老好人现象整改措施

  • 党员四风问题及整改措施
    答:(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对 其它 同事提出存在的个人意见和建议。 二、存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1.忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有...
  • 为什么会出现拖延的情况呢?如何克服?
    答:1、原因:存在精神懈怠、进取意识减退的情况,工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。整改措施:强化责任意识、进取意识。2、原因:担当精神不强,担当精神不强。好人主义作祟,存在老好人思想,怕得罪人、怕伤和气;工作中怕冒风险。整改措施:强化担当意识。3、原因:进取意识减退。工作存在拈轻怕重、安于...
  • 机关领导班子知敬畏存戒惧守底线存在问题及整改措施(两篇)
    答:整改措施:建立健全规章制度,用制度管人、办事,不再充当“老好人”,对干职工出现的不良现象,及时进行指正与批评。 3.廉洁纪律方面:工作这么多年来,一直都是勤勤恳恳做事,清清白白做人,没有发生过“吃、拿、卡、要”等现象。 整改...
  • 支部工作存在的问题及整改措施有哪些?
    答:支部成员对党支部着重议哪些事、抓哪工作,思路不是很清楚,过于依赖支部书记个人能力素质,在议事议政中过于“讲政治”,“老好人”思想严重,组织生活中思路不清、路子不明,意见没有针对性,习惯于等上级党委安排部署,弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。二是参与意识不高。部分党员同志没有真正...
  • 对照革命先辈和先进典型查找自身存在问题整改措施通用8篇
    答:批评与自我批评做得不到位,平时自我检视烦死不够,不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上,对他人的批评存在明哲保身的思想,宁做老好人,不愿得罪人。(三)担当意识不够,主动作为不够,斗争精神缺乏,服务意识不强。害怕担风险,畏惧挑战,缺乏坚忍不拔的意志,缺少攻坚克难的锐气,不愿碰硬,怕...
  • 联系群众不够深入的整改措施
    答:虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。为人民...
  • 个人不严不实的具体表现及整改措施
    答:部分工作部署多、检查落实少,存在调查摸底马虎草率,开展工作和落实效果不佳的现象,缺乏深度研究和大胆探索。 二、整改措施 对照自己存在的上述六类12个方面的问题,按照“三严三实”专题教育要求,拟采取以下措施加以整改。 (一)“修身不严”问题的整改措施: “三严三实”中,“严以修身”居首位,这说明一个人的思想...
  • 个人问题清单及整改措施(4篇)
    答:个人问题清单及整改措施(4篇) 个人问题清单和整改(一): 在认真学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》,《xx大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题。本人认真梳理,深刻剖析,下方将自查自纠状况汇报如下: 一、存...
  • 履行党员义务存在不足及整改措施集合6篇
    答:还有的职工不思进取,上班炒股,下班打牌,虽没形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,搞说服教育,没有严格执行规章制度,有老好人现象,总是为了团结而失去一些原则,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多督办的少,认为谁人出问题他自己负责。没从长远角度...
  • 社区党支部民主生活会会议记录
    答:参加人员:支部委员、街道联点领导 主持人:梁学林 记录人:邓 洁 内 容:一、梁学林同志作班子对照检查材料发言。自身存在的突出问题:一是当老好人,不敢担责。二是安于现状,不思进取,等靠要思想严重。三是深入基层和群众的主动性不够。今后的努力方向和改进措施:一是进一步加强学习,坚定理想...

  • 网友评论:

    管备18030653605: 如何改进“老好人”现象并监督执行到位? -
    44241湛秦 : 最佳答案找出分析执行不力的原因,最终达到执行力的要求,有以下几点值得注意: 一、目前执行力建设方面存在的问题 1.执行的有效性不强.主要是在制定决策前未进行有效的调研,决策缺少针对性和可行性,经常因“水土不服”而使朝令...

    管备18030653605: 怎么改变老好人形象 -
    44241湛秦 : 职场上,总有这么一群人,他们努力刻苦,不断的帮助同事,自己却还有很多忙不完的活.同事们下班,他们依旧要忙碌,久而久之,成为一种习惯.加薪和升职与他们无缘,虽然内心有很多的想法和不满,但是不敢说出口,硬着头皮扛下去,...

    管备18030653605: 老好人思想怎么整改
    44241湛秦 : 不要改,企业需要这种人作为上下级之间的润滑剂

    管备18030653605: 怎么改变老好人的现状?
    44241湛秦 :您好,您能这样做多好啊.为什么要改变呢,您的能力强,能帮助那么多需要您帮助的人,您不知道会有多少人在心里感谢您啊,就像现在,我都都在默默祝福您快乐,健康,幸福,好人一生平安啊.您是位喜星,到哪里,哪里就会星光灿烂啊.给人们带来吉祥,快乐.这多好啊,请不要改变.愿佛保佑您.

    管备18030653605: “好人思想”时常作怪.如何整改 -
    44241湛秦 : 我觉得,做人有三重境界,首先要做个好人,其次要做个聪明的好人,最后是成为一个有趣的好人.每一重都比前一重要求更多的智慧.你需要的不是整改“好人”的部分,而是要变的更聪明.很多人对别人好,不完全是善良,也是因为内心不够自信,过度压抑自己,不能够完全的做自己,总体来说,还是因为缺乏智慧,及由此带来的自信问题.个人意见,供你参考.

    管备18030653605: 如何治理“为官不为”“老好人”“圆滑官” -
    44241湛秦 : 1,制度建设跟得上2,群众监督反应快3,奖惩机制做配套

    管备18030653605: 有人说我是老好人,太随和没原则的人,随和他人没有自我. 这样的我好吗?应该怎么改正?请各位指点指点! -
    44241湛秦 : 要有自己的原则 有主见 要强硬些

    管备18030653605: 纪检监察责任缺失,有老好人思想怎么整改 -
    44241湛秦 : 加大考核力度.纪检是一个严肃的职业,不能糊弄

    管备18030653605: 工作中做老好人,老被领导和同事欺负,应该怎么办 -
    44241湛秦 : 个人意见:不要越级,只听离你职别最近的领导的话就行,有难处直接告诉领导,或者找机会跟领导谈心,理清误会.

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