电信划小承包最新消息

  • 中国电信综维划小承包2022年后前景如何
    答:1. 中国电信的综维划小承包模式在2022年之后,作为基层管理的一项创新,积极顺应了企业转型升级的大趋势。2. 该模式通过激发员工的工作活力,推动了他们在企业转型升级中发挥积极作用,成为变革的实践者。3. 实施划小承包后,员工的薪酬水平得到提升,这在很大程度上改善了过去国有企业普遍面临的活力不足...
  • 电信划小承包要员工解除劳动合同不签字会咋么样?
    答:电信划小承包就是必须解除劳动合同,不解除就会用没有岗位来打击,用只给你发生活费还要天天干和别人一样的工作来折磨你,如果有一天把事情向相关部门汇报了,闹大了,他们会扣你所在的公司的绩效,理由是因为你告状的结果,让全公司的普通员工仇视你,他们会无耻让你解除为止,不是我胡说,的确是我们...
  • 电信划小承包让员工解除劳动合同有法律依据吗?
    答:电信划小承包让员工解除劳动合同有法律依据:如果 你的劳动合同未到期并且你也没严重违反公司纪律的话,公司解除劳动合同的,就属于违法解除,则公司应当向你支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当...
  • 我在电信公司上班25年,这两天公司说要划小承包,和我们要中止劳动和同...
    答:法律规定如果在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的,不得进行集体裁员
  • 如何看待目前中国电信内部的划小承包趋势
    答:划小承包其实就是区域网格管理:优点:1、可以提高员工的工作积极性,实现多劳多得;2、淘汰积极性差的员工,促使大家努力工作;缺点:1、很多人根本不懂得经营,被动的去承包,只是一时,长久不下去;2盲目的承包,不应该全面积承包,而应该在重点区域做试点;
  • 中国电信划小承包与签订无固定期限的员工解除劳动合同是合法的吗_百...
    答:如果你们是自愿协商解除劳动合同去搞中国电信的划小承包的话,那么是合法的,但是解除劳动合同以后想要恢复的话,有风险,犹如夫妻离婚,办理了离婚证,但是你们还要保持同居关系的话,这种事情,法律不会制止和干涉,但是,如果有一方不想同居了,那么你不会受到法律保护,因为你们已经离婚了,电信化小承包...
  • 如何看待目前中国电信内部的划小承包趋势
    答:中国电信每年都会有各种噱头,概念很多,可惜这个企业是有非常深厚的企业文化的,最重要的一个文化就是执行,而且纵然一个事情千难万险,最终都会以优秀的数据做结束。
  • 中国电信农村支局划小承包有哪些好的发展经验
    答:划小承包必须找有决心有计划的人去做,公开竞聘上岗,而非内部仼命.就算内部职工竞聘,也得与他解除内部劳动合同,让他无回头的思想,这样才能搞好承包所带来的理想价值
  • 各大省市电信公司的划小承包到底是什么概念?
    答:其实就是变相的让你给他们拉业务,什么gp的合作伙伴,其实就是让你出钱承包开店,一个店要配齐营业员,行销员,装维师傅,这个三个人,其实就是想让你给他招员工,以最低的工资让你给他干更多的活而已。所有一线正式员工解除合同,注册公司,成为电信的合作伙伴。所有非正式员工解除与人力公司的合同,转...
  • 中国电信划小承包何时终点
    答:2012年。中国电信实施划小承包,推出了责任田五级划小承包制度“要让一线员工有权限、有资源,有收益、有尊重”在2012年达到终点。中国电信是三大运营商之一,是通信行业巨头,网点之多,遍布国内各个地方。

  • 网友评论:

    扈策18676783867: 电信划小承包要员工解除劳动合同不签字会咋么样? -
    28626蒲豪 : 电信划小承包就是必须解除劳动合同,不解除就会用没有岗位来打击,用只给你发生活费还要天天干和别人一样的工作来折磨你,如果有一天把事情向相关部门汇报了,闹大了,他们会扣你所在的公司的绩效,理由是因为你告状的结果,让全公司的普通员工仇视你,他们会无耻让你解除为止,不是我胡说,的确是我们这好多人都经历了,这就是中国电信甘肃分公司对待办法,说实话,非常无耻,但是,你没办法,因为他是强势,最好的办法就是在你没办法的时候,杀这些国企老总全家.

