组织行为学自考题库
答：我这有这个资源可以看下 自考资料组织行为学https://pan.baidu.com/s/1WQikoVytuYRIZ60DNECYeA?pwd=1234 提取码：1234 自考资料《组织行为学》是针对组织行为学这门学科的自学资料。组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其规律的学科。通过认真学习和实践自考资料《组织行为学》中的内容，你将...
答：2. 行为:狭义的行为是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。广义的行为除上述可以直接观察到的外显行为外,还包括内隐的心理活动;广义行为的概念实际是把心理和行为统称为人的行为。▲3. 组织行为学:是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反...
答：2018年4月组织行为学试卷一、单项选择题：1．群体动力理论的创始人是【A】A．卢因B．托尔曼C．赫尔D．华生2．“社会人”假设认为，调动人的生产积极性的决定性因素是【C】A．金钱B．社会环境C．良好的人际关系D．制度3．态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、行为意向和【B】A．价值观B．情感...
答：深入解析：2022年自考00152组织行为学核心考点全览 组织行为学，作为一门探讨人类心理与行为规律的科学，旨在提升组织绩效与员工满意度。它具有跨学科、系统性、权变性、实用性和科学性等特点，将个体心理与群体行为等四大领域融为一体。它的历史发展脉络，源于多学科的交融，如心理学的理论奠基。研究方法丰...
答：1. 《北京大学组织行为学31讲》视频教程，百度网盘免费下载链接：[链接](https://pan.baidu.com/s/1zKQCuQoSkRfMKPljIcYdgw)。提取码：qxut。2. 《北京大学中庸思想的古为今用4讲》视频教程，百度网盘免费下载链接：[链接](https://pan.baidu.com/s/1zKQCuQoSkRfMKPljIcYdgw)。提取码：qxut...
答：2020年自考备考已经开始，自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2019年4月自考《组织行为学》真题及答案解析 ，一起来试试吧！解析 建设性冲突显著的特征是（ ）。 A. 关心胜负 B. 针对人 C. 阻碍沟通 D. 关心目标 查看答案...
答：2015-11-06 自考组织行为学角色哪些主要特征如何理解角色冲突 2012-04-23 南大自考中公共关系专业的组织行为学考试是全国统考的试卷,还是... 2016-04-13 自考组织行为学的试题重复率高吗 5 2009-03-19 历年组织行为学自考试卷及答案 4 2015-03-27 自考科目组织行为学,感觉知识点好多啊,不知道怎么背,也不...
答：2011年7月 全国自考组织行为学 真题答案 一，单项选择 1---5,BCCDA 6---10,ABCAB 11---15,DACAC 16---20,BCBBA 21---25,CDBDB 二，多选 26、BC 27、ACDE 28、ABCD 29、ABCD 30、ACDE 三，名词解释 31、投射：投射就是以己度人的思想方法。（P45）32、群体凝聚力：所谓群体凝聚...
答：组织发展是指全面应用行为科学的知识与技术，有计划地变革与开发组织的战略、结构、技术、人员和文化等以提高组织有效性的过程。群体凝聚力是指群体成员保持在群体内的合力，是群体对成员的吸引力，是一种使其成员对某些人比对另一种感到更亲切的情感，它可以被认为是群体的确定特征。组织行为学的性质和...
答：自考组织行为学考试重点： 一、影响社会知觉的因素及应用： 1、 首因效应和近因效应：人du们在对他人形成印zhi象的过程中往往根据最先接受到的某些信息形成印象。相反，某些时候，人们最后所接受到信息也能左右其形成的印象。 2、 投射现象：把别人假想成和自己一样，认为自己有的特制别人也有。 3、 ...
网友评论：
焦勉18884987498：
历年组织行为学自考试卷及答案 -
24082桑涛
： 国家有规定的,不允许官方公布 自考题目的答案,因为自考题目是题库里面随机抽取的.如果公布答案很有可能有些人搜集10年的考题,这样下去对应的几率会很高.虽然卷子可以拿到,但是答案也只有社会上的老师所做出来的,可能和标准答案不一样,因此很少有自考答案公布的.
焦勉18884987498：
组织行为学判断题(判断题)动机与工作效率之间是一种U型关系,即动机强度处在中等水平时,工作效率最高,动机过低或过高都不利于任务的完成. -
24082桑涛
：[答案] 错误的,应该是一种 倒U型的关系
焦勉18884987498：
组织行为学大作业 请就以下题目任选其一,结合你单位实际展开论述:1、浅析双因素理论 2、浅析企业文化的请就以下题目任选其一,结合你单位实际展开... -
24082桑涛
：[答案] 企业文化的建立企业来说,是一个漫长的累积过程. 按照组织行为学要点,分析企业文化的生成、规定制度的建立、企业活动文化的培育,企业日常行为规范的培训,以及经营过程中的文化坚守,能对企业产生的积极作用等入手.
焦勉18884987498：
组织行为学判断题渐进式变革力求在短时间内,对组织进行大幅度的全面调整;激进式变革则是通过对组织进行小幅度的局部调整,力求通过一个渐进的过... -
24082桑涛
：[答案] 对的
焦勉18884987498：
急急急.谁有明天下午的自考组织行为学啊.分享下,谢谢 -
24082桑涛
： 组织行为学自考答案:1-10 CBDDB ABCAD 11-20 ABCBB BACAC 21-25 CBBBA26-30 BCDE ABC ABCDE ABDE ABCDE31.组织行为学:研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学.32....
焦勉18884987498：
高分求2道组织行为学论述题答案组织行为学 二、论述题1、作为学生,为你自己应用公平模型.你如何测量你的投入和产出?选择谁为比较对象?是否感到公... -
24082桑涛
：[答案] 哎...我当时没有保存电子版哦...都是手写的. 书上有的.但是书我也扔了.
焦勉18884987498：
谁能给我提供商务管理专业的组织行为学的历年考题和答案?
24082桑涛
： 分享组织行为学(二)历年简答、论述答案:03年7月简答题21P53;22P168;23P124;24P198;25P201;26P266;论述题:27P398;288P440;29P36104年1月简答题21P49;23P425P84;26P170;27P228P248-249;29P272-273;30P...
焦勉18884987498：
组织行为学题:组织文化从结构上可以分为哪三个层次?每个层次的内容是什么? -
24082桑涛
：[答案] 文化是有层次之分的,理念价值观是文化的深层次,而爱好、习俗则是文化的浅层次.依据以上定义,企业文化可分为三个层次,它们与“人”之间的对应关系.一.文化核心组织对待自身及利益相关者的总的看法和根本观,核心价值观是文化的基本要...
焦勉18884987498：
《组织行为学》论述题 -
24082桑涛
： 组织行为,是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发,对内源性或外源性的刺激所作出的反应.组织行为是一种重要的组织现象,对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重
