破产清算员工怎么赔偿
答：破产清算赔偿员工的标准如下：1、员工在公司每工作一年，就补偿其一个月的工资；2、六个月以上不到一年的，补偿一个月的工资；3、不到六个月的，则补偿半个月的工资。企业破产清算的程序如下：1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告；2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日...
答：3、在公司破产之后员工会有多少赔偿呢?公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，就应该支付十个月补偿金 。4、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。5、员工应得收入的支付顺序：职工的工资和...
答：法律分析：公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，公司所欠员工...
答：公司倒闭十年以上员工的赔偿问题主要依据劳动合同、劳动法规定以及破产法规定进行处理。员工的工资、社会保险费用等劳动债权具有优先受偿权，但在破产清算过程中可能无法得到全额保障。员工可以通过法律途径维护自己的权益，政府和社会组织也会提供支持和帮助。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：...
答：法律分析：企业破产，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者...
答：一、公司贷款倒闭员工怎么赔偿 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所...
答：破产宣告，破产清算，裁定破产程序终结，企业注销登记。综上所述，在工厂倒闭之后，我们可以进行破产债权的申报，对于员工的工资和补偿标准，我们要按照相关的法律规定去进行赔付，一般情况下，赔偿金的高低是按照劳动者的工龄来进行计算的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形...
答：公司清算破产员工补偿可以按以下标准计算：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工...
答：可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
答：公司倒闭，员工工资赔偿如下：1、员工在公司工作每满一年的，公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿；2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；3、员工工作不满六个月的，公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
网友评论：
鱼看17559345055：
公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿 -
19527谢以
： 企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金. 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚...
鱼看17559345055：
公司破产倒闭怎么给员工赔偿金 -
19527谢以
： 公司倒闭对员工的赔偿一般应当依据工作年限和计算基数来共同确定. 而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资.
鱼看17559345055：
公司面临破产,员工得到怎么样的赔偿,如何计算赔偿款呢 -
19527谢以
： 公司破产,对于公司职工来讲不存在赔偿的问题.公司进入破产程序后,对于公司债权债务依法进行清算,按法定顺序优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应...
鱼看17559345055：
如果公司宣布破产.员工享有哪些赔偿?
19527谢以
： 新劳动法是先还贷款.然后还厂商.最后才是员工.
鱼看17559345055：
公司破产员工应该怎样申请赔偿
19527谢以
： 公司破产员工应该怎样申请赔偿?随着经济的快速发展,企业的破产案件越来越多.公司破产对员工的待遇、生活造成很大的影响,因此,对于一些员工来说,如何申请赔...
鱼看17559345055：
劳动法关于集团破产后员工赔偿问题 -
19527谢以
： 劳动法并没有关于公司破产后劳动者的赔偿问题,但《公司法》第一百八十六条规定,在清理公司财产时,公司财产在支付清算费用后,就优先支付职工的工资.社会保险费用和法定补偿金,请当事人自行根据实际情况进行核实.相关法律规定...
鱼看17559345055：
公司倒闭,怎么补偿员工工资?
19527谢以
： 根据公司法的规定,公司如果破产了,也就是你说的倒闭了,那么要成立清算组,进行破产清算,也就是公司的一些固定资产之类的,变卖折合现金,这部分钱优先对员工拖欠的工资进行支付,然后才是偿还公司所欠的债务.所以像你说的,如果公司要倒闭了,那么会优先以固定资产之类的变卖折合的价金对员工工资进行支付的,除非公司倒闭了以后清算出来的钱都没有,那么员工才会拿不到拖欠的工资,这种情况很少见的,一般都能给点.
鱼看17559345055：
用人单位倒闭时应支付经济补偿金标准
19527谢以
： 一. 企业倒闭时能否获得经济补偿金企业倒闭时能否获得经济补偿金?企业倒闭是一个常见的问题,许多企业都会面临倒闭的情况.而如果企业倒闭,那么对于员工来说,...
鱼看17559345055：
企业破产,已辞职的员工可以补偿吗 -
19527谢以
： 1、劳动者个人要求辞职,按劳动合同法规定无经济补偿.2、原企业破产,从批准破产之日起,对员工所欠工资进行清算并进行相应经济补偿.3、你辞职在先,企业破产在后?在破产清算时你已不在册,按规定没有经济补偿.不过你可以去问问.
鱼看17559345055：
公司破产员工报销费用怎么办 -
19527谢以
： 办法如下:如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理 1、 根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产. 公司经人民法...
