百度问答兼职违法吗
答：法律分析：兼职属于非全日制用工，每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念，如果你说的兼职指的是非全日制用工，那如果只是每天8小时，但每周不超过24小时的，司法实践中是有一定分歧的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人...
答：关于上班从事兼职是否违法的问题，可以分点表示和归纳如下：兼职是否违反劳动法：兼职本身不违反劳动法。兼职主要适用于非全日制用工的劳动者，而对于全日制劳动者的兼职则有严格的限制条件。全日制劳动者兼职的条件：相关法律法规没有明文禁止。例如，《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职；《公司法》禁止...
答：一、真实可信百度知道兼职很真实，其实很多线上兼职都不靠谱，甚至还有欺诈行为。百度知道没有接触过的可能感觉不靠谱，因为还要学生证，有很多人害怕信息泄露就不敢参加，我之前也从来没有参加过，甚至没有听过，我是从公众号里面看到的，然后就由星探引荐的，没有花一分钱，我是感觉百度这个大公司没...
答：百度答题兼职是指利用百度知道平台来回答用户的提问，并获得一定的报酬。在某些年轻人群体中，这种兼职形式日益流行。然而，百度答题兼职可靠性究竟如何？本文会从几个方面进行分析。首先，百度答题兼职的可靠性较为可疑。因为这种兼职形式基于百度知道平台，而这个平台的质量和可信度并不高。首先，百度知道上...
答：就是假的 。兼职过程中动不动降工资，说好这样的工资接着又降了。不接受还一副理直气壮的样子
答：法律分析兼职不违法的，但是不能影响你在其他建立劳动关系单位的工作，否则该单位可以解除与你的劳动合同，并且不予补偿金的，另外你的劳动合同里面可能也有相关的条款的，约定了不能与其他单位建立劳动关系之类的，如果有的，要按约定来办的。我国《劳动法》并没有劳动者不能兼职的限制性规定，由于员工...
答：不是真的，没有现金，回答了问题只能赚财富但是财富值不可以提取到现金的只能去商城兑换商品，一个商品要几十万的财富值回答一个问题才几点财富值，自己想想吧
答：(2)如果单位并没有禁止兼职的规章制度或者规章的制定不符合法律规定;兼职行为影响轻微;单位也没有对兼职行为曾提出过制止，单位无权以兼职为由开除员工。最后，员工如果想要在外兼职，虽然不违反法律，但是要先看看有无违法公司规章制度，并且要注意不能对原单位工作造成严重影响，否则会遭遇被开除的情况。
答：1. 百度答题兼职是指用户在百度知道平台上回答问题，通过积分奖励机制获得收益的一种兼职方式。2. 百度知道平台自2005年发布以来，一直是一个基于搜索的互动式知识问答和分享平台。3. 2012年3月31日，百度知道发布了台湾版，进一步扩大了其服务范围。4. 百度知道的用户可以通过提出问题并获取积分奖励，...
答：可以在微信表情开放平台赚钱，有绘画功底最好，没有这个功底的其实也可以，你可以百度搜索，找到一个叫微信表情开放平台申请成为表情制作者，这个是非常赚钱的，有的会画画的，一年可以赚50多万，而且还是兼职，也可以在图片网等网上做一些设计赚钱，这个都是非常正规非常靠谱的。第八、程序员编程赚钱 如果...
网友评论：
茅居19872338768：
兼职是否违反劳动合同法 -
46741言伏
： 非全日制劳动关系的话是可以兼职的,并不违法.如果是全日制劳动关系,兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位是可以辞退该劳动者的. 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
茅居19872338768：
员工兼职是否违法 -
46741言伏
： 兼职不违反劳动合同法. 区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务.兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资.如果只做一种工作则叫专职.
茅居19872338768：
我想在自己下班以后做一份兼职工作这样违反劳动法吗 -
46741言伏
： 您好!《劳动法》并未禁止员工在下班后兼职其他工作,只要兼职不影响工作即可.但需要注意的是,有些用人单位可能有关于此方面的规章制度,而《劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的.如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答.
茅居19872338768：
下班以后兼职违反劳动法吗 -
46741言伏
： 当然不违反,按照劳动合同法规定,只要你工作时间错得开,不影响工作,同时签两个公司劳动合同都是合法的,更别说兼职了.
茅居19872338768：
兼职违反劳动合同吗?
46741言伏
： 否,只要兼职与在职业务无利益冲突,兼职应当允许.劳动法对兼职问题没有作出明确的法律规定,但是我认为:只要兼职与在职所对应的业务无利害冲突,兼职应当不算是违法.
茅居19872338768：
利用下班时间去兼职属于违法行为吗? -
46741言伏
： 中山大学社会学与社会工作系博导、政治与公共事务管理学院副院长蔡禾却不这样认为,“只要不违法,与本职工作不相冲,利用下班时间兼职有什么不可.”
茅居19872338768：
利用工作闲余时间做兼职违法吗 -
46741言伏
： 不违法,可能会违反公司规定.你可以用手机做兼职. 私信我,我教你.
茅居19872338768：
做兼职会触犯法律吗 -
46741言伏
： 一般来说正当行业是不存在触犯法律的,除非你要做违法乱纪的事情,比如抢劫之内的等等
茅居19872338768：
关于业余时间兼职的合法性问题 -
46741言伏
： 1、这下老板惨了,只要你到劳动仲裁去申诉,老板要补交你的各种保险的,公司财务每月都有你的工资表吧?这是证据. 2、兼职是个道德、道义问题,兼职违反公司规定,影响工作,所有老板均反对.如果是签了合同的有被辞退的可能. 3、你的情况,完全可以成为自由人,自己开个设计工作室,去接各家的活吗. 4、“这个事件中我是否违反劳动法?”----不违反 5、“公司罚款是否有依据?”----没依据 6、“我该如何通过合法途径保护自己? ”-----到人社局 劳动仲裁中心
茅居19872338768：
有全职工作空闲时间去做兼职有违全职劳动合同法吗? -
46741言伏
： 如果用人单位不追究你的责任,不算违法,特别是你俩有签订劳务合同的哪种,如果没有签,不被发现就不犯法咯,2333.
