端午节加班有三倍工资吗
答：有。律师解析：有，端午节当天按3倍计算加班费。1、如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的，端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。2、元旦、春节等其余节假日与此情况一样，法定节假日当天是3倍加班费，其余为2倍加班费。3、全体公民放假的节日：新年，春节，清明节，劳动节，...
答：法律分析：端午节是我国法定节假日，正常加班需要支付员工三倍工资。根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。平时安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%...
答：端午节加班是三倍工资，端午节是法定节假日。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于...
答：端午节没有调休算三倍工资。法律咨询解答端午节是法定节假日，只要是在法定假日上班都是属于三倍工资，而且不得以调休等方式代替。法定节假日工资标准：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...
答：端午节加班，是至少有三倍工资。只有法定节假日当天加班的才有三薪。端午节是我国法定节假日，正常加班需要支付员工三倍工资。根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资...
答：1、如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的，端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。2、元旦、春节等其余节假日与此情况一样，法定节假日当天是3倍加班费，其余为2倍加班费。3、全体公民放假的节日：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，国庆节。没签订劳动合同不给工资怎么办?...
答：端午节加班是三倍工资。如果在“端午节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资， 日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，日加班基数就是1500元除以21.75天即69元；如果...
答：端午节三薪只有一天，也就是6月22日加班是三倍工资。1、端午加班工资的计算方式应当是按照平时工资的三倍来进行发放。2、因此如果单位安排劳动者在端午节当天安排劳动者加班的话，应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。3、进行调休的时间加班的，应该支付给劳动者不低于其日工资200%的加班报酬...
答：端午节是我国重要的传统节日之一,固定在农历五月初五。在这一天,许多人会放假三天,享受节日的乐趣。关于加班工资的支付,端午节当天加班可以获得三倍工资,而其他两天则按双倍工资计算。针对2023年端午节的工资支付,端午节当天即6月22日加班的工资是三倍。以下是关于端午节的一些传统习俗:1. 粽子是端午节最具代表性的...
答：一、正面回答端午加班是三倍工资，端午节是法定节假日，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。二、分析加班，是指除法定...
网友评论：
李紫13668793166：
端午节有三倍工资吗 -
25824丁沸
： 端午节是法定节假日,算3倍工资. 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
李紫13668793166：
端午节放假补端午节的班是不是给3倍工资
25824丁沸
： 应给三倍工资. 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二) (三)清明...
李紫13668793166：
现在端午节上班我是否享有三倍工资 -
25824丁沸
： 根据我们国家的规定端午节属于国家节假日,期间员工享有假期,而且端午节这一天上班用人单位应该支付劳动者三倍工资的!
李紫13668793166：
端午上班有三倍工资吗?
25824丁沸
： 端午节的那天有三倍的工资
李紫13668793166：
端午节是三倍工资吗?
25824丁沸
： 是3倍
李紫13668793166：
端午节3天加班工资怎么算 -
25824丁沸
： 端午节当天加班费为三倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75*3.其他两天为双倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75*2
李紫13668793166：
端午节加班工资怎么算 -
25824丁沸
： 帮你算一下,如果你们公司是按事实班数21天算,即1800/21*3=257.14.但是这只是你的纯收入,还要算进你当月的工资总额里计算所得税,不知道你是哪的,暂以1600为扣税起征点,则所得税为22.85.如以只扣除所得税为例,则最后收入为2034.29 希望能帮到你
李紫13668793166：
端午节,有三天是国家,如果加班是不三倍算,在星期六,日,是不是也三倍?没有可以举报吗?
25824丁沸
： 端午节是国家法定假,只有1天,如果是加班的话,必须要支付三倍工资,但周六和周日是公休假,充其量只能支付2被工资或调休.
李紫13668793166：
端午节加班,应付的加班费是原工资的几倍? -
25824丁沸
： 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“端午节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资 所以7日3倍,8和9日两倍
李紫13668793166：
端午节三天假如果加班如何算加班工资呢?是三天都是3倍工资,还是只有端午节当天一天是3倍工资? -
25824丁沸
： 端午节当天应当支付3倍工资;其他2天如果能安排调休则不需要支付加班工资,如果不能安排调休则需要支付2倍工资.袁爱萍律师
