管理学原理期末试题及答案
答：一、名词解释（本大题共7小题，每小题3分，共21分）管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1．管理的性质不包括（）A.二重性B.科学性C.理论...
答：1.控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×2.现场控制把重心放在组织的投入因素上。×3.泰罗被称为科学管理之父。√4.标杆管理只可以在生产性企业应用。×5.沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。√6.单用计划是为组织日常遇到的问题提供解决方案。√7.当一个人在向听众们转达...
答：（4）、管理信息化成为企业和社会普遍追求的目标；（5）、知识管理将成为新时代管理的焦点。2、如何理解人本原理？如何实现以人为中心的管理？答：管理作为一种社会活动，是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素，人既是管理的主体，又是管理的客体，人的积极性和创造性的充分发挥，是现代管理活动...
答：一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 较早提出目标管理的是（d ）。A. 梅奥 B. 孔茨 C. 吉尔布雷斯 D. 德鲁克 满分：5 分 2. 遵循计划工作的（a ）原理，目的在于确定合理的计划期限。A. 限定因素原理 B. 许诺原理 C. 灵活性原理 D. 改变航道原理 满分：5 分 3. ...
答：专升本《管理学原理》一、（共72题,共150分）1.俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?（）。（2分）A.在领导班子中如果有多个固执已见的人物最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C....
答：求答,管理学原理试题2. 组织结构的基本类型一、集权型组织结构所谓的集权型组织是指高层管理者独揽大权的组织,主要包括以下三种类型:(一)直线型结构(Line structure)1. 基本特点组织中所有的职位都依据直线职
答：为您提供:2012年自考管理学原理试题及答案精选试题第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是(c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一...
答：链接: https://pan.baidu.com/s/1vgSK4dnhG_EGDORJr5pv5A 提取码: nrda 管理学 题库 提纲及复习要点 ppt 考试范围.doc 中文版 英文版 版本一 版本二 第一章 管理与管理者.ppt 第一章 管理与管理者 (2).ppt 第一章 管理与管理者 (1).ppt 第五章 战略.ppt 第五章 战略 (1)....
答：管理学原理试题及参考答案一、填空题(每空1分,共10分) 1.如果生产专用性高,企业既难以( ),也难以( )。 2.量本利计算的基本公式是( )。 3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是( ),范围是( )。 4.组织机构设计是在管理分工的基础上,设计出( )和( )。 5.不论哪一个层次的领导都应具备四...
答：7. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（B ）A. 是 B. 不是 满分：4 分 8. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大 B A. 正确 B. 错误 满分：4 分 9. _C___是社会化大生产的客观要求。A. 统一指挥原则 B. 经济原则 C. 分工协作原则 D. 弹性结构原则...
网友评论：
纪左18386965827：
简述泰罗科学管理理论的主要观点.管理学原理复习题 -
64641何董
：[答案] 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
纪左18386965827：
管理学原理问题求解答~!一、判断题1.管理的本质是协调.( )2.管理过程中最经常、最关键的职能是领导职能.( ) 3.计划是管理者为保证实际工作与目标一致... -
64641何董
：[答案] 去百度文库里,里面肯定有答案.
纪左18386965827：
求《管理学原理》试题答案!急急急! -
64641何董
： 1效率是以较少的代价完成活动,涉及活动的方式.即正确的做事.效果指目标达成度,涉及活动的结果.即做正确的事.2授权:是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权. 3 非正式组织是指由于人们某种共同的需要...
纪左18386965827：
管理学原理判断题 要答案 -
64641何董
： 1.正确!2.对~~满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)保健因素是指造成员工不满的因素激励因素是指能造成员工感到满意的因素展开全部 3.不对···这应该是方法 管理原理指的是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括 4.这个··· 我不清楚 5. 正确 6.不确定 我觉得正确···我查查书再说 7.对!计划工作的核心是决策 8.错误!管理层次是指的金字塔状的管理人员结构分布9.错误 应该一般是以职能制划分吧? 10 正确··· 10
纪左18386965827：
精馏理论中,＂理论板＂概念提出的充分而必要的条件是如下哪个选项 -
64641何董
： 管理学原理期末考试试题与答案、 一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,.
纪左18386965827：
急!!!跪求答案 - --《管理学原理》1题 -
64641何董
： 1、不试销的收益 = 0.7*1200+0.3*(-150)=840-45=795(万) 2、试销的收益 (1)试销的销路好,则获取的收益=[0.85*1200+(1-0.85)*(-150)]*0.8=798(万) (2)试销的销路差,则获取的收益==[0.1*1200+(1-0.1)*(-150)]*0.2=-3所以,试销的收益=798-3=795(万) 试销与不试销的收益一样,所以该厂不需要进行小批量的生产和试销
纪左18386965827：
哪位好心人有往年管理学的试题 -
64641何董
： 2013年7月自学考试管理学原理试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用.”这属于管理的哪 项职能? ( B ...
纪左18386965827：
管理学原理(专),题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5... -
64641何董
：[答案] d,b,a,c,unknow(任务型,查找布莱克和穆顿的管理方格理论,属9,1任务型)c, 9:cd11:cd12:a(导向,整合,适应,发展,持续)
纪左18386965827：
管理学原理几个简单试题 -
64641何董
： 一、单项选择题(1.组织理论之父是( B ).2.管理工作中居于主导地位的是( A )3.越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于(C)4.没有实行管理分工的组织结构是(C)5.( D )不是人员配备工作原理6.考评主管人员的最好...
纪左18386965827：
影响集权与分权程度的主要因素有哪些?管理学原理简答题 -
64641何董
：[答案] 1.决策的数目 2.决策的重要性以及影响面 3.审批决策程序的简繁程度
