端午节的三薪是哪天
答：2023年端午节三薪是一天还是两天 端午节三薪只有一天，也就是6月22日加班是三倍工资。1、端午加班工资的计算方式应当是按照平时工资的三倍来进行发放。2、因此如果单位安排劳动者在端午节当天安排劳动者加班的话，应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。3、进行调休的时间加班的，应该支付给劳...
答：2022端午节几号是三薪 2022年6月3日这一天。2022年，法定假日的工资天数为三倍：2022年元旦的三倍工资安排：2022年1月1日，一天。2022年春节三倍工资安排：2022年2月1日至3日三天。2022年清明节的三倍工资安排：2022年4月5日，一天。2022年劳动节三倍工资安排：2022年5月1日一天。2022年端午节...
答：一天。按照国家规定，端午节假期期间只有一天即端午节那天为三倍工资，其余假期期间只是两倍工资。按照《全国年节及纪念日放假办法》端午节应当放假一天，在端午节加班属于在法定节假日加班，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，在其他时间加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
答：那么，2022年端午三薪是哪几天呢？根据往年的情况来看，2022年端午节当天，即6月3日是三倍工资，6月4日和6月5日是两倍工资。需要注意的是，端午节只有6月3日是法定节假日，其他两天只是周末假期。因此，如果在这两天加班，虽然可以得到两倍工资，但是并不享受法定节假日的待遇。端午节是为了祛病防灾...
答：端午三薪是端午节当天。端午节是比较受欢迎的一种节假日，也是我国的法定节假日之一，很多人都会放假三天，有些人会在端午节的时候加班，这个时候只有端午节当天是三倍工资，也就是6月22日是三薪。2023年端午节6月22日（端午节）当天算三倍工资，根据我国法律规定，在6月22日（端午节）这一天安排...
答：2023年的三薪日包括：1月1日、春节三天（1月22日、23日、24日）、清明节一天（4月5日）、劳动节一天（5月1日）、端午节一天（6月22日）、中秋节一天（9月29日）以及国庆节三天（10月1日、2日、3日）。这些日期是根据国家法定节假日规定以及常见的调休安排得出的。三薪日是指用人单位在法定...
答：2023年的端午节假期，6月22日、23日、24日。根据国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知，2023年的端午节假期是从6月22日至24日，共3天。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：国家规定的节假日，安排劳动者工作的，支付不低于工资的三倍的报酬。
答：2023端午三薪就6月22日一天。2023端午节6月22日(端午节)当天算三倍工资,根据我国法律规定,在6月22日(端午节)这一天,安排职工上班,支付不低于工资的300%。在6月23日至6月24日期间,安排工作但不能休补假的员工,其工资不低于工资的200%。2023年端午节加班怎么算加班费 2023.6.22 ：另支付三倍日...
答：农历端午当日，以2020年为例，也就是2020年6月25日当天是三薪。按照国家规定在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。其他两天加班是休息日加班，只有2倍工资。2020年6月26、27这两天两倍工资，25号端午节当天是三倍工资。端午节6月25日到27日：为法定节假日，如...
答：法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日...
网友评论：
单饶15055624339：
节假日三倍工资是哪几天 -
9481高详
： 节假日三倍工资是法定节假日当天.元旦节为1月1日,春节为农历正月初一、初二、初三,清明节,为农历清明当日,劳动节,为5月1日,端午节农历端午当日,中秋节,农历中秋当日,国庆节10月1日、2日、3日. 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
单饶15055624339：
一年有几个一日三薪 分别为哪几天 -
9481高详
： 一、元旦:1月1日1天. 二、春节:2月13日至15日共3天. 三、清明节:4月3日1天. 四、劳动节:5月1日1天. 五、端午节:6月14日1天. 六、中秋节:9月22日1天.七、国庆节:10月1日至3日3天.
单饶15055624339：
端午当天三倍工资吗 -
9481高详
： 是.法定节假日当天为三倍工资. 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
单饶15055624339：
端午节是星期六,不放假,哪天算三倍? -
9481高详
： 端午节那天算三倍工资
单饶15055624339：
哪些节日上班有三薪? -
9481高详
： 所有国定假日加班均为三倍薪水,元旦清明五一节端午中秋节各1天,国庆节,春节各3天,计11天.
单饶15055624339：
端午节加班费用问题 -
9481高详
： 根据国家规定,只有端午节当天才是法定假日,也就是说只有端午当天(5月28号是三薪工资),其余的你29,30号上班只能是二薪,不过一般不是法定假日,很多单位都是给的补休而不是给加班工资. 而上面的薪资倍数是根据你们的公司规定的基本工资来定的.比如说你们公司定的基本工资为40元每天,那么端午哪天加班你就可以获得3*40=120的加班工资,29,30号2天为2*40=80元的加班工资,同理你就可以计算出你应得的加班工资了~
单饶15055624339：
端午国假是哪一天3倍工资 -
9481高详
： 五月初五呀!
单饶15055624339：
15年法定三薪是哪些天 -
9481高详
： 根据国务院关于2015年法定节假日的规定,下列节日期间加班的享受三倍工资的待遇.元旦:1月1日.春节: 2月19日至21日.清明节: 4月5日.劳动节: 5月1日.端午节: 6月20日.中秋节: 9月27日.国庆节: 10月1日至3日.
单饶15055624339：
2015年有三薪的节日分别有哪些?分别是哪几天? -
9481高详
： 2015年1月1日元旦,一天.2015年2月19—21日春节,共三天.2015年4月5日清明节,一天.2015年5月1日劳动节,一天.2015年6月20日端午节,一天.2015年9月27日中秋节,一天.2015年10月1—3日国庆节,共三天.合计:十一天.
单饶15055624339：
2012年端午节值班哪天算三薪 -
9481高详
： 根据现行相关法律规定,即端午节当天值班算三薪.
