科员到副科需要几年
答：科员8年可以进主任科员，担任科员3年后任副主任科员（副科级），担任副主任科员后5年任主任科员（正科级）。晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡...
答：正科级：晋升时间为15年。级别达到20级，应届毕业生且学历高的人晋升机会大。副处级：晋升时间为15年。在岗满15年，级别达到19级，如果15年没有提拔，可享受副处级待遇。正处级：晋升时间为15年。年限满15年，级别要达到17。极少数人才能达到，为精英中的精英。以上是关于科员几年可以提副科的全部解答...
答：一般是科员岗位上任职满三年的，即可具备任职年限的条件，但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。有的可能终身任不上副科以上领导职务，只能比照享受待遇。相应的参照依据：一、《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：……(三)提任县处级以上...
答：科员转到副科级需要两到三年，正常情况，事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位如果是非领导职务,比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔其他条件科员三年以上可以提副科,根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件1年龄原则上35岁以下学历大专以上...
答：没有具体的年限规定。根据《中华人民共和国公务员法》七章，职务、职级升降：第四十五条，公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。第四十六条，公务员...
答：如果是在县里，副科无论是领导岗位还是非领导岗位，都是纳入组织部管理的干部，提拔需要过常委会，就不像市级以上机关那么容易了，没有一定的脚力，没有领导的欣赏和帮助根本不可能实现。为什么在县里很多公务员干一辈子也就是个科员，原因既在此。当然，从科员到副科并不见得都需要四年，部分人因岗位和...
答：实职两年，非实职三年。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级...
答：从科员提拔到副科，就要求科员满3年。其他提拔年限：从副科提拔正科，要求副科满2年；从正科提副处，要求正科满3年；从副处到正处，要求副处满2年，之后正处到副厅再到正厅依次类推。按照这个时间年限计算，公务员从入职到副科，理论上需要四年，即1年试用期+3年科员任职要求。岗位简介：科员是各类机构...
答：法律分析：事业编提副科必须满3年。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。因此，晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。
答：应当在下一级职务（科员或相当科员岗位）工作三年以上（含三年）。其中相当科员岗位，可以理解为以前事业单位的综合管理岗位，这也没有规定必须是科员身份3年以上（不含试用期）才能提拔，毕竟选拔的标准还是德才兼备。所以，建言：提拔副科级领导职务应当担任相当于科员级职务三年以上，并且近3年年度考核均为...
网友评论：
蒲琛18317219480：
科员转到副科级需要几年
39136后石
： 科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔.晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级.晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级.晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级.晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级.晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级.
蒲琛18317219480：
科员要多久才能提拔副科 -
39136后石
： 如果单位有充足的职位数,科员三年,考核合格可晋升副主任科员.职位数不足,肯定要等,至于副科实职,没有年限规定,跟年龄、能力、关系、机遇等等分不开
蒲琛18317219480：
科员多少年享受副科的待遇?
39136后石
： 从科员提拔到副科,要求科员满3年.科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果...
蒲琛18317219480：
科员几年可以提副科?
39136后石
： 科员三年以上可以提副科,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求).如果单位有充足的职位数,科员三年,考核合格可晋升副主任科员.职位数不足,肯定要等,至于副科实职,没有年限规定,跟年龄、能力、关系、机遇等等分不开
蒲琛18317219480：
科员晋升副科需要几年工作经验和什么文凭? -
39136后石
： 根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);6、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求).正常情况下这是硬性要求.
蒲琛18317219480：
公务员科员升副科 -
39136后石
： 工龄就是只要有工作就算,包括人事代理那种,你是6年任职年限就是任科员年限,试用期不算在内,科员升副科长、副主任科员年限都是得满3年,副主任科员升主任科员是2年、升科长是3年,副科长升科长是2年,而你是1.5年如果你是研究生的话另算,直接可以定副科1、不计入 2、可以累积1.5年,承认另外,有些地方对于你这种原来就是公务员的,再考上是没有试用期的
蒲琛18317219480：
几年可以升副科级 -
39136后石
： 您好,按照公务员发的规定,通常在科员3年以上.具体要看您所在单位的级别及职数.
