签了offer后不去要赔偿吗
答：劳动者可以向用人单位主张赔偿。原因是用人单位发出offer的行为属于要约，需受到要约的约束。劳动者可以保留offer和面试、通讯来往纪录，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求获得赔偿。如果你能举证，由于企业给你发offer后又拒绝录用的行为使你蒙受损失，比如放弃了原来的工作导致的误工费用、违约费用，还有去企业报道...
答：签offer不去，看合同有无约定违约金。如果有就交，没有违约金，可以不交。offer一般是单位提供的一个录用意向，以合同的形式提供给，要求在上面签字，表明接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的...
答：1、发了offer后公司反悔，如果给劳动者造成损失的，应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则，在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。2、法律依据：《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，...
答：Offer的本质上是我们和企业签署的一个非正式合同。如果我们对offer做出了确认，那么他就是生效状态，将会对双方产生约束。只要在offer中约定了违约金事项，当你不去就算违约，仍要缴纳违约金。向劳动者发出offer之后，公司不要人了，这种情况是属于公司违约，可以按照offer上的约定来要求赔偿，没有约定的，...
答：确认邮件同意offer再拒绝需要承担法律责任。如果offer上已经载明接受聘用之后不到岗，需要对单位承担相应的赔偿责任，那么现在虽然双方没有签订劳动合同，但是双方之间的offer已经生效，所以不去的话是要承担法律责任的。offer为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“...
答：向劳动者发出offer之后，公司不要人了，这种情况是属于公司违约，可以按照offer上的约定来要求赔偿，没有约定的，可以要求公司赔偿造成的实际损失。offer是一种要约，一旦作出承诺，劳动者和公司就要受到约束，违背要约通常会面临经济赔偿，所以无论是劳动者还是公司，在发出或者接收offer时，一定要做好相应的...
答：法律分析：收到offer不去了不会有法律责任。找到工作后是需要双方共同签署劳动合同才有法律效力的，收到offer只说明公司单方面认可，并不表示个人也同样对该公司满意。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不...
答：1、公司可以要求合理的赔偿，耽误公司的人选问题；2、例如：中石化与高校毕业生签订用工协议取消，赔偿每一位签约协议的毕业生几千元的违约责任。
答：算违约。合法的三方协议是受法律保护的，不履行合同义务的，需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。签了合同辞职算违约吗关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题：1、如果公司进行了专业培训且双方约定了应该在公司...
答：录用通知书(offer)在《劳动法》《劳动合同法》等法律法规中没有被提及,前几年一直有不少观点认为录用通知书是单方发出的,与劳动合同为双方达成合意的特点不同,因此录用通知书不具有法律效力。 No!发了offer又反悔,可能要赔偿巨额损失! 录用通知书签发后,虽然用人单位与应聘者之间还没有签订劳动合...
网友评论：
阙弯18533088492：
工作跳槽拿到offer后半个月我不去了要赔钱么 -
25542门毛
： 不需要的,求职者要是拿到了offer之后不去,那就要打个招呼就可以了,不大招呼也是没问题的,不过打招呼是你的礼节问题,都是没有补偿的.
阙弯18533088492：
签了offer,不想去了,要赔偿么 -
25542门毛
： 1,公司方面与员工存在有价培训关系且签署违约金条款的,员工单方面辞职,单位有权要求员工支付培训费用.2,员工与单位间签署特殊岗位的协议,有少数特殊岗位,在劳动法规定里确实存在违约金问题,如核心技术的安全保障等.
阙弯18533088492：
签了校招录用通知书不想去要赔偿吗 -
25542门毛
： 不用,因为校招是非正式录取的,不受法律保护.
阙弯18533088492：
接了offer后 拒绝需要违约金吗? -
25542门毛
： 压根不可能有违约金 只要你没签字,啥都不算数.就算你签了字,有没有用得看法律这么说.
阙弯18533088492：
发了邮件确认了offer,最后决定不聘用了.需要赔偿么 -
25542门毛
： 不用的,还没开始可以变更的,只要你没有让他等十天半个月的,今天发的明天不用没什么事,打电话通知当事人就行了说明原因
阙弯18533088492：
签了offer,但是offer上并没有说有违约金,那么要是我后悔了不想去了,那要不要交违约金? -
25542门毛
： 违约金有约定的一般从约定,没有约定违约金,给对方造成损失(包括预期利益),那也是要承担违约造成的损失!
阙弯18533088492：
我今天签了合同,但是我不想去了,我也没上过班,老板说如果悔约要劳动局要扣我两千,我必须要赔偿吗 -
25542门毛
： 劳动局不会扣用人单位的钱,更不会扣劳动者的钱.最好还是与用人单位协商一致,解决已签订的劳动合同.
阙弯18533088492：
发出录用offer,两天后反悔,公司用不用赔偿? -
25542门毛
： 公司需要赔偿,因为公司这么做是不诚信的行为,给对方造成了损失.
阙弯18533088492：
最近签了录取通知书,表明未按时去办理入职需付违约金,我没签三方协议,请问如果没去需要支付违约金吗? -
25542门毛
： 没有签三方协议的,这个约定就是无效的,你不去不需要支付违约金.
阙弯18533088492：
我是一名应届毕业生,和一个公司签了就业协议,不去了,公司那边说要赔违约金,赔不赔,对以后有没有影响 -
25542门毛
： 赔不赔看具体情况,赔少算买经验,赔多找律师,一定可以少赔.影响绝对有,但是影响的程度另说了
