科大讯飞招聘计划

  • 科大讯飞飞凡计划好进吗
    答:不好进。1、科大讯飞飞凡计划的招聘标准较高,需要应聘者具备较强的专业技能和实践经验,因此竞争非常激烈,很多人都难以进入该计划。2、科大讯飞飞凡计划的招聘流程相对严格,需要应聘者通过多个环节的考核和筛选,包括笔试、面试、综合素质评估等环节,这也增加了应聘者的难度。
  • 讯飞音乐新人招募活动启动,招募的目的是什么?
    答:讯飞音乐推出的飞跃计划,它主要是想要招募一批热爱音乐的新人,打造讯飞音乐厂牌的声量,为乐坛输出更加优秀的资源,而借着讯飞音乐成熟的艺人,也能培养出更有实力的艺人。他招募的对象男女跟年龄是不受限制的,只要热爱音乐对音乐有独特的见解。只要你有一定的能力,不管是什么样的都可以线上报名。那他们...
  • 安徽合肥科大讯飞实习生要求
    答:人力资源专业。根据查询安徽合肥科大讯飞官网招聘信息可知,该公司需要统招本科或研究生在读,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,非2023年应届生,实习生实习期3个月及以上。
  • 合肥科大讯飞招聘最低学历
    答:合肥科大讯飞招聘最低学历如下:本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先;2、具备人力资源综合岗技能,1年及以上招聘交付经验,有互联网行业工作经验者优先考虑;3、具备良好的沟通协调能力,且有强烈的成就动机,及结...
  • 科大讯飞为何大量招实习生
    答:需要人才,为学生提供实践经历。1、科大讯飞是一个科技的含量很高的上市公司,招揽的都是高技能的高学历的人才,招实习生的目是为了填补在岗职位人员的空缺。2、通过实习生的招聘、甄选、培养、留用,给在校的学生们提供一些企业实习的实践经历,让学生们在就业之前对企业、对就业有更多的认知和了解。
  • 科大讯飞教育bg为啥一直招人
    答:科大讯飞教育BG持续招人是因为业务发展需要不断增加人力资源。同时,人员离职也需要进行补充,以保持团队的稳定性和运转效率。此外,招聘也是为了储备人才,以应对未来可能出现的人员需求变化。科大讯飞教育BG是科大讯飞教育集团旗下的一个业务部门,专注于教育行业的技术研发和服务。他们致力于提供教育行业的技术...
  • 科大讯飞秋季招聘职能类岗位好进嘛
    答:不好进。根据查询搜狐新闻显示。竞争力大。科大讯飞招聘600人的岗位,一下收到了23万份简历,报录比达到了百分之3,竞争已经达到白热化的程度了。1、进入科大讯飞需要具备优秀的学术背景。科大讯飞是以科研为主导的企业,不仅需要员工具备扎实的理论知识,还需要具有创新能力和科学研究的实践经验。
  • 科大讯飞营销类招聘面试几轮?难进吗?
    答:一般需要经过两轮面试:第一轮:你的自我介绍 ,要求讲述你过去的经验,专业,特长,知识结构,通过面试,了解你的为人,性格,口才等等基本素质与能力;第二轮:主要考核你对于科大讯飞这个公司的企业文化,运营模式,营销理念的认可度,最关键的是你的营销能力:成就动机,销售激情与动力,开发客源能力,...
  • 科大讯飞校园拓展运营干嘛的啊
    答:校园招聘,实习生项目。1、校园招聘:科大讯飞的校园拓展运营包括与高校合作,进行校园招聘活动。会组织校园宣讲会、招聘推广活动等,吸引优秀的毕业生加入公司。2、实习生项目:为了培养人才和提供实践机会,科大讯飞开展实习生项目。他们与高校合作,招募大学生进行暑期实习或毕业实习,并提供相应的培训和工作...
  • 为什的科大讯飞的招聘公告只写要求不写具体福利待遇?
    答:题主是否想询问“为什么科大讯飞的招聘公告只写要求不写具体福利待遇”?待遇是进行面谈的。根据查询科大讯飞官网得知,科大讯飞在进行招聘的时候是只写招聘的要求的,对于员工的福利是需要进行面谈的,根据员工的工资水平进行确定员工的工资水平和待遇。

