发展阶段 舒伯认为人的职业生涯发展分为五个阶段. 第一个阶段:成长阶段(14—15岁) 儿童开始辨认他们周围的事物,并逐渐开始意识到自己的兴趣所在以及和职业相关的一些最基本技能.他们这个阶段发展的任务是:发展自我形象和...
容垄18378458515：
职业生涯规划的六要素是什么 -
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： 一、认识自我,了解社会 二、确立目标,规划未来 三、构建合理的知识结构 四、培养职业需要的实践能力 五、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力 六、加强自我修养与锻炼,培养良好的心理素质
容垄18378458515：
职业生涯管理的五大要素 -
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： 职业生涯概念的五大要素 一、职业定位. 二、设计人生职业的规则. 三、职业生涯需要锻造的能力. 四、职业素质组织结构要素. 五、职业操作行为常识.
容垄18378458515：
目标在职业生涯作用是什么 -
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： 目标在职业生涯中的作用就是灯塔,就是指引你整个职业发展的指向标!目标如何确立其实就是职业生涯如何规划的问题,而这个问题,其实大多数人都做的不会太好,以前有一个调查研究结论,人群中有3%的人在青少年时就对自己未来有很...
容垄18378458515：
如何做好职业生涯规划 -
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： 职业生涯规划是系统工程,主要取决于两个方面:一是社会发展的客观需要,特别是社会职业的现实要求;二是大学生或当事人自身的实际情况,其中起主要作用的是当事人自己. 因为职业生涯规划不是社会或学校强加在个人身上的实施方案...
容垄18378458515：
职业生涯规划的三大要素 -
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： 即将走上社会,面对多彩而纷杂的行业和职位,无所适从的毕业生朋友,或者已经步入职场,但却感觉职业道路越走越窄的职场中人,是否需要暂时停下来,认真思考一下自己的职场人生,为今后的事业发展作全面、长远的打算?认真规划一下...
容垄18378458515：
你认为职业生涯发展中哪个阶段最重要 -
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： 万丈高楼平地起,万事开头难.职业发展阶段当然是起步阶段最重要了,人生职业的选择非常重要,需要谨慎,如果开始选择方向偏离或者错误,对个人今后在职场中的发展影响是很大的,根据自身特点选择职业,联系实际情况,开头方向找准了,往后只要踏实工作,在职场中肯定是有前途的,剩下的就是经验和技能积累的过程了,再往后,就是成果出现的时候了.
容垄18378458515：
职业选择包含的三个阶段是? -
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： 职业发展的每个阶段,都会面临特定的成长任务,也会面临特定的成长难题,大体上来讲,职业生涯可以分为三个阶段: 第一阶段:成长与探索期 刚从学校毕业,我们对自己不了解,对职场不了解,不知道自己适合做什么、能做什么.所以...
