用钉钉的公司谨慎入职
答：关于钉钉入职，这通常是一个企业内部的管理工具，用于员工管理和工作协调。上传身份证照片可能是为了验证您的身份和信息，以确保您是合法的员工。如果您对上传身份证照片有疑虑，建议您与公司的人力资源部门联系，了解上传照片的目的和用途，以确保您的个人信息安全。总之，在签订劳动合同和上传个人信息时，建...
答：答：不会有风险，钉钉是一个正规的企业应用服务平台，它采用了严格的安全措施来保护用户的隐私信息，包括身份证正反面照片。钉钉的安全系统可以有效地防止任何非法的访问和使用，从而保护用户的隐私信息不被滥用。此外，钉钉还采用了多种加密技术，可以有效地防止数据泄露，确保用户的隐私安全。
答：企业钉钉入职上传身份证正反面后,别人会拿去做贷款或者其他。现在这个社会中，骗子多的是，你的身份证的照片和自拍照片在别人手里，拿去贷款是一件很容易的事，当贷款到期，催债上门，到时就迟了，所以有关自己身份的证件一定不能外借，否则吃亏就是自己。
答：法律分析：单位强制用钉钉不会违反劳动法或者劳动合同法等有关法律法规，使用钉钉是企业在经营管理中的一项选择，职工在与用人单位签订劳动合同、订立劳动关系之后，入职后要遵守企业的合理管理和规范。钉钉作为沟通和协同的多端平台，其本身也不违反法律的相关规定，故单位可以强制使用钉钉。法律依据：根据《...
答：可以简单的介绍一下自己，也可以不用。使用钉钉办公的公司，为了让新入职的员工感受到温暖，一般都会设置一个新员工欢迎公告，这样每加入一个新人，它就会自动发出公告。
答：你说的这种情况，既然都是用钉钉打卡，肯定心态，没有会发现你原单位还没有辞职的。
答：钉钉入职不算签劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同，否则其应承担支付二倍工资差额的法律责任。劳动保障部门针对上述法律规定，也制作了标准格式的劳动合同书供劳资双方订约使用。但是，个别用工不规范的用人单位却没有采用劳动行政部门制作的规范...
答：其实钉钉认不认证，和这个企业靠不靠谱是没有关系的。你遇到的情况比较特殊，建议你应该问清楚为什么面试和入职签约是不同公司，如果没有合理解释，这个公司肯定不靠谱，一定是有见不得人的阴谋，所以你可以不入职，别耽误自己时间。
答：入实的公司和钉钉打卡的记录的公司又不一样，那么你可以找到你公司真正的本身是哪一个？哪一个是有注册的？以工商注册的为准
答：不会拒绝。下载钉钉又不会损害自己的利益，没有必要拒绝。而且你都说了，你就是这么任性！既然知道自己这么做是在任性，就不应该继续错下去。当然你要辞职那也是你的自由，只是你要考虑好，辞职后怎么办。毕竟任何企业都不会聘用不遵守规则的人。
网友评论：
邰晏15230413918：
很多公司用钉钉进行管理员工,为什么不 -
245嵇曼
： 钉钉确实挺好用的,在公司前期发展的时候.能满足简单的考勤需求,方便员工沟通,能有效地进行员工管理.但在公司发展一定规模的时候,考勤审批会相对复杂且与薪资绩效挂钩,钉钉或许不太适用了.因此,很多大中型企业会选择其他专业性高的,灵活性高的人力资源管理系统.
邰晏15230413918：
口袋助手与钉钉哪个更好 -
245嵇曼
： 我来吐槽一下钉钉,我公司是从2015年11月份左右开始启用钉钉的,用了半年多的时间,发现了致命槽点.总的来说钉钉还是蛮垃圾的,比如:1. 免费电话总是无响应,让你用不了,要打的电话还必须是通讯录里现有的才行,开发客户的电话...
邰晏15230413918：
员工用钉钉办理入职后还需提供纸质版资料吗?是否具有法律效力? -
245嵇曼
： 看你公司相关制度.我们公司不需要,钉钉最主要的是报销是否需要纸质.阿里培训的时候说可以不需要,根据会计电算化要求和国税地税确认,钉钉可以不需要纸质凭证. 其他的都是行政管理,国家没有具体要求,只要企业内部制度认可就没问题.
邰晏15230413918：
你公司使用钉钉这个软件了吗?你觉得怎么样?好用吗?
245嵇曼
： 其实钉钉本质上是一个办公oa系统吧,但是更移动,更洋气,更贴合大多数公司的使用场景.比如说上班签到,下班打卡,请假销假,共享会议记录,聊天传文件等等,...
邰晏15230413918：
橙子办公和钉钉哪个更好用? -
245嵇曼
： 两款软件都用过,钉钉我们公司用了一年多,今年初老板才决定改用橙子办公.说说作为一个普通员工的感受吧. 钉钉:品牌大,功能全面 橙子办公:微信推送,微信办公,微信协同.功能跟钉钉都差不多,胜在移动端是微信小程序,所有的工作讨论、工作协作都在微信里面就可以完成.用过钉钉的应该都理解不了为什么总是没有推送,消息就这么错过了…
邰晏15230413918：
#上海太太乐食品有限公司兰州分公司#呵呵,这个公司真是奇葩?上班签到打卡都用钉钉,水印,企业自带工 -
245嵇曼
： 这公司业务都已超过饱和了,就是进去拿底薪干活的奖金啥的就别想了,再加各种限制,别指望能拿多少钱,和中国平安一样,天天招人. 来自职Q用户:龚先生 一直这样,太太乐在这方面做的很差.每个部门都不是特别的专业 来自职Q用户:刘先生
邰晏15230413918：
公司用钉钉对业务员是否合法 -
245嵇曼
： 肯定不行的.钉钉没有开发这里涉嫌盗取隐私的功能的.
邰晏15230413918：
单位月末才开始使用钉钉打卡,这对当月考勤有没有影响? -
245嵇曼
： 即使月末开始使用钉钉打卡,也对当月考勤没有影响.因为考勤必定是与工资有连带关系的,劳资部门会有权限调整考勤打卡的!否则,劳资主管考勤人员就会失职,导致员工不稳定的!
邰晏15230413918：
钉钉(中国)信息技术有限公司怎么样? -
245嵇曼
： 钉钉(中国)信息技术有限公司是2018-03-13在浙江省杭州市余杭市注册成立的有限责任公司(外国法人独资),注册地址位于浙江省杭州市余杭区五常街道文一西路969号3幢5层527室. 钉钉(中国)信息技术有限公司的统一社会信用代码/注...