  • 网友评论:

    梅泄18817641717: 我想进科大讯飞,怎么进去 -
    43553尉胀 : 科大讯飞好进,学历高就行,但是,他不会正式录用你的,只会给你一点儿少得可怜的工资,剥削你的免费劳动力.我认识一个人,在里面做了六个月了,还是拿着两千块钱的工资,领导不给她说录用还是不录用,反正就是一直拖着.科大讯飞就是个坑,别去浪费自己的时间和精力. 来自职Q用户:吴女士 我只是专科学历,能不能进科大讯飞. 来自职Q用户:杨先生

    梅泄18817641717: 科大讯飞全国招聘渠道销售,请问工资待遇,发展前景如何? -
    43553尉胀 : 科大讯飞目前算的上大企业,而且是上市公司.前景不错,收入你可以参考下赛斯招聘的招聘信息,还可以.http://www.sszhaopin.com/job/mDP1Tk7.html

    梅泄18817641717: 投 科大讯飞实习生,还是直接投简历正式招聘 -
    43553尉胀 : 实习生并不一定能够能够转正,首先得看你个人意愿;其次是公司觉得你在实习岗干的不错且你想留在讯飞,还是得通过层层面试的,可能研发类不需要再参加笔试(这是公司给的优惠条件).你是应届毕业生,可以直接投校园招聘,一般实习生招的是非毕业生,而且实习岗也要面试.笔试方面看你报什么岗位,讯飞主体招的是软件类.根据你报的岗位不同,问的也不一样,毕竟技术不一样吗,具体讯飞招聘网上对每个岗位都有详细要求,你自己看看

    梅泄18817641717: 安徽科大讯飞信息科技股份有限公司怎么样? -
    43553尉胀 : 安徽科大讯飞信息科技股份有限公司(股票代码:002230)成立于1999年6月9日,是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业,主要股东包括:中科大资产经营有限公司、上海广信、...

    梅泄18817641717: 本科生待遇怎样 - 科大讯飞怎么样?待遇,环境各方面等等,最好详细点
    43553尉胀 : 我在讯飞待过多年,想和大家说说真实的讯飞,从而为大家找工作之前提供客观有用的信息,人生的第一份工作很重要. 以前听到别人说了一句话用来形容讯飞:“工作强...

    梅泄18817641717: 中科大软件学院 校园招聘都有哪些企业 -
    43553尉胀 : 微软、IBM、HP、思科、阿尔卡特朗讯、中国科学院计算所和科大讯飞等许多国内外著名研究院所和IT企业,国内国外知名的企业基本都在

    梅泄18817641717: 安徽科大讯飞信息科技股份有限公司 人力资源部待遇怎么样 环境怎么样 求高人指点 !急!急!急! -
    43553尉胀 : 安徽科大讯飞信息科技股份有限公司行软人力资源部 人事专员 2001-4000元/月负责部分社招工作,包括部门招聘需求的确认,招聘渠道的建立,岗位说明书的建立,以及后续的面试工作

    梅泄18817641717: 科大讯飞社会招聘里面什么职位好 -
    43553尉胀 : 科大讯飞是以培训为主的吧 招聘也是想招聘学员

    梅泄18817641717: 科大讯飞语音资源部招人吗?
    43553尉胀 : 据我所知,语音资源部比较缺人手,差不多就要,工作比较简单,公司氛围也不错

    热搜:2024年最新招聘岗位招聘 \\ 合肥科大讯飞招聘官网 \\ 2024年最新招聘信息网 \\ 合肥招聘 \\ 讯飞星火ai官网入口 \\ 武汉科大讯飞招聘 \\ 科大讯飞公司招聘信息 \\ 科大讯飞招聘的职位 \\ 讯飞星火ai写作 \\ 讯飞星火ai在线使用 \\ 科大讯飞校园招聘官网 \\ 科大讯飞招聘最低学历 \\ 科大讯飞社会招聘 \\ 科大讯飞招聘最新招聘要求 \\ 科大讯飞2024校园招聘 \\ 科大讯飞公司官网招聘 \\ 用友招聘 \\ 科大讯飞招聘官网首页 \\ 科大讯飞实习生招聘官网 \\ 科大讯飞招聘标准 \\

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网