私人干活受伤赔偿标准

  • 给私人干活受伤了怎么赔偿
    答:给私人干活受伤,不属于工伤,应当按侵权赔偿。1、可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿;2、致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;3、损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生...
  • 给私人干活受伤谁承担
    答:法律主观:如果给私人干活时受伤,受伤者有权要求对方赔偿。在这种情况下,如果受伤导致骨折,可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。在雇佣关系中,如果雇员在执行任务时受到人身伤害,雇主应承担赔偿责任。如果伤害是由雇佣关系之外的第三人造成的...
  • 给私人干活受伤了怎么赔偿
    答:在为个人提供劳务服务过程中,不幸发生骨折事故。根据相关法律规定,您有权主张获得医疗费用、住院伙食补助费用、营养提供费用以及护理费用、因伤误工费方面的赔偿,同时还可申请残疾赔偿金及精神损害抚慰金等额外补偿。雇员在执行雇佣任务时受到人体伤害,其雇主需负有不可推卸的赔偿责任。当雇佣关系以外的第...
  • 给私人干活受伤谁承担赔偿责任
    答:提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。二、给私人干活受伤后民事赔偿纠纷的诉讼流程是什么?1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状...
  • 给别人干活骨折怎么赔偿
    答:给私人干活摔伤骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。一、给私人老板打工骨折怎么赔偿1、给私人老板打工骨折赔偿标准...
  • 给私人干活受伤了怎么赔偿
    答:可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。给私人干活受伤了怎么赔偿具体分析如下:1、损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的...
  • 给私人老板打工工伤怎样解决
    答:给私人干活如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤...
  • 给私人打工受伤算工伤吗
    答:医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”;3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。综上所述,给个人干活,不属于工伤,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、...
  • 我帮私人干活叫人来干活受伤了怎么赔偿
    答:当事人给私人老板干活而受伤了的,可以向雇主主张人身损害赔偿,一般可以索赔侵医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费...
  • 给私人干活受伤骨折了,如何索赔?算工伤吗
    答:给人干私活,这个属于雇佣关系,不是劳动合同关系,所以不能算工伤,但是因为是雇佣导致受伤,所以申请索赔,赔偿标准按照人身伤害赔偿标准。但是雇佣关系受伤与工伤由区别,工伤是无过错责任,员工不用承担责任,但是雇佣受伤要区分责任,划分责任后按照责任划定进行赔偿。在雇佣关系中受伤的,一定要划分责任,...

  • 网友评论:

    长斌15857564290: 给私人干活摔骨折了怎么赔偿
    36783孔咐 : 给私人干活摔骨折了可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失.根据《工伤保险条例》 第十四条规定,...

    长斌15857564290: 私人老板上班时受伤怎么办?
    36783孔咐 : 一、私人老板受工伤,工伤如何处理根据相关法律规定,“私人老板受工伤,工伤怎么办”的解答如下在私人老板打工受工伤怎么索赔和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医...

    长斌15857564290: 给私人雇主干活时受伤了,雇主应该要有哪些赔偿 -
    36783孔咐 : 给私人雇主干活时受伤了,雇主应该赔偿雇员的医疗费、护理费和误工费.

    长斌15857564290: 私人工伤赔偿标准 -
    36783孔咐 : 1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的.2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇.

    长斌15857564290: 给个人干活出现受伤伤残该怎么赔付 -
    36783孔咐 : 医药费加疼痛损失费...

    长斌15857564290: 给私人打工受伤如何赔偿 -
    36783孔咐 : 按人身损害赔偿,收集双方雇用关系的证据

    长斌15857564290: 在别人手底下干活受伤能得到哪些赔偿 -
    36783孔咐 : 干活时受伤按照工伤赔偿.【工伤没评级的待遇】:1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销.2、住院伙食补助费:住院天数*出差伙食补助标准*70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资*停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数*当地护工标准(单位支付)

    长斌15857564290: 给私人老板打工受伤怎样赔偿? -
    36783孔咐 : 1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政...

    长斌15857564290: 给私人干活受伤没等级的怎么赔付?够伤残等级吗?
    36783孔咐 : 1、劳动关系申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇; 2、如果是跟随个人干,只能依照雇员受害赔偿纠纷,赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费及残疾赔偿金,不过这需要划分过错. 3、注意不管走什么程序,证据材料都应注意保管和收取.

    长斌15857564290: 私人工地工伤怎么赔?私人工地工伤怎么赔偿
    36783孔咐 : 和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金.

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