私企出现马太效应
答：短期影响显著 加剧车市马太效应 短期来看,这次疫情无疑会让已进入存量竞争模式下的中国车市压力剧增,尤其对一季度甚至上半年车企的供应链端,生产乃至销售端都会影响显著。这也将使得弱势车企生存更加困难,但是强势车企则会在未来依旧潜力巨大的中国车市中越做越强。 对于吉利来说,面对疫情首先要做好的是保证企业全体...
答：现在社会处处充斥马太效应，强者越强，弱者越弱，越大的城市越能吸引人然后变得越来越大，所以要知道人言可畏（现在炒股炒房还要炒城市）搞好城建提供企业落户优惠政策，做好宣传。西安自古风水宝地，广阔的渭河冲积平原，水资源没有沿海丰富但是绝对够用（加上引汉济渭以后会更好），气候好，夏日晚上清爽...
答：马太效应已经成为一种社会心理习惯,对已经拥有荣誉的人,社会给以的荣誉,头衔,职位会越来越多,以至这些人整天忙于应酬,影响了工作;而对尚未成名的人来说,经历千辛万苦创造出来的成果却无人问津。 在奖励中若有马太效应,则会引起员工的不公平感,会使受表扬的员工滋生自负,骄傲心理,也会让做出贡献却没有得到承认的...
答：一是我国社会经济的二元结构特征。例如城乡二元结构———城市与农村就业的收入差异大，个人发展的空间与机会差异大；体制内与体制外二元结构———体制内（政府机关、事业单位、垄断行业等）就业与体制外（民企、私企、个体户）就业，所享受的社会保障与福利性差异大。这样的二元结构，使得大学生毕业后大量...
答：自私自我的心理、自觉高人一等的心理以及奴役职工的心理。一、自私自我的心理。作为一个年薪几十万的领导来说，他的工资足够他过上比较舒适的生活，不用为了钱财担忧，去奔波。但是对于一个只有月薪只有一两千的人来说，他也许是家里的顶梁柱，全家人靠着这点儿工资生活，他工作最主要的目的是为了生存，...
答：第三、高端需求影响有限，反而是中端物业市场，有望上升，比如北京，影响最大的有望是3-4居，总价在800万左右的二手房，总价在800-1500万的商品房，有望出现需求明显上涨。第四、购房者比例中，政府工作人数增加，之前被抑制的购房者主要是公职人员，而私企之前影响有限。这部分人将需求增加。第五、一...
答：双职工二胎家庭的日常是怎么样的？双职工二胎家庭的日常应该是这样的：第一点 . 夫妻两人工作时间相同和不同的情况下 两人的工作时间恰好是一起上下班，有午休的情况下，那么对于二胎家庭来讲，如果孩子已经上学，孩子的放学时间刚好是父母的下班时间，就非常合适接孩子回家做饭以及照顾孩子。但是这类...
答：合同制员工几乎不用担心什么失业这类的，只要不要犯超级大错误，工作还是有保障，一年内哪怕你请病假请个半年都没问题，而在外面的私企，就很有可能只能辞职了。二、不足。1、最大的问题是组织发展。联通只有人力资源部，没有组织发展部。因为这种大型国企的组织已经接近僵化，无论从薪酬激励、升降级等...
答：首先我肯定的说。我不会因为房地产政策而生三胎。甚至我连二胎都没有生。别说三胎，二胎都不生。不是一个简单的房地产政策就能解决生二胎生三胎的问题。即使房价再便宜。也不会生二胎生三胎。1、不想生二胎生三胎最主要的因素是因为经济压力太大。普通的工薪阶层收入都没有那么高。没有办法把这一...
答：如今在职场上，存在一个很奇怪的现象。越来越多的公司宁愿高薪聘请新人，却眼睁睁的看着当初一起打江山的老员工一个接着一个离职，也不愿意涨一点工资来留下他们。究竟怎么回事呢？说起越来越多公司“宁愿花11K重新招人，也不愿意花9K留住老员工”这个梗，老员工立马义愤填膺，恨的牙痒痒，抱怨公司不...
