线切割多少钱一个月
答：挺好的了，我才一千八一个月，你知足吧，
答：做线切割一个月也5000吧，在加上两台机械，一天也要50吧，给不到50还不如自己干对外加工算了，
答：30000元-工资4000钱+钼丝1500元+油400元电费2000元+房租1400元=20000元左右-业务开销
答：看你学的是那种线切，在宁波有割产品的，只要你用心学，其实也用不了多久，一两月就可以了，学好之后有4-5千一个月的
答：线切割费用计算公式如下：线切割费用的计算通常会考虑切割长度、切割面积、工时和工艺等因素。一般来说，线切割加工费用的计算公式为：总费用 = 单价 × 切割长度。另一种常见的计算方法是：线切割加工费= (切割截面面积/1200)*5，其中1小时线切割1200平方毫米，一般收费5元。
答：厚度如果小于20mm的，加工的费用会按照20mm来计算。大于20mm的，就是按照实物来进行计算。
答：最高3000元是极限了，又不是招管理人员。要看你怎么个上班时间了，做五休二、每天8小时，最多2500元。做六休一、每天10小时，最多3000元。开少了没人干，开多了你又花冤枉钱。就先这样吧！ 其实最好的办法是找两个“代理师傅”，花钱少，机器坏了就直接找厂家。
答：1、线切割加工费用，需要先计算出线切割加工的面积，也就是钼丝走过的与零件接触的面积，利用面积乘以单价；2、例如厚度20mm，长700mm，宽50mm的钢板，如果沿长度方向割开，线切割的面积是700*20=14000mm^2，如果沿宽度方向割开，线切割的面积是50*20=1000mm^2；3、具体的单价各地域不同。
答：工人50元8小时，电费8小时大概8度8-10元左右，钼丝一车用2天30元，一天15元左右，皂化油便宜，5元1天 最多8小时80元的成本，但加工费实际需要8X20元=160元是最少了，7780的机器估计20元每小时不只的，大概可以赚毛利50%左右 机台折损就不好说了，你运行个2年卖掉的价格和10年的价格相差不...
答：1. 在讨论2021年一台快走丝一天能挣多少钱之前，我们先看看快走丝的基本信息。快走丝是电火花线切割的一种，也被称为高速走丝电火花线切割机床(WEDM-HS)。它使用电极丝（通常采用钼丝，规格有：0.18mm、0.2mm、0.22mm、0.25mm）进行高速往复运动，钼丝的速度可调，介于8～10m/s之间。这种机床因...
网友评论：
宰卞18452304595：
做线切割师傅现在多少钱一个月. -
52756幸到
： 宁波这边做大工厂里是3000到3500、八个小时、28天制、加工店是4500到10000、N个小时N天制、
宰卞18452304595：
做线切割工资现在大概是多少 -
52756幸到
： 最主要看你的技术水平了,其次是小厂加工店跟外资大厂的福利条件不同.小厂的辛苦很多,一般都是7000左右了.
宰卞18452304595：
目前线切割工人多少钱一个月?
52756幸到
： 看你做多久了..技术怎么样..有3年以上的话能 拿3000. 5年以上能拿3000以上
宰卞18452304595：
一般的线切割中工多少钱一个月 -
52756幸到
： 2000左右吧
宰卞18452304595：
线切割的普师一般能拿多少钱一个月? -
52756幸到
： 看技术啦,一般的话也就一千五,包吃住这样子,我都不搞线割咯,脏啊,晚班烦人,头脑紧张,修模累人 满意请采纳
宰卞18452304595：
现在做线切割多少工资合适? -
52756幸到
： 所在地不同工资不尽相同.像上海,本市户口职工交五金的前提下,一般每月工资为4500到6000元,外来打工聘用人员,仅交二金或三金的情况下,工资也是此数.像江苏徐州,线切割人员的工资基本为4000-5000元.当然,有的效益好的企业或者经常加班的企业,工资会更高.
宰卞18452304595：
做线切割现在一个月多少工资,浙江范围内有活干吗? -
52756幸到
： 线切割工资按月一般3000-5000,浙江工业发达,线切割的招聘多的是
宰卞18452304595：
现在的线切割工资是多少?
52756幸到
： 论厂而定,我们全薪1680每天中午晚上连班,加八点,一个月工资就最多2600元.每个厂不一样,或许别的更高
宰卞18452304595：
数控洗,加工中心,电火花,线切割这几个工作工资待遇都是多少? -
52756幸到
： 数控铣床一般待遇只有1000到1500之间,加工中心2000到5000之间,线切割的1500到3000之间,不过越是高级技工的,报酬越高,最高达到8000左右,根据地区不同情况而定的,我现在就是数控车床的工作,一月开1400左右.
宰卞18452304595：
我想问一下,在工厂里:电工,线切割,水电工,焊工,磨工一般大概有多少钱一个月? -
52756幸到
： 1500-8000不等.
