给单位提建议10条

  • 给领导提建议10条 需要写到什么
    答:1、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。2、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责...
  • 给单位的建议和意见
    答:1. 加强内部沟通机制 一个有效的内部沟通机制对于任何组织来说都是至关重要的。单位应建立一个开放、透明的沟通平台,鼓励员工提出建议和问题。例如,可以定期举办员工大会,让不同部门的员工有机会交流思想和经验。此外,通过内部通讯、电子邮件或专门的企业社交平台,可以促进信息的快速传递和共享。这样不仅...
  • 个人对单位提建议
    答:个人对单位提建议1 1、改善员工工作、生活条件 人首先是为了一张嘴而活着、为了一张床而生存,为了改善现有生活条件而努力奋斗实现个人和社会价值。我们公司有自己的员工食堂和小区宿舍,应该来说大家的生活是不存问题。还可以更好改善食堂膳食,营养是大家干事业不可缺少的基本要素。宿舍可以安装宽带,丰富大家的业余生活...
  • 公司的合理化建议有哪些_员工对公司的合理化建议
    答:总结分析合理化建议工作推进过程中存在的问题,制定改进措施,提高工作效率,层层提交、层层评审,自下而上地建立了"基层单位-专业评审组-分公司级"三级推进机制。各单位进一步完善合理化建议活动 实施方案 ,根据实际情况,同步建立了评审及奖励机制,积极查找工作中的改善点。将合理化建议工作与"五好一准确"优秀班组创建,主...
  • 对公司和部门的合理化建议
    答:加强员工价值流分析、TPM、鱼刺图等精益管理工具培训学习,增强员工的创新意识和创新能力,提高合理化建议的质量。 东方公司建立公司级、分厂(单位)级、班组(科室)级三级管理模式。将合理化建议工作纳入"五好一准确"优秀班组创建工作中,实行自己提、自己改、改自己,提高班组的民主管理能力。将年度合理化建议目标分解到各...
  • 对公司的期望及建议应该怎么写
    答:生产安全方面有10条,例如:发火件车间,XX建议将危险或特殊工序操作流程录制成影像课件,对新员工进行岗前培训,提高工作效率和安全意识。匹配部提出合理安排生产,定期对生产设备进行维护保养提高设备的利用率,保障生产设备安全运行。 节本降耗方面5条,二车间提出“关于对收集空纸袋装置的改进”建议,针对车间在收集空纸袋时...
  • 如何给领导提建议?
    答:对领导的100条建议,其中最好的建议如下:1、不注意身体 领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,累垮了身体,是自己和国家的重大损失。2、不遵守规音制度 领导经常提早上班,推迟下班。甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动制度。3、不关心家人 领导把全部精力...
  • 对本部门的建议和几点意见
    答:好的建议对部门的管理运营有很大的帮助。对本部门的建议有哪些呢?下面是的对本部门的建议资料,欢迎阅读。 对本部门的建议 一、财政立法方面 1.进一步加强财政立法、健全财政制度体系。围绕建设法治财政的目标任务,将预算编制、收入征管、资金分配、预算追加、财政监督、绩效考核、过错责任追究以及财政审批等纳入财政立法...
  • 对于实习单位我能提什么建议呢?
    答:对实习单位的建议 1、公司应多对实习单位的建议元化关心员工 多关心员工的工作和生活,增加员工的归属感,觉得自己属于这个大家庭,是这个公司重要的一员。公司会在员工生日当天派送生日蛋糕,并已经坚持了好几年,这种关怀是不容置疑的。可以在同等的成本上根据员工需求使方式多元化,考虑赠送价值相同的...
  • 对部门的意见和建议怎么写
    答:对部门的意见和建议如下:1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之能力。2、分工不明,权力...

  • 网友评论:

    戴明19169064257: 对公司工作的意见和建议怎么写? -
    7766经泊 : 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...

    戴明19169064257: 为了企业的发展跟领导提一些建设性的意见 -
    7766经泊 : 如何与上司相处之与上司相处的艺术 每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格.1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意&uot;少说话,多做事&uot;. ...

    戴明19169064257: 你对公司的意见,及建议? -
    7766经泊 : 1、加强理论知识的学习 2、多关心联系群众

    戴明19169064257: 对公司的建议怎么写?我们公司是新的,给公司提一个建议,该怎么写?
    7766经泊 : 1、应该从公司实际情况出发2、对公司发展有用3、这样的建议可以发邮件给老板,这样老板明白这信件是你的4、如果在采纳你的意见的时候,会考虑到你的功劳

    戴明19169064257: 公司需要提15条合理化建议,想不出啊,通用性要强,每条奖10分 -
    7766经泊 : 提高工人待遇,改善劳资关系

    戴明19169064257: 单位要求给单位或者处室写一份合理化建议书,做为一个一般员工应该提些什么建议? -
    7766经泊 : 1、形式主义.你们单位有哪些操蛋工作是没必要做的,劳民伤财还一点屁用没有,提提意见.是不是压了很多任务,压力太大,提提意见.2、官僚主义.领导和下属距离太远了.3、不正之风.吃喝太多.

    戴明19169064257: 如何向公司提建议 -
    7766经泊 : 因而无论是在顾客服务及顾客建议的反馈,设备设施的使用和管理,还是对餐厅生产和服务工作流程的改善和优化等方面,可能都会有很多的个人想法和建议,而如何把这些想法和建议以一种巧妙的方式提给企业领导,如何让企业领导采纳和认...

    戴明19169064257: 怎样给一个公司提意见 -
    7766经泊 : 1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才,这些员工得到提拔,一般可以留住;2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才,这样不仅可以带动提拔的管理人才,也可以给公司带来更好的管理效应;3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的,加薪也不是问题.4.当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量.

    戴明19169064257: 对公司的环境保护提出合理化建议怎么写? -
    7766经泊 : 1、依法采取措施防止污染和危害,损害应担责; 2、严格按照排污许可证排污,不得超标、超总量,规范排污方式,严禁通过逃避监管方式排污; 3、全面建立环境保护责任制度,强化内部管理,安装使用监测设备并确保正常运行; 4、积极配...

    戴明19169064257: 怎么给自己工作的单位提意见 -
    7766经泊 : 其实根据你的情况,要让你真的提出对单位发展有实际意义的意见,还真的很难,不提也不好,好像你不关心单位似的.那你就把对单位未来的发展愿望作为意见提出来,计提了意见,还不伤感情,一举两得,不是很好么?

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