网友评论：
濮佳15988476557：
马太效应的一般解决法则 -
44071冯逄
： (1) 消除普遍法则:一、打破垄断;二、善用马太效应,顺势而为. (2) 组织结构中流动单向性,制定能上能下的组织制度,不能只有升迁不可降格的弊端. ========================================== 请注意: 我最讨厌那些中的提问者在问题到期之前无缘无故的关闭提问,这样造成该人宁愿把分数倒贴给百度也不给回复者分数的现象,显示提问者极不友好,而回复的人既不能申诉询问,也因此降低了回复采纳百分比. 这点在一级同学的提问中很常见! 以上是本人对试用期 一级同学回复时善意的提醒.如您这里不会发生,请略过!
濮佳15988476557：
如何面对职场中的“马太效应” -
44071冯逄
： 马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域.其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言: “凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来.”“马太效应”与“平衡之道”相悖,与“二八定则”有相类之处,是十分重要的自然法则. “破窗效应”理论是指:如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户.破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识.破窗效应最早出现在克洛德?弗雷德里克? 巴斯夏的一篇文章《看得见的与看不见的》中的第一节,因而他被称为“破窗之父” .
濮佳15988476557：
管理学的马太效应是什么意思 -
44071冯逄
： 太效应揭示了一个不断增长个人和企业资源的需求原理,关系到个人的成功和生活幸福,因此它是影响企业发展和个人成功的一个重要法则.
濮佳15988476557：
马太效应具体是什么? -
44071冯逄
： 《新约·马太福音》中有这样一个故事:一个国王远行前,交给3 个仆人每人一锭银子, 吩咐道:“你们去做生意,等我回来时,再来见我.” 国王回来时,第一个仆人说:“主人,你交给我的一锭银子,我已赚了10 锭.”于是, 国王奖励他...
濮佳15988476557：
马太效应是什么意思? -
44071冯逄
： 20世纪60年代,著名社会学家罗伯特·莫顿归纳“马太效应”为任何个体、群体或地区,一旦在某一个方面(如金钱、名誉、地位等)获得成功和进步,就会产生一种积累优势,就会有更多的机会取得更大的成功和进步. 马太效应揭示了一个...
濮佳15988476557：
商业马太效应 -
44071冯逄
： “凡是有的,再给他一些,让他有余;凡是没有的,连他现有的都夺过来.”这就是马太效应.商业中的马太效应说的简单一些就是品牌效应.把品牌做大做强,将其他同行业挤兑到悬崖边.例如著名企业“星巴克”,整条华尔街无人不知无人不晓.星巴克对跟其有任何生意来往的上游供应商,下游客户都十分信任.所以他的品牌才做的如此之大,其他类似的咖啡企业都不入其法眼.星巴克的市场份额也相应的越来越多. ＂马太效应＂和“二八原则”有相似之处.个人版权,如需转载,请注明.——山人
濮佳15988476557：
企业管理中有什么经典理论? -
44071冯逄
： 管理学中的10个经典理论 1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级.彼得原理是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,...
濮佳15988476557：
马太效应是好是坏
44071冯逄
： 马太效应的好坏,没有一定的评价标准,因为任何事情都有其两面性.但在一定的环境中,可以发现其好的一面多一些,还是坏的一面多一些,利用这个可以说其好还是其坏. 如:对一个正在高速发展,切其利润支撑点很单一的公司,马太效应或许就是好的.因为其利润点比较单一,那就让他的单一更进一步的发展.因为对于这样的公司,利润是其现在首要目标.如果在发展,公司的利润点多了,需要的各类的人才也多,那么马太效应就是一种坏的表现.因为那是在限制公司的发展!
濮佳15988476557：
何为“马太效应”? -
44071冯逄
： “马太效应”是用圣经中一个典故来说明社会中出现的富人越富、穷人越穷的两极分化的经济现象
濮佳15988476557：
马太效应是什么意思?
44071冯逄
： 20世纪60年代,知名社会学家罗伯特•莫顿首次将“贫者越贫,富者越富”的现象归纳为“马太效应”.“马太效应”无处不在,无时不有.一个突出的现象是,在人类资...
