管理的四个基本手段
答：四、行政方法的运用 行政方法是实现管理功能的一个重要手段,但只有正确运用,不断克服其局限性,才能发挥它应有的作用。 (一)行政方法的运用要把握其本质 管理者必须充分认识行政方法的本质是服务。服务是行政的根本目的,这是由管理的实质、生产的社会化以及市场经济的基本特征决定的。行政不以服务为目的,必然导致官...
答：(4)“三同步”原则 企业在规划和实施自身生产经营发展、进行机构改革、技术改造时，安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。(5)安全否决权原则 安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要...
答：社会是个庞杂的大系统，千头万绪，怎样管理?管理学家们提出机构、法、人和信息四种管理手段。3、管理对象：事物多种多样，纷纭复杂，千变万化。管理些什么?科学家们提出了五个主要管理对象：人、财、物、时间和信息。4、管理职能：管理的职能究竟是什么，当前国内外还没有形成一个统一的看法。
答：管理的经济方法。济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。这里所说的各种经济手段，主要包括价格、税收、信贷、工资、利润、奖金、罚款以及经济合同等，具有利益性、关联性、灵活性、平等性等特点。管理的教育方法。管理最...
答：管理的五大基本方法 你知道关于管理的五大基本方法有什么吗?其实在一个公司里管理是一个很重要的作用,因为他是公司团结和运行的核心,所以领导者在管理中一定要学习方法。所以下面我为大家分享关于管理的五大基本方法的知识。 管理的五大基本方法 1 1、底线大纲法 给大家定个底线大纲,谁碰处理谁,狠下心来,很快就...
答：管理有四大基本职能，分别是计划、组织、领导和控制，除这四个以外不属于。管理，是指以管理主体，有效组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。
答：管理的四个基本要素是：计划、组织、领导、控制。1、计划 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程，包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。2、组织 组织工作是为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行部门划分、权利分配和工作协调的...
答：上级的管理应主要表现在指导、协助。提出问题，提供情报以及创造良好的工作环境方面。（四）检查和评价。对各级目标的完成情况，要事先规定出期限，定期进行检查。检查的方法可灵活地采用自检、互检和责成专门的部门进行检查。检查的依据就是事先确定的目标。对于最终结果，应当根据目标进行评价，并根据评价...
答：风险管理的四个基本流程包括：1. 风险识别：风险管理的第一步是识别潜在的风险。由于风险通常伴随着不确定性和难以被察觉的特点，这一步骤需要运用科学的手段来有效地识别和区分风险。这些手段可能包括问卷调查、财务报表分析、审查组织数据和文件、设备设施的自检，以及咨询企业内外专家等。单独使用一种方法...
答：如何管理好一家公司，经营一家公司首先需要有专业知识和相关能力，推荐看下《CEO必读12篇》或《管理者必读12篇》这类的书。一个人经营管理一家公司的4点经验分享：1、分散经营：任何一个组织得最有效的管理，都是建立在分散经营的基础上。说的再简单一点，就是聚焦，再聚焦，只做一件事，做到极致。...
网友评论：
龚复18572122205：
四大基本管理方法是什么?各自具有什么特点 -
1365从荣
： 法律方法,行政方法,经济方法,教育方法,技术方法
龚复18572122205：
举例说明四种基本的管理方法 -
1365从荣
： 控制是一个过程,它贯穿于整个管理活动的始末.在组织目标的实施中,不断的在计划与实施结果间进行比较,发2113现两者之间的差距,并找出这种差距的原因和制定新的改进措施,就是5261控制过程.控制过程是由三个步骤或三个交叉重...
龚复18572122205：
管理的职能是什么? -
1365从荣
： 一般认为管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能.而管理职能就是管理活动要做的几类工作: 1. 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形...
龚复18572122205：
怎样做管理?怎么管才能让人接受并合情合理. -
1365从荣
： 怎样做管理?怎么管才能让人接受并合情合理:1、一个中心原则:绩效 2、两个主要方面:1)借力+合力;2)聚合能量+放大能量 3、三条管理主线:1)标准主线;2)帮助主线;3)强化主线 4、1)四种管理手段:计划、组织、领导、控制...
龚复18572122205：
什么是管理,管理的基本特征是什么 -
1365从荣
： 管理,是指以管理主体,有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程. (1)管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织. (2)管理主体...
龚复18572122205：
简述实现有效管理有何途径,并比较其差别 -
1365从荣
： 作为一名企业管理咨询师,我觉得,对于管理者而言,实现有效管理,必须具备必要的管理手段、方法.以下是常用的五大管理手段(效果由强到弱): 1.激励~产生士气 2.引导~树立观念 3.强化~养成习惯 4.监督~确保执行 5.处罚~守住底线 以上5点中,前三点才是管理者核心掌握的重点技能,后两点是辅助技能. 现在看到很多企业的管理者,只懂粗暴的监督与处罚,而不懂得如何激励、引导、强化,因此管理有效性差,或者说根本就谈不上管理. 希望能对您有所启发.
龚复18572122205：
管理学的四要素是哪些? -
1365从荣
： 基本职能有以下四个要素: 1、计划:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等. 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题: 第一是干什...
龚复18572122205：
管理的基本方法有哪些在实际应用中应注意哪些问题? -
1365从荣
： 管理的核心思想就是:用有限的资源完成既定的事情. 当然了,管理分成很多种类,要确定你特指哪种管理,要不,很难回答这个问题 因为这个问题太广泛了
龚复18572122205：
传统的最基本的管理方法是 -
1365从荣
： 所有国家的传统管理模式都是一样的,即家族式(世代相传、族人管理)、感情化(非理性)管理(凭喜好管理)、无组织(结构)、无计划管理,控全局认为
龚复18572122205：
管理的基本原则和一般方法有哪些? -
1365从荣
： 管理的基本原理是在对管理工作的实质内容进行科学系统的分析研究基础上,总结出来的对管理实践具有指导意义的、规律性的原则.在实际管理工作中,管理的基本原理主要体现为管理原则...
