组织工作的特点是答案

  • 组织工作的特点是( )。
    答:组织工作的特点是:组织工作是一个过程;组织工作是动态的;组织工作要充分考虑非正式组织的影响。
  • 简述组织工作的特点简述组织工作的特点
    答:1、从组织工作的含义及具体内容来看,组织工作职能具有以下一特点: 1。2、 组织工作是一个过程。3、设计、建立并维持一种科学的、合理的组织构,是为成功地实现组织目标而采取行动的一个连续的过程,这个过程由系列的逻辑步骤所组成: (1)确定组织目标; (2)对目标进行分解,拟定派生目标; (3...
  • 从组织工作的内容上,可以看出组织工作具有以下哪些特点
    答:D、组织工作是封闭的 E、组织工作要充分考虑非正式组织的影响
  • 组织的特点是什么
    答:组织的特点主要表现在以下几个方面:一、结构化 组织具有明确的内部结构,包括层级、部门、岗位等设置。这种结构化使得组织内的成员能够明确自己的职责和角色,有助于实现分工合作和协同工作。同时,结构化还有利于组织资源的合理配置和有效利用,提高组织整体的运行效率。二、目标导向 组织通常具有明确的目标...
  • 全国组织工作会议,用集中概括了
    答:组织工作的特点 通过组织工作建立起来的组织结构不是一成不变的,而是随着组织内外部要素的变化,而变化的。由于任何组织都是社会系中的一个子系统,它在不断地与外部环境进行能量、信息、材料等的输入输出,而这种输入和输出一般地都会影响到组织目标。随着时间的推移,未来的目标由于环境变化,可能不太...
  • 组织的特点
    答:非正式组织是在共同地工作中自发产生的,具有共同情感的团体。非正式组织形成的原因很多,如:工作关系、兴趣爱好关系、血缘关系等。非正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。1、形成:非正式形成(自发形成)。2、特点:(工作、社会地位、认识、观点、性格、爱好)。规范性(共同接受并遵守一些...
  • 正式组织的特点主要有()。
    答:【答案】:A、B、C 正式组织的特点是组织目标具有明确性、组织权力具有合法性和强制性、组织结构规范化和等级化、组织沟通渠道正规化、组织管理制度化、组织决策程序化等。这样的组织形式具有等级结构明确、组织决策流程化、组织行为可预见性强等优点,但同时也有组织筹建成本与运行成本较高、适应变化能力差...
  • 管理学 组织工作的步骤是什么?谢谢
    答:1.先进行工作分析 2.···
  • 巴纳德如何对组织定义?他所说的'组织'具有哪些要素和基本特点?
    答:【答案】:(1)组织的涵义 巴纳德不是仅从物质或人的方面看待组织,而是从人与人之间的协作关系的角度来看待组织的。组织理论并不研究协作系统的各个方面,只研究协作系统的一部分一一'组织',即协作系统中的人的行为和人的协作关系,这样他就通过使组织概念抽象化在很大程度上排除了物质因素。他没有...
  • 组织的特征有
    答:四个特征的简介:协调性:是组织结构的重要特征,即组织内部结构各成员之间的协调性。良好的组织结构应具有协调性,以确保组织内部成员之间能够高效地进行合作与沟通。效率性:是组织结构的重要特征,即组织内部结构应有利于优化组织的运作效率。通过合理的组织结构,可以提高组织的工作效率,以及缩短任务的完成...

  • 网友评论:

    柏空17525835319: 工程的施工组织的特点是什么呢?
    21759杨裴 : 按照客观规律科学地组织施工;积极为施工创造必要条件,保证正处与顺利施工; 选择最优施工方案,取得最佳的经济效果;在施工中确保工程质量,缩短工程周期,安全生产,降低物耗,文明施工,为企业创造出社会信誉.

    柏空17525835319: 项目组织的特点是什么? -
    21759杨裴 : 1、直线职能制.组织内按职能、专业来化分部门的组织形式. 优点:指挥权集中、决策快、易贯彻;分工细、职责明;充分发挥职能部门专家特长;易维持组织纪律、确保组织秩序 缺点:不同直线部门间目标不易统一、易产生矛盾不协调;...

    柏空17525835319: 组织工作的特点?
    21759杨裴 : 原则性强,保密性强

    柏空17525835319: 结构化面试包括哪些内容组织管理类的特点是什么? -
    21759杨裴 : 标准化面试又称结构化面试,它通过设计面试所涉及的内容、试题评分标准、评分 方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试.其主要目的是评估应聘者工作能力的高低及是否能适应该岗位工作,同时也是对工作情况的预先介绍,进行企业形象宣传.组织管理的特点有以下三点:(一)它是围绕组织目标来进行的.组织目标是组织存在和发展的基础,组织管理就是为了有效地协调组织内的各种信息和资源,提高组织的工作效率,以期顺利地达到组织目标.(二)它是一个动态的协调过程.既要协调组织内部人与人的关系,又要协调组织内部人与物的关系.(三)组织管理是一种有意识有计划的自觉活动.以上资料希望能帮到你!

    柏空17525835319: 有关管理学的问题 -
    21759杨裴 : 很多题考试都考过 我想我能帮你答些 百分之九十正确吧 有些还查了下管理书 你参考着吧 1. C泰勒 2. D搬运生铁试验 (这题是选这个答案的,楼上的错了, 搬运生铁试验是泰罗的)3. A职工是“经济人”.“经济人”是人际关系学说对人性的基本假设.这种假设认为人仅有经济和物质方面的需要,没有社会及心理方面的需要(是社会人才是基本假设)4. B个性心理特征 5. B气质 C性格 6. D气质7.A个性心(这题不确定)8. D能力9. A 根源特质 10. A 潜意识 11. D阿德勒12. B马斯洛 13. C基本强化物 14. B动机 15.D效度

    柏空17525835319: 帮我查一下护理管理学里面的授权和组织变化是什么意思, -
    21759杨裴 :[答案] 授权是指上级委授给下属一定的权力,使下属在一定的监督之下,有相当的自主权和行动权. 组织变化是组织工作的一个特点,也就是说组织工作是动态的.通过组织工作建立起来的组织结构不是一成不变的,而是随着组织内外要素的变化而变化,组...

    柏空17525835319: 学校组织活动的特点是什么?
    21759杨裴 : 但是,学校组织活动有很大局限性,参与者一般只是少数学生,而且无论举办什么活动,都没法做到像家长一样,满足孩子的心愿,所以家长的作用是无法代替的

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