男方能报销女方产检费用吗
答：一、生孩子可以用男方的生育保险吗 可以。生育保险是一种特定的医疗保险，旨在为女性提供孕期和分娩期间的相关医疗费用报销。通常情况下，男性是可以用自己的生育保险来报销生孩子的费用的。然而，具体的政策和规定可能因地区、保险公司以及相关法规的不同而有所变化。您可以咨询当地社会保险机构、保险公司或...
答：法律分析：孕妇产检不可以用老公的医保卡。如果准妈妈想要报销产检费用的话，就不可以用医保卡缴费，自己和老公的都不行，因为用了就不可以报销。而且按照规定，医保卡是针对个人的，只能本人使用。因此一般正规医院都是不允许的，准妈妈产检时最好交现金或者银行卡支付，把每次的产检费用缴费单和发票都留...
答：报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同。夫妻双方的生育险，可以同时报销吗？不可以同时报销，只能报销一次，女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销，女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴，如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险...
答：综上所述，用男方生育保险报销，可以报销产检、住院费用，没生育津贴，出院后男方向工作单位办理报销，报销时需要结婚证、准生证、出生证明、诊断书、所有费用收据。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受...
答：男女双方都有生育险的，生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用，但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的...
答：男女双方都有生育险，报销规定如下：1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同；2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不...
答：法律分析：女方提供无业证明,可以使用男方生育保险报销产检、生产费用。不过能报销多少要咨询男方参保的社保局,都是有定额的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金...
答：生育保险夫妻双方都可以报销，但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资，男方报销看护假期间工资。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。【法律依据】《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照...
答：男女都有生育险都能报销，但不能同时报销。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。可以说女性职工的生育保险能够享受生育津贴、医疗服务和产假，而男性职工的生育保险则主要是享受看护假假期津贴，当然，计划...
网友评论：
粱泻13542789302：
老婆什么保险老公在单位的生育险可以报销吗?
42662傅标
： 女方没生育保险的,用男方生育保险报销,可以报销产检、住院费用出院后把所有收据、结婚证、出生证明、准生证、诊断书交男方单位办理报销注意:用男方生育保险的,产检、住院不要用女方医保
粱泻13542789302：
男女双方都有生育险,男方也可报销吗 -
42662傅标
： 双方都有生育保险,优先女方生育保险报销.男方报销没有生育津贴 只有女方没工作情况下,才考虑男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用 如果男方休陪产假,可以用男方生育保险报销,这个不受双方是否都有生育保险的限制,是报销男方陪产假期间工资
粱泻13542789302：
男方生育保险能否用于产检报销 -
42662傅标
： 你老婆是用不了你的生育保险的.男方生育保险是没有报销这一项的!只有十天的带薪陪产假期工资!是没有其他的福利的!所以是没有办法用你的生育保险直接在广州报销的!你叫你老婆问下佛山的同事,在异地产检的能不能回去报销!
粱泻13542789302：
男方生育保险可以报销女方产检住院费吗? -
42662傅标
： 如果男方配偶未就业,生育发生的产前检查、分娩医疗费用可在男方报销.但没有生育津贴待遇.
粱泻13542789302：
男生缴的生育险有什么用?能报销老婆的孕检和生产费用吗?如果能,到?
42662傅标
： 不能报老婆的生育费用.我个人理解,也算是对陪产假的一种补偿吧.
粱泻13542789302：
男女都有生育险,产前检查、生产费用等能否按男方高的基数报销? -
42662傅标
： 应该是不可以的,基数在申领生育津贴时才会有用.产前检查费用不论你的基数多高都是只报1400元上限,分娩住院费用也是一样三甲自然分娩3000元上限,剖宫产三甲4400元上限.只有到生产后2个月申领生育津贴的时候基数才会用到,而且是根据单位上一年度职工平均工资为标准.如果双方都是晚育,男方可以休1个月的晚育假用男方的高基数申领1个月的生育津贴(由女方公司申请,男方公司出具证明),但是女方就不能享受晚育假了,只能享受正常产假,申请产假的生育津贴.
粱泻13542789302：
男方的社保能报销女方的生育费用吗?女方以前有,后来没工作就停掉了.是第一胎. -
42662傅标
： 可以的,把相关资料提供给您单位人力部门报销,但报销有限额的,各地标准不一,请咨询单位人力或当地社保局.
粱泻13542789302：
请问根据2011年7月1日新生效的社会保险法,只有男方有保险,女方的检查费用能报销吗? -
42662傅标
： 可以的.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括:生育医疗费用和生育津贴.生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律法规规定的其他项目费用.产前检查费用、生育费等都可以拿到你单位报销,但要保留好医院出具的这些费用单据,只是没购买生育保险的女职工在产假期间的工资报销不了(就是不享受生育津贴).
粱泻13542789302：
男职工生育保险能报销吗 -
42662傅标
： 女方无业的,提供无业证明,男方生育保险可以报销产检、生产费用 女方有生育保险的,优先女方生育保险报销,可以报销产检、生产费用、以及生育津贴 男方休陪产假的,可以使用生育保险报销陪产假工资
粱泻13542789302：
孕期检查费用能报销吗 -
42662傅标
： 如果您有生育保险的话是可以报销的.具体是允许孕检八次,每次报销100元,多出来的检查费用自行承担,要求孕妇在就诊前咨询医院医保科,可能要领取一张卡片,然后再去孕检,就可以领钱了.