    扈策18676783867: 电信划小承包让员工解除劳动合同有法律依据吗? -
    28626蒲豪 : 电信划小承包让员工解除劳动合同有法律依据:如果 你的劳动合同未到期并且你也没严重违反公司纪律的话,公司解除劳动合同的,就属于违法解除,则公司应当向你支付赔偿金.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金.第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

    扈策18676783867: 如何看待目前中国电信内部的划小承包趋势 -
    28626蒲豪 : 民营代理商与电信方的合作不够紧密,多方管理对营业厅的运营存在沟通上的问题,双方政策不统一,造成厅内人员与电信方之间形成方向上的差异. 代理商在正常指标的基础上,大力要求其他增值利润来源(手机终端、配件等),代理商员工薪资与电信员工薪资福利差异过大.

    扈策18676783867: 怎么电信局宽带还出现承包区域 -
    28626蒲豪 : 一般有两种情况,一种是电信和本地区的小区物业合作.一种是电信内部的分区域管理 ,也就是每个区域 分配一个维修人员,也就是电信的片长.

    扈策18676783867: 电信公司实行划小承包,必须先解除承包员工的劳动合同,这样合理不? -
    28626蒲豪 : 要看你原有合同年限.现在早就打破大锅饭.所以承包就有承包合同而不是用工了.所以应该是合理.

    扈策18676783867: 请问电信五级划小是什么意思?五级是哪五级?最底下的一级是营业厅吗? -
    28626蒲豪 : “划小承包”将经营核算单元从市、县公司进一步划小到城市支局、农村支局、营业厅等,并打破岗级、资历等限制,公开、公平、公正选拔承包人,授予承包人“小CEO”称号,给予创业资源支持,多劳多得、市场化激励,并让有才干的承包人自主招募团队成员,双向选择竞聘上岗.

    扈策18676783867: 信息产业部容许私人承包小区宽带?
    28626蒲豪 : 不允许的,现在的宽带就是3家电信运营商的,私人只能通过合作成为代理商来承包宽带业务!

    扈策18676783867: 中国电信划小要终止B类员工合同,合同到期后能回电信公司吗? -
    28626蒲豪 : 你好,很高兴为您解答! 根据您的描述,可以的,化小是为了更好的给用户服务,电信员工是有合同的. 希望我的回答可以帮助您,安徽电信祝您生活愉快!

    扈策18676783867: 关于中国电信合作的公司 -
    28626蒲豪 : 不是,现在中国电信的营业厅一般都是承包给人做,其实移动公司早就开始把营业厅承包出去,中国电信太慢才发展到现在承包出去.电信有电信的政策,为减少人员以后还会有多部门被承包出去,比如装机人员等

    扈策18676783867: 电信业务对外承包吗 -
    28626蒲豪 : 可以的,只要和电信签订合同,并交纳押金就可以了,当然同时电信会考察你是否适合做这个行业,同时要有店面,而且店面必须在热闹的小区里,电信是必须入住小区之中的,

    热搜:电信承包片区竞标书 \\ 电信五级划小承包员工 \\ 电信营业厅承包竞标 \\ 电信五级承包赚钱吗 \\ 中国电信划小承包竞聘 \\ 中国电信五级承包心得 \\ 电信五级划小承包方案 \\ 电信划小承包的思路 \\ 中国电信划小承包心得 \\ 电信承包片区赚钱吗 \\ 中国电信承包思路及计划 \\ 中国电信网格承包挣钱吗 \\ 中国电信划小承包总结 \\ 中国电信划小承包后果 \\ 中国电信区域承包人 \\ 电信五级承包没人承包 \\ 电信五级划小承包 \\ 电信五级承包人 \\ 电信划小承包人的感想 \\ 电信的五级承包有出路吗 \\

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网