管理学原理期末试题
答：一、名词解释（本大题共7小题，每小题3分，共21分）管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1．管理的性质不包括（）A.二重性B.科学性C.理论...
答：1.控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×2.现场控制把重心放在组织的投入因素上。×3.泰罗被称为科学管理之父。√4.标杆管理只可以在生产性企业应用。×5.沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。√6.单用计划是为组织日常遇到的问题提供解决方案。√7.当一个人在向听众们转达...
答：一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 较早提出目标管理的是（d ）。A. 梅奥 B. 孔茨 C. 吉尔布雷斯 D. 德鲁克 满分：5 分 2. 遵循计划工作的（a ）原理，目的在于确定合理的计划期限。A. 限定因素原理 B. 许诺原理 C. 灵活性原理 D. 改变航道原理 满分：5 分 3. ...
答：（4）、管理信息化成为企业和社会普遍追求的目标；（5）、知识管理将成为新时代管理的焦点。2、如何理解人本原理？如何实现以人为中心的管理？答：管理作为一种社会活动，是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素，人既是管理的主体，又是管理的客体，人的积极性和创造性的充分发挥，是现代管理活动...
答：为您提供:2012年自考管理学原理试题及答案精选试题第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是(c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一...
答：求答,管理学原理试题2. 组织结构的基本类型一、集权型组织结构所谓的集权型组织是指高层管理者独揽大权的组织,主要包括以下三种类型:(一)直线型结构(Line structure)1. 基本特点组织中所有的职位都依据直线职
答：1. 组织的产生：组织生命周期的起始阶段是组织的创立。在这个阶段，创始人或创始团队确立组织的愿景、使命和目标，并建立起基本的组织结构。这一阶段的关键成功因素包括清晰的愿景、坚定的领导以及有效的资源配置。2. 成长阶段：随着组织在市场上站稳脚跟，它将进入成长阶段。在这个阶段，组织会扩展其产品线...
答：专升本《管理学原理》一、（共72题,共150分）1.俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?（）。（2分）A.在领导班子中如果有多个固执已见的人物最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C....
答：1.b;2.a;3.b;4.c;5.b6.c;7.a;8.d;9.abde;10.abd;11.abcd12.acd13.abcd14.ad15.abcd16.2;17.2;18.2;19.1;20.1;这个是个人做的，有几个题不是太清楚是不是正确答案！
答：2013年7月自学考试管理学原理试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能? ( B ) A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 2.下列不属于战略管理特点的是( D ) A.系统...
网友评论：
微鸣15764756953：
管理学原理试题(名词解释)1.管理:2.控制:3.沟通:4.管理幅度:5.决策: -
7387游居
：[答案] 管理:在一定的环境中,管理者为例实现特定的目标,合理和高效地运用有限资源而进行的计划,组织,和控制等活动的过程.控制:是指管理者按照组织目标和计划的要求,对组织运行状况进行检查,监督和调节的活动.沟通:就是信息交流.是将某...
微鸣15764756953：
常用的概率分析决策方法有哪些?它们各自的基本原理是什么 -
7387游居
： 管理学原理期末考试试题与答案、 一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,.
微鸣15764756953：
管理学原理试题 下列决策中哪一项属于程序化决策?( ) -
7387游居
：[选项] A. 突发洪水,确定抢险救灾方案 B. 企业组织结构调整 C. 开发新产品 D. 物料订购 单选啊 大哥
微鸣15764756953：
管理学原理判断题 要答案 -
7387游居
： 1.正确!2.对~~满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)保健因素是指造成员工不满的因素激励因素是指能造成员工感到满意的因素展开全部 3.不对···这应该是方法 管理原理指的是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括 4.这个··· 我不清楚 5. 正确 6.不确定 我觉得正确···我查查书再说 7.对!计划工作的核心是决策 8.错误!管理层次是指的金字塔状的管理人员结构分布9.错误 应该一般是以职能制划分吧? 10 正确··· 10
微鸣15764756953：
管理学原理 -
7387游居
： 一、单选题(共 10 道试题,共 50 分.)V 1. 较早提出目标管理的是(d ). A. 梅奥 B. 孔茨 C. 吉尔布雷斯 D. 德鲁克满分:5 分 2. 遵循计划工作的(a )原理,目的在于确定合理的计划期限. A. 限定因素原理 B. 许诺原理 C. 灵活性原理 D. ...
微鸣15764756953：
管理学原理期末开卷考什么题型 -
7387游居
： 管理学原理期末开卷考 题型可能有:1. 名词解释2. 简答3. 论述4. 计算5. 画图6. 案例分析7. 选择8. 判断
微鸣15764756953：
求《管理学原理》试题答案!急急急! -
7387游居
： 1效率是以较少的代价完成活动,涉及活动的方式.即正确的做事.效果指目标达成度,涉及活动的结果.即做正确的事.2授权:是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权. 3 非正式组织是指由于人们某种共同的需要...
微鸣15764756953：
管理学原理几个简单试题 -
7387游居
： 一、单项选择题(1.组织理论之父是( B ).2.管理工作中居于主导地位的是( A )3.越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于(C)4.没有实行管理分工的组织结构是(C)5.( D )不是人员配备工作原理6.考评主管人员的最好...
微鸣15764756953：
管理学考试题,帮帮忙!!我们的考试题,管理学原理与方法,高手帮帮忙,期末考试要用的,谢谢各位了!! -
7387游居
： 案例1:这位领导属于9.9型领导,对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足. 作为一个企业的领导,要对工作负责,给下属足够的任务,并提出严格的要求.同时也要坚持以人为本的管理思想,对下属充分的尊重与关心,关心他们的利益,创造良好的工作条件和工作环境,给予适度的物质和精神的鼓励等.从而,使下级机械及其工作人员在责、权、利等方面高度统一起来,以提高下属的积极性和工作效率. 我比较赞同这位领导的做法.
微鸣15764756953：
什么是组织生命周期理论的管理学原理期末试卷 -
7387游居
： 管理界普遍认为,组织像任何有机体一样,存在生命周期.1972年,格林纳(Greiner)提出了组织成长与发展的五阶段模型(后又补充了一个阶段),他认为,一个组织的成长大致可以分为创业、聚合、规范化、成熟、再发展或衰退五个阶段.每阶段的组织结构、领导方式、管理体制、员工心态都有其特点.每一阶段最后都面临某种危机和管理问题,都要采用一定的管理策略解决这些危机以达到成长的目的.温馨提示:以上信息仅供参考. 应答时间:2021-02-01,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
