给予还是给予最新规定
答：综上所述，“处分是给与还是给予”这个问题的答案是“给予”。处分是一种主动的行为动作，表示对某种情况或行为做出的决定或处理。无论是奖励性的还是惩罚性的处分，都是组织或上级对下级行为的主动决策或处理，因此使用“给予处分”这一表述更为准确和恰当。
答：给予 [jǐ yǔ][释义] 使别人得到;给 近义词 赋予 赐与 予以 赐予 恩赐 反义词 取得 丧失 接受 索取
答：2024年陪产假最新规定 没有全国统一的规定，可以参考当地的《人口与计划生育条例》。产假天数新规定中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、...
答：2024河北省产假最新规定是什么 河北省产假158天。河北省符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。也就是说，除了正常享有98天的产假之外，还会延长60天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七...
答：政府投资开发的公益性岗位按照国家规定给予岗位补贴。【法律依据】《就业促进法》第五十三条，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。
答：独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的。6、独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。身为独生子女，自己的家庭能够享受到的福利真的是不少的，国家鼓励少生优育，才会制定这么多的政策给独生子女家庭带来福利。独生...
答：根据相关法律规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门，为安置就业困难人员，提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。之所以不适用“无固定期限劳动合同”的规定，是为避免公益性岗位成为部分人员的长期...
答：被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。【法律依据】《劳动合同法实施条例》第十二条，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
答：按照国家有关规定给予补偿；造成人身伤害或者死亡的，按照国家有关规定给予抚恤优待。法律依据：《中华人民共和国国家安全法》第八十一条 公民和组织因支持、协助国家安全工作导致财产损失的，按照国家有关规定给予补偿；造成人身伤害或者死亡的，按照国家有关规定给予抚恤优待。
答：婚假期间工资发放最新规定介绍：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。但根据上海市有关规定，职工除了享受的3天婚假外，符合晚婚...
网友评论：
田荔17049821887：
给予事业单位中的工勤人员处分,是否适用暂行规定?给予事业单位中的
10308呼忽
： 《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定对机关 的工勤人员给予处分可参照执行,一些同志认为《事业单位工作人员处分暂行规定》没有明确规定事业单位中的工勤人员可 以参照执行,也即对事业单位中的工勤人员给予处分在立法上 还是空白.对此,应当指出的是,除行政机关任命的事业单位工作人员外,事业单位实行聘用制度和岗位管理制度,岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,事业单 位工作人员应在其与所在单位签订的聘用合同中明确相应的岗位类别.也就是说,事业单位中的在编工勤人员实际上在聘用 合同中明确的是工勤技能岗位,对其纪律处分相应即应适用 《事业单位工作人员处分暂行规定》,不存在参照执行的问题.
田荔17049821887：
国家土地法最新规定
10308呼忽
： 最新土地管理法全文(2017最新版本)第一章 总则第一条 为了加强土地管理,维护土地的社会主义公有制,保护、开发土地资源,合理利用土地,切实保护耕地,促进社会经济的可持续发展,根据宪法,制定本法.第二条 中华人民共和国实行...
田荔17049821887：
行政对当事人的同一个违法行为,可以给予 -
10308呼忽
： 什么是“不再罚” 这其中必须要弄清两个主要问题:一是不再罚中的“罚”的涵义和范围;二是对同一违法行为在什么样的情况下,可以实施两次以上的行政处罚,在什么样的情况下,不得实施两次以上行政处罚,或者都不得实施两次以上的行...
田荔17049821887：
行政机关公务员犯罪依法被判处刑罚的应当如何给予处分 -
10308呼忽
： 答:《处分条例》第十七条第二款规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分.” 根据《处分条例》第十七条第二款的规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,一律给予开除处分.此处的刑罚,是指《中华人民共和国刑法》第三十三条规定的主刑,即:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑.第三十四条规定的附加刑,即:罚金、剥夺政治权利、没收财产.行政机关公务员无论依法被判处主刑,还是被单处附加刑,或者被判处有期徒刑缓期执行的,一律给予开除处分.
田荔17049821887：
2015年探亲假国家最新规定多少天 -
10308呼忽
： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天.(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天.(3)已婚员工探望父母,每4...
田荔17049821887：
给予转业后担任低于原职级行政职务的军队转业应如何办理手续?给予转
10308呼忽
： 根据2004年1月14日《人事部公务员管理司对〈关于如何办理给予犯错误的军转干部行政撤职处分有关问 题的征求意见函〉的复函》等规定,军队干部转业到国家行政机关...
田荔17049821887：
员工加班企业给予调休还是支付加班费,员工有没有选择权? -
10308呼忽
： 员工加班是支付加班费还是调休有法律规定,劳动者没有选择权. 用人单位按照法律规定安排员工加班,员工是否加班选择权.但加班是发给加班费或者调休,没有选择权. 按《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排员工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排员工在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资.
