简述四种管理道德观
答：（1）道德的功利观 （2）道德的权利观 （3）公平理论道德观 （4）综合社会契约理论观 （1）道德的功利观 这种道德观对效率和生产率有促进作用，并符合利润最大化的目标，但它会造成资源配置的扭曲，尤其是在那些受决策影响的人没有参与决策的情况下，同时，它也会导致一些利益相关者stakeholders）的...
答：道德是指衡量行为正当的观念标准，它涉及人们之间以及个人和社会之间的关系。四种主要的道德观包括功利观、权利观、公平理论观和综合社会契约。1. 功利观：这种观点认为，行为的道德取决于它们能否带来总体福利或减少总体痛苦。2. 权利观：这种观点强调个人权利的尊重和保护。行为的道德性取决于它们是否尊重和...
答：功利主义，即效益主义是道德哲学（伦理学）中的一个理论。提倡追求“最大幸福”（Maximum Happiness）。主要哲学家有约翰·史都华·米尔（John Stuart Mill）、杰瑞米·边沁（Jeremy Bentham)等。权力至上：只重权，而舍其他。比如李刚之子。公平原则 是要求招标人和投标人在集中招标采购过程中的权利义务关...
答：（4）企业对竞争对手的责任。（5）企业对投资者的责任。（6）企业对所在社区的责任。
答：四种道德观 道德的功利观:为尽可能多的人提供尽可能多的利益 道德的权利观:尊重和保护个人权利(如隐私权.言论自由和流行自由等)公平理论道德观:公平地实施规则 综合社会契约理论观:经济参与人当中的一般社会契约(和一个社区特定数量的人当中的较特定的契约(规定了哪些行为是可接受的).影响管理者道德...
答：西方四种主要的道德理论是：美德论、义务论、结果论伦理学、正义伦理。这四种理论分别是由亚里斯多德、康德、密尔、罗尔斯这四位西方学者提出的。美德论 美德伦理学诞生于古希腊，最早可以追溯到柏拉图和亚里士多德的着作，其关注的中心词便是美德、强调存在而非作为。柏拉图曾主张知识即美德，他以二元论的...
答：变革型领导行为是一种领导向员工灌输思想和道德价值观,并激励员工的过程。在这一过程中,领导除了引导下属完成各项工作外,常以领导者的个人魅力,通过对下属的激励、刺激下属的思想、对他们的关怀去变革员工的工作态度、信念和价值观,使他们为了组织的利益而超越自身利益,从而更加投入于工作中。该领导方式可以使下属产生...
答：1、经济人假设 经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。 "经济人"意思为理性经济人，也可称"实利人"。这是古典管理理论对人的看法，即把人当作"经济动物"来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的...
答：企业的管理道德有四种不同的观点: 功利观、权利观、公正理论观和社会契约整合理论。 小结 计划工作的首位性和渗透性决定了其在四大职能中的首要位置。计划工作的作用体现在指明组织前进的方向、减少风险、提高效率和工作的有效性、支持控制活动等方面。计划工作受到组织外部的(社会、经济、技术等)和内部自身的条件的...
答：康德的责任伦理观是以理性为前提，以规律为基础，以自由为目的，关涉到人的行为、幸福、德性、神的存在、灵魂不朽以及道德形而上学、纯粹实践理性的方法等方面的一个体系。(一)责任与规律、准则 规律是准则的基础，规律具有纯粹性、普遍性，对一切有理性的东西都有效，人就是通过责任被规律所约束。由于...
网友评论：
褚疯15334457215：
简述管理学四种道德观,你赞成哪种 -
59083阴桦
： 益州刘璋处,别驾张松密画西川图本欲献曹操,却为曹操不喜,而终被逐出.回川时受刘备盛情款待,感动不已,终为刘备献上取西川之说.张松回川之后,刘璋又纳其谋,接刘备入川抵挡汉中张鲁.刘备入川后与刘璋反目成仇,交战之中,孙尚香被孙权派人骗回江东,而副军师庞统也死于落凤坡.[1]
褚疯15334457215：
管理学中什么是道德?什么是社会责任?四种道德观和两种社会责任分别是什么 -
59083阴桦
： (1)企业对环境的责任.企业既受环境的影响又影响着环境.从自身的生存和发展角度看,企业有承担保护环境的责任.企业对环境的责任主要体现在:①企业要在保护环境方面发挥主导作用,特别要在推动环保技术的应用方面发挥示范作用;...
褚疯15334457215：
商业道德的四种道德观是哪些?它们各自的基本观点是什么? -
59083阴桦
：[答案] (1)道德的功利观\x0d(2)道德的权利观\x0d(3)公平理论道德观\x0d(4)综合社会契约理论观\x0d(1)道德的功利观\x0d这种道德观对效率和生产率有促进作用,并符合利润最大化的目标,但它会造成资源配置的扭曲,尤其...
褚疯15334457215：
所有权是道德神怎样解释?(这是企业管理学里的问题) -
59083阴桦
： 所有权与管理道德,管理道德作为一种特殊的职业道德,是从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和,是特殊的职业道德规范,是对管理者提出的道德要求,对管理者自身而言,可以说是管理者的立身之本、行为之基、发展之源;对企业...
褚疯15334457215：
管理道德的特点 -
59083阴桦
： 外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等. 一是早期教育因素的影响.个人早期受的教育、生活环境,尤其是在其幼、童年时期所处环境的熏陶、所受教育的程度对其今后的观念的...
褚疯15334457215：
有关道德的四种观点,哪种在企业经营中最为流行 -
59083阴桦
： 企业伦理也称商业伦理 所谓企业伦理 ( 又称为企业道德 ) ,是企业经营本身的伦理.不仅企业,凡是与经营有关组织 都包含有伦理问题. 只要由人组成的集合体在进行经营活动时, 在本质上始终都存在着伦理 问题. 一个有道德的企业应当重视人性, ...
褚疯15334457215：
请问您,企业管理研究生初试都考什么 -
59083阴桦
： 每个学校都不一样,辽宁石油化工大学的企业管理考的是《管理学》,参考书是 《管理学》.高等教育出版社,周三多,第三版.下面是辽宁石油化工大学的管理学考试大纲,希望可以帮到你.[981]管理学 一、考试要求: 考生应全面系统地了...
褚疯15334457215：
管理理念有什么 -
59083阴桦
： 什么是管理理念“理念”,顾名思义,即理性的概念.“管理理念”即管理在理性方面的概念.“管理理念”的提升就是对管理的进一步认识,简而言之,就是对管理的重新定义. 公司管理理念的要素企业的理念中有五大内容是不可或缺的: ...
褚疯15334457215：
如何提高组织的道德行为 管理学 -
59083阴桦
： 管理道德的培育1.抓好管理道德教育. 一是提高管理道德认识,包括管理者对其管理的地位、性质、作用、服务对象、服务手段等方面的认识.对管理道德价值的认识是培育管理者管理道德的前提,就是要认识管理道德的实质、内涵,充分认...
