管理心理学6个研究方法
答：在研究方法方面，组织管理心理学并没有一种适用于解决一切问题的通用的方法。它主要以心理学及社会学的研究方法，如观察法、访谈法、问卷法量表法、个案分析、准实验研究、社会调查、公众意见调查等方法为基础，结合管理实际，根据不同的情况、不同的问题，采用适宜的方法，使问题的解决有客观的科学的根据...
答：4、测验法 即心理测验法，就是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器，来测量被试有关的心理品质的研究方法。例如常用的心理测验有：能力测验、品格测验、智力测验、个体测验、团体测验等。在管理心理学中的研究中，心理测验常常被作为人员考核、员工选拔、人事安置的一种工具。5、临床法 用实验方法去...
答：【答案】：管理心理学概述。 管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。其主要的研究内容如下： (1)动机管理：动机是人类一切心理活动的起点和前提。在现代管理活动中，如何有效...
答：主观题】管理心理学的研究方法主要包括哪些?1-P58 答:管理心理学的研究方法主要包括:（1）实验法 （2）观察法 （3）问卷法和测验法 （4）个案研究法 （5）宏观和微观环境结合分析法 （6）经验总结法 37.【主观题】简述马洛斯的五个层次需要...
答：下列属于管理心理学常用的研究方法的是（）。A.观察法 B.问卷法 C.访谈法 D.实验法 正确答案：ABCD
答：观察法。在自然情境下对人的行为进行有目的的、有计划的系统观察并记录，然后对所作记录进行分析，以期发现心理活动变化和发展的规律的方法。所谓自然情境指的是被观察者不知道自己的行为正在受到观察。客观、真实，观察者处于被动，观察结果的记录和分析容易受到观察者的预期和偏见的影响。
答：1. 建立假设。通过对现实问题的观察和理论探讨，管理心理学研究者可以建立科学假设，以说明和解释管理和组织中的各种心理现象。2. 收集数据。管理心理学研究者可以采用问卷调查、实验、个案研究、观察等方法，收集与研究对象相关的数据，并进行定量或定性分析。3. 数据分析和验证。通过对数据进行统计分析和...
答：观察法。在自然情境下对人的行为进行有目的的、有计划的系统观察并记录，然后对所作记录进行分析，以期发现心理活动变化和发展的规律的方法。所谓自然情境指的是被观察者不知道自己的行为正在受到观察。客观、真实，观察者处于被动，观察结果的记录和分析容易受到观察者的预期和偏见的影响。
答：要求对某个人进行深入而详尽的观察与研究,以便发现影响某种行为和心理现象的原因。 心理学研究方法主要有哪些 心理学的研究方法很多,例如自然观察法、实验法、调查法、测验法、个案法等。 1、自然观察法 自然观察法是研究者有目的、有计划地在自然条件下,通过感官或借助于一定的科学仪器,对社会生活中人们行为的各种...
答：广泛用于教育、儿童和社会心理学的研究。心理测验法，如能力、品格、智力测验等，常用于管理心理学中人员评估和选拔。个案法则关注个体或群体的长期跟踪研究，旨在全面了解其心理发展变化。除此之外，还有内省法、思维法、临床法、模拟法和日记法等其他研究方法，共同构建了心理学研究的多元手段。
网友评论：
昌支13936365645：
管理心理学的研究方法是什么?
67849封群
： 观察法是在日常的不做人工干预的自然和社会情况下,有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法实验法是研究者有目的地通过严格控制或创设的条件,主动地引起被试者的行为变化.调查法是通过搜集各种有头材料间接了解组织中人的心理活动的方法.调查的方法有谈话法、问卷法等.测验法是根据预先制定的标准化的测量表对人的心理品质进行测量的方法.个案法也叫案例法.
昌支13936365645：
管理心理学的研究有哪些研究方法以及它们的优缺点 -
67849封群
： 管理心理学研究的方法: 1、观察法:是在日常的不作人工干预的自然和社会情况下,有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法2、实验法:是研究者有目的地通过严格控制或创设的条件,主动地引起被试者的行为变化.3、调查法...
昌支13936365645：
管理心理学中的调查方法可分为什么 -
67849封群
： 管理心理学中的调查方法可分为谈话法和问卷法.一、谈话法:1.优点:谈话法简单易行,便于迅速获取资料.2.缺点:由于关于被试者心理状态的结论必须从被试者自己的回答中寻找,所以具有较大局限性.二、问卷法:1.优点:能够在短时间内取得广泛的材料,且能对结果进行数量处理.2.缺点:所得材料一般较难进行质量分析,因而难以把所得结论直接与被试者的实际行为进行比较.
昌支13936365645：
管理心理学研究的主要内容是什么?
67849封群
： 具体地说,管理心理学研究的主要内容有以下三个方面: (1)个体心理.主要研究个体的心理活动规律、需要、动机与态度、员工的心理健康、激励理论,等等,目的是...
昌支13936365645：
管理心理学的研究方法有哪些 -
67849封群
： 对于管理心理学的研究内容,由于流派和国家地区的不同,出现较大的差异.苏联/东欧/独联体的管理心理学偏重于管理中的心理学问题的探索,研究重点是企业管理中具体的社会、心理现象以及个体、群体、组织、领导人的具体心理活动的规...
昌支13936365645：
管理心理学有没有一种适用于解决一切问题的方法?
67849封群
： 答案:没有 快乐积累:在研究方法方面,管理心理学并没有一种适用于解决一切问题的通用方法.它主要以心理学及社会学的研究方法,如观察法、访谈法、问卷法、量表法、个案分析、准实验研究、社会调查、公众意见调查等方法为基础,结合管理实际,^艮据不同的情况、不同的问题,采用适宜的方法,使问题的解决有客观的科学的根据.
