管理学小故事大道理

  • 管理学小故事启示
    答:一、马的故事 马原本在山间自由自在地生活,饮用山泉,享受阳光。但自从被伯乐发现后,马的生活发生了变化。它的头上被戴上笼辔,背上放置鞍具,自由受到限制。马的死亡率也因此增加。尽管如此,人们仍然期望马能日行千里,甚至在它的脚上钉上铁掌。马本应是无需规矩束缚的动物,却因人们的教化而失去...
  • 谁有管理学关于决策的小故事?
    答:这个故事告诉我们,由于对自己的能力缺乏了解,错误的决策可能导致不必要的苦难。2. 在山顶上,四个孩子遭遇了一只大狗熊。第一个孩子立刻逃跑,第二个孩子先穿好跑鞋,第三个孩子打算带狗熊去父亲的动物园,而第四个孩子认为狗熊可能根本不是冲他们来的。最后发现狗熊实际上是追一只猪。这个故事反映了...
  • 管理学经典哲理故事
    答:[分析]本故事中的主持犯了一个常识性管理错误,“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性,我想他也不会因怠工而被撤职。工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准,往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一,造成大...
  • 人性和管理学的关系,看完这5个故事你就明白了!
    答:三套软件锁住以后,车就会自动产生一个行为--去A,而且心甘情愿,执行力超强。 故事中的囚犯就很有智慧,他也是利用潜意识的三套软件,巧妙的让警察为他家出苦力。警察想找到枪支的埋藏地点,这是价值观;警察相信了枪支埋藏在菜园里,这是信念;于是警察就动用了自己的能力把菜园给翻了。这就像员工一样,他们不是想帮...
  • 管理学中老妇人养鸡的故事有什么寓意?
    答:管理学中,老妇人养鸡的故事告诉我们在管理的过程中,可以从生活实际联想到自己的工作,做好自己的管理。
  • 给我几个关于管理学的故事。
    答:不妨借转两个管理小故事给你,因为我看了比较有意思,有启发。狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找...
  • 谁有管理学关于决策的小故事?
    答:美国著名决策大师赫伯·西蒙说过:“决策是管理的心脏;管理是由一系列决策组成的;管理就是决策。”决策是团队的命脉所在。在关键时刻,一个正确的决策能使团队起死回生,而一个错误、不切实际的决策会使公司濒于破产。大多数情况下,决策者需要具有一种远见卓识的能力,而这种能力取决于决策者长期的经验...
  • 职场哲理小故事
    答:职场哲理小故事 职场哲理小故事1 管理学大师汤姆。彼得斯说:“如果你所工作的企业没有激情、没有活力、没有创造性、没有好奇心,有的只是单纯的兴趣,你就碰到麻烦了,而且是麻烦。” 来看两个与羊有关的故事: 故事一 肥沃的大草原上有一群羊,它们养尊处优,没有任何竞争意识,结果它们变得懒散、不思进取,甚至萎...
  • 管理学小故事启示
    答:三个人在工地干活,干的都一样是砸石头第一个人,只知道砸石头第二个人,知道在石头是为了养家糊口第三个人,知道砸石头是为了建造一座教堂请问这个故事对企业管理的思路有何启示哈?... 三个人在工地干活,干的都一样是砸石头 第一个人,只知道砸石头 第二个人,知道在石头是为了养家糊口 第三个人,知道砸石头是为...

  • 网友评论:

    费缪15393621979: "一个和尚挑水喝,二个和尚抬水喝,三个和尚没水喝"的故事说明了什么管理学道理?又 是 一 道 做 的 请 教请 教 各 位 大哥 大 姐 -
    68530颜士 :[答案] 资源配置不合理,资源过剩的现象造成.解决的办法就是要优化人力资源配置,合理分配每个人的工作任务,充分利用所有资源.

    费缪15393621979: 给我说些企业管理方面的哲理性小故事? -
    68530颜士 : 1、刺猬距离法则两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起.可因为各自身上都长着刺,紧挨在一起,就相互刺痛,但离开了一段距离,又冷得受不了,于是又互相往一起凑.就这样几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对...

    费缪15393621979: 给我几个关于管理学的故事. -
    68530颜士 : 不妨借转两个管理小故事给你,因为我看了比较有意思,有启发. 狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物. 豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼. 这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对...

    费缪15393621979: 求一个管理学的小故事... -
    68530颜士 : 老农移石 在一块老农的农田当中,多年以来横放着一块大石头.这块石头碰断了老农的好几把犁头,还弄坏了他的中耕机.老农对此无可奈何,巨石成了他种田时挥之不去的心病. 一天,在又一把犁头打坏之后,想起巨石给他带来的无尽麻烦...

    费缪15393621979: 有关管理学知识的小故事 -
    68530颜士 : 一个公司招募了一个新员工,在招聘时其条件完全符合公司要求,但试用期结束时,该员工却未能完成公司的工作,因而被解聘,这是谁的过错?公司?员工? 我们很难说这完全是一方面的过错,但我们知道,对同一个员工来说,将其视为资本...

    费缪15393621979: 谁能给我提供一个管理学小故事 -
    68530颜士 : 跳 槽A对B说:“我要离开这个公司.我恨这个公司!” B建议道:“我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看.不过你现在离开,还不是最好的时机.” A问:??? B说:“如果你现在走,公司的损失并不大.你应该趁着在...

    费缪15393621979: 那里有管理学的有趣小故事哦
    68530颜士 : 主人在山坡上养了一群羊.羊不大服从牧羊狗的管理,经常做些出格的动作,如单独活动,夜不归宿等等.主人嫌狗管理得不严,就把这群羊交给狼管理,并派狮子监督狼的管理活动. 有一天,狮子去考察狼的管理政绩.狼说:“由于我管理太...

    费缪15393621979: 管理学小故事:问得含糊 请问给人什么启示
    68530颜士 : 哲学家要知道问路者的步行速度才能确定他可以走多远.这个让我想到管理学原理的行为科学理论,它的研究对象是人的行为表现和发展规律,以提高对人的行为的预测以及激发,引导和控制的能力. “问得含糊”则让我想到沟通理论,影响沟通的五个因素:技能,态度,知识,社会文化系统,渠道.两个人的思路不在同一线上,自然有沟通障碍.

    费缪15393621979: 谁能讲个有关管理的小故事,毕说说讲了什么道理,知道的朋友讲个,非常感谢 -
    68530颜士 : 罗尔斯把财富比作一锅粥,一群人来分.那如何分呢?罗尔斯罗列了五种分粥法:分粥效应 方法一:拟定一人负责分粥事宜.很快大家就发现这个人为自己分的粥最多,于是换了人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好.结论:权力导致腐...

    费缪15393621979: 求一片关于市场营销或者管理学的小故事 -
    68530颜士 : 把梳子卖给和尚的故事: 一家生产梳子的公司招聘业务员,经过面试后剩下三个人,最后一道题是:谁能把梳子卖给和尚?半个月后,三个人回来了.结果是: 甲:经过努力,最终卖出了一把梳子.(在跑了无数的寺院、推销了无数的和尚之...

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