管理岗位职位对照表
答：事业单位职级职务职位对照表：1.管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员);十级(办事员)。2.专业技术岗位:正高级(一级、二级、三级、四级);副高级(五级、六级、七...
答：国企员工十三个级别对应的职位如下：一级：总经理、副总经理、总工程师、副总工程师、总会计师、总经济师、总法律顾问等。二级：部门经理、副部门经理、主任、副主任、科长、副科长、科员、办事员等。三级：助理、专员、副专员、助理员、办事员、科员、副科级、科级等。四级：助理工程师、工程师、高级工...
答：领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职等；综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员等；综合管理类公务员职级对应的级别是：一级巡视员十三级至八级;二级巡视员：十五级至十级;一级调研员十七级至十一级等...大家不需要这么详细，看图.1 【有贡献才能晋...
答：领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行。 综合管理类公务员职级对应的级别是: (一)一级巡视员:十三级至八级; (二)二级巡视员:十五级至十级; (三)一级调研员:十七级至十一级; (四)二级调研员:十八级至十二级; (五)...
答：1、一级主管：一般为部门的主管，负责部门的日常管理和业务推进。2、二级主管：一般为部门的副主管，协助一级主管进行部门管理和业务推进。3、一级经理：负责公司某个业务板块或重要项目的管理和推进，具备较高的管理能力和专业技能。4、二级经理：负责公司某个业务板块的管理和推进，具备一定的管理和专业...
答：一、事业单位职称级别一览表1.管理岗位一级（部级正职）；二级（部级副职）；三级（厅级正职）；四级（厅级副职、局级正职）；五级（厅级副职、处级正职）；六级（处级副职）；七级（科级正职）；八级（科级副职）:九级（科员）；十级（办事员）。2.专业技术岗位正高级（一级、二级、三级、四级）；副...
答：领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。综合管理类公务员职级对应的级别是：（一）一级巡视员：十三级至八级；（二）二级巡视员：十五级至十级；（三）一级调研员：十七级至十一级；（四）二级调研员：十八级至十二级；（五）三级调研员：十九级至十三级；（六）四级调研员：二十级至十四级；（...
答：2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。 扩展资料 国企一般都是技术、技能和管理三个序列的岗位。每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去,然后从 *** 、高级工程师、主任或经理这一级...
答：一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;(六)厅局级副职:十五级至十级;(七)县处级正职:十八级至十二级;(八)县处级副职:二十级至十四级;(九)乡科级正职...
答：我了解到的公务员职级并行对照表 综合管理类公务员职级按照下列规格设置具体如下 (一)中央机关，省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;(二)副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员;(三)市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员，市(地...
网友评论：
汝赖18242541852：
事业单位管理岗位级别对照表
8324全致
： 事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级.专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位.
汝赖18242541852：
管理类职位有哪些?
8324全致
： 管理岗位有三个类型: 管物的岗位:库管、仓库保管员、出纳等; 管事的岗位:行政、人事、财务、助理、后勤等人员的岗位,不同的是大事小事; 管人的岗位:部门负责人或小组负责人等; 国家人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别.管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上.
汝赖18242541852：
一般公司办公室职位表 -
8324全致
： 经理、副经理、经理助理、文员
汝赖18242541852：
U8的职级分类M、P、A、O分别代表什么 -
8324全致
： 职级划分的方式,总体来说分为p级与m级,p级代表执行层,也就是员工,m及代表管理层 岗位性质是针对岗位性质和要求相近的岗位进行分类.公司的岗位序列分为两大类:管理序列(M),专业序列(P).1. 管理序列(Management 简称M类):适用于从事管理工作,具有人员管理权限(不包括师徒关系、业务辅导关系),带领团队运作指定业务的岗位.2. 专业序列(Professional 简称P类):适用于从事产品设计、运营、市场、销售、人事、财务、信息技术服务工作等岗位.
汝赖18242541852：
企业管理对应的工作岗位 -
8324全致
： 工商企业管理专业本科毕业就业方向 根据不同专业的培养方向的不同,工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的.大致说来,工商管理毕业生主要有以下几个就业选择: (一)一般传统管理类岗位 由于专业性不太强,在人才...
汝赖18242541852：
公司、党政机关职位列表,有哪些? -
8324全致
： 补充一下党政机关几个职位,只是需要针对各单位、行业,细分部门就可以了 局长 副局长 纪检组长 纪检副组长 主任 副主任 各处处长 各处副处长 各科室科长 各科室副科长 职员
汝赖18242541852：
本科是公司管理专业,都可以报哪些职位 -
8324全致
： 由于每年的招录岗位不同专业也会有所不同,同学可以去当地的人力资源网站找到公告下方的职位表,上面会有岗位对专业和学历的要求.也可以选择不限专业的岗位.祝早日成功上岸
汝赖18242541852：
人力资源部有哪些职位?行政部有哪些职位?
8324全致
： 这要看公司的规模及性质.一般如下: 大型企业:设有人力资源管理中心(或行管理中心,也有叫管理部)常设岗位有总监-经理-主管-专员;这类公司是分开管理,职位按岗位工作内容划分 中型企业:常设经理-主管-专员(按企业的组织运作而设计组织架构设定) 小型企业:常设主管--文员(人力与行政不分,是统筹来管理) 建议多学习人力资源管理方面的书及网站.
汝赖18242541852：
企业综合管理类有哪些岗位 -
8324全致
： 企业管理科,总经办,厂长,总工程师,各个部门经理(不知算不算?)
