科学管理理论三个内容
答：科学管理理论的主要内容包括：1. 工作分析与优化：科学管理强调通过详细的工作分析，将任务切分为简单、可测量的步骤，以便更好地管理和控制。泰勒鼓励管理者和工人共同研究工作流程，找出最有效率的方法，从而消除无谓的动作，提高工作效率。2. 科学选人、培训与激励：科学管理注重选择适合特定工作的人才，...
答：泰勒的科学管理理论主要包括以下几个核心要点：1. 把管理提升为科学：泰勒主张，工作中存在着多种完成方式，且每种方式都包含了多种动作。他提倡通过科学的方法，研究并确定最有效的动作、最短的工作时间和最适合的工具，从而设立标准化的操作流程。2. 科学选择与培训工人：泰勒认为，并非所有工人都适合于...
答：通过一系列的管理措施和方法推动组织目标的达成实现更高的经济效益和社会效益。三、组织管理的变革与进步意义深远 科学管理理论不仅带来了工作内容和工作方式的改变也使得组织结构更加灵活和高效满足了变化的需求和发展需要科学管理实践运用更是为现代社会带来的生产力的飞跃和对人的价值认识的重塑对于现代社会...
答：(1) 科学管理的中心问题是提高效率；(2) 为了提高劳动生产率，必须为工作挑选“第一流的工人”；(3) 要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，这就是所谓的标准化原理；(4) 实行刺激性的计件工资报酬制度；(5) 工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对...
答：科学管理理论的主要内容：1、作业管理为作业挑选“第一流的工人”，制定科学的工作方法，实行激励性的工资制度。2、组织管理把计划职能与执行职能分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法，职能工长制，例外原则。3、心理革命泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命，并且认为这样做...
答：泰勒科学管理的内容可分为三个方面：作业管理、组织管理和管理哲学。（一）作业管理 作业管理是泰勒科学管理的基本内容之一，它由一系列的科学方法组成。1.制定科学的工作方法。泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产率。他在《科学管理原理》一书中指出，人的生产率巨大增长的事实标志着文明国家和不...
答：科学管理理论的主要内容：1、作业管理：为作业挑选“第一流的工人”；制定科学的工作方法；实行激励性的工资制度。2、组织管理：把计划职能与执行职能分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法；职能工长制；例外原则。3、心理革命：泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命，并且认为...
答：再者，科学管理理论提倡能力与工作相适应。这意味着应该根据工人的能力来分配工作，确保他们能够胜任所分配的任务。这样可以避免因为能力不足而造成的生产延误和质量问题，同时也能够激发工人的工作热情。此外，差别计件工资制是科学管理理论中的一项重要内容。这种制度鼓励工人通过完成更多的工作来获得更高的报酬...
答：泰勒的科学管理理论的基本内容：1、工作定额原理 在美国的企业中，由于普遍实行经验管理，由此造成一个突出的矛盾，就是资本家不知道工人一天到底能干多少活，但总嫌工人干活少，拿工资多，于是就往往通过延长劳动时间、增加劳动强度来加重对工人的剥削。而工人，也不确切知道自己一天到底能干多少活，但总...
答：主要内容：工作定额原理；标准化原理；“第一流工人”；差别计件工资制；管理工作专业化原理；例外原理。科学管理理论很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想，一种观念，也是一种具体的操作规程，是对具体操作的指导。它们是：首先，以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法；其次，...
网友评论：
巢维19595862183：
科学管理理论的主要内容是什么
66827慎晴
： 科学管理理论的主要内容是(1)对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时,提高工效.(2) 对工人进行科学的选择、培训和提高.找到最合适的工作雇员,培训他成为第一流的工人,激励他尽最大的努力来工作.(3)在工资制度上实行差别计件制.(4)工人的劳动称为执行职能,是管理和劳动分离,明确划分计划职能与执行职能,由专门的计划部门来从事调查研究,为定额和操作方法提供科学依据,制定科学的定额和标准化的操作方法及工具,拟定计划并发布指示和命令,比较“标准”和“实际情况”,进行有效的控制工作.(5)实行职能工长制.(6)在管理上实行例外原则. 科学管理理论具有实践性、科学性、协调性、规范性、效率性等显著特点,
巢维19595862183：
科学管理理论的主要内容是什么? -
66827慎晴
：[答案] ①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理. ②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”. ③实行差别计件工资制. ④将计划职能和执行职能分开. ⑤实行职能工长制. ⑥提出了管理的例外原则.
巢维19595862183：
泰勒的科学管理理论的基本内容是什么? -
66827慎晴
：[答案] 1、对工作工作的每一个因素开发一种科学方法,用以老替代旧的经验方法;2、科学地挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长;3、与工人进行衷心的合作,以保证一切工作都按已经形成的科学原则进行;4、管理当局与工人在工作和职权划...
巢维19595862183：
泰勒的《科学管理理论》的主要观点有哪些? -
66827慎晴
：[答案] 三个观点,五种制度 科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 达到最高工作效率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理 实施科学管理的核心“一场彻底的心理革命” 对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时提高工效 实行差别计件...
巢维19595862183：
简述泰勒的科学管理理论的主要内容和管理实践的启示 -
66827慎晴
： 科学管理理论的内容: 工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 管理实践的启示: 1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 2、工人磨洋工的重要原因之一...
巢维19595862183：
泰勒科学管理理论主要内容包括哪些方面 -
66827慎晴
：[答案] 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
巢维19595862183：
管理学简答题 7、简述科学管理理论的主要观点. -
66827慎晴
：[答案] 泰勒的科学管理理论主要观点: 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
巢维19595862183：
泰勒的科学管理的理论基础是什么 -
66827慎晴
：[答案] 泰勒被称为“科学管理之父”.他的科学管理理论主要包括以下几个方面:工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制、计划职能与执行职能相分离.
巢维19595862183：
泰勒的科学管理理论的主要观点是什么?请详细进行说明 -
66827慎晴
：[答案] (1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率. (2)科学挑选工人. (3)要是工人掌握标准化的操作方法. (4)采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作. (5)计划职能和执行职能分开,以科学的方法取代经验方法. (6)在管理上实行里外原则,...
巢维19595862183：
科学管理的主要内容是什么,要最好的一个? -
66827慎晴
：[答案] 现代科学管理理论 这里所讲的现代管理科学主是指上世纪四、五十年代以后迅速发展和丰富起来的管理理论和管理方法.政治、经济、科技等方面的发展为现代科学管理理论的诞生提供了契机.现代管理科学的发展,实际上是在过去的古典科学管理和...
