老板一直把累活儿都给你
答：在公司工作，任务都是老板安排分配的。既然老板已经把你的部分工作安排给别人，那就是她的任务范围。即使她当着老板的面把活推给你，你也可以不接受的。因为她并不是你的上司。无权给你安排工作。你可以硬气地拒绝她，下次她就不敢这样了。如果她求你帮忙，看在同事的份上你是可以帮助的。
答：并及时提出要求。组长不行都找班长，班长不行就找线长，再往上就部长厂长之类的。提出这个活太累了，自己干不了。对于自立合理的要故意整你的话，你也故意放慢速度，尽量拖拉，工作到处都是，心里不开心才是最累的我这个人的性格，不管在哪一个公司我都不和领导关系好，也不拉关系，不拍马屁，也不...
答：1、女同事怀孕了，如果是非体力活的工作岗位，十月怀胎期间，女同事的工作还是自已完成，直到女同事请产假为止。如果是体力活的工作岗位，则给女同事换个轻松的岗位。女的怀孕并不是不能工作，一般情况下，女同事也是明白这个道理的。2、在女同事请产假期间，一般休息6个月，那这个6个月期间的工作量就...
答：这还有什么可说的？如果你在你们单位的位置他人无法取代，或者很难取代，你就跟你们老板提提工资的事。如果不行，辞职走人就是。
答：反而在某些人眼里吊儿郎当的人，往往特别会做人，四面逢源，整天没事考虑的都是如何做人，一些功夫也往往花在大家看不见的地方。你看他不干活，但他背后给领导解决了多少麻烦你根本想不到。所以到提拔的时候，这些人就跑到你前面去了。这就是职场，总而言之一句话，三分做事，七分做人。越能干就活越...
答：领导让干一两次还可以接受，毕竟要在他手底下混的，就权当给他哥好感了。但是总喜欢把那些事交给你做，那么便不怎么合适了。个人觉得直接和他挑明就好了，不必唯唯诺诺。但是还有种处理方式，那便是你找老板谈，说明了，如果以后那些事你可以做，但是你需要报酬。这样对大家都是极为合理的。不过如果你...
答：同事给的报销发票乱堆难以整理，开完会还要把手写笔记一字一句敲进电脑，一开始这些杂活儿真花了我不少时间，还吃力不讨好。后面同事安利了夸克，首页扫描王键扫描文件，合同就能存下来；提取文字功能帮我直接提取开会笔记，只要稍作修改就能同步给领导。节约下的时间，我用来做核心工作，做了一些案例，成为...
答：然后，老实人工作认真，不会偷懒。老实人做事比较踏实，不会偷奸耍滑。领导安排给自己的活，既然应承下来，哪怕心里委屈，也不会敷衍应付，因为他们有做人的原则底线。领导如果把工作交给一个精明人，工作质量很难保证。所以，明知道老实人辛苦，还把大量工作交给你，因为放心！其次，老实人不会要条件。
答：那要看你能不能辞职啊，有没有这个辞职的本钱，如果有的话你当然可以不做，要做的话也可以给你加工资，否则的话就不做，你凭什么要白白给领导加班？公司又不是你开的，你也没有股份的，但是如果你在外面找不到这样的工作，那就没办法了，还是老实一点，把他的事情做好吧。
答：周围的同事嘲笑你，说你年纪大了没成功，难道你的那些同事都是成功人士，年收入几百万，有车有房有存款？其实你这些同事，不过是在跟不如他们的人攀比而已。你刚到一个新环境，作为新人，其他同事当然会把活都安排给你，因为安排新同事干活，要比安排老同事容易得多。但是，有些工作，如果不符合你的...
网友评论：
易栏19349414482：
在单位里老总老是安排老是安排活给你是看重你吗 -
1946迟陶
： 不见得,是想把你用到死
易栏19349414482：
我最近很苦恼,老板总是把工作压给我,,不容我解释. -
1946迟陶
： 1.运用FPA的分析,看看你老板属于什么性格的人,再做定论. 比如说黄色性格的老板,喜欢将很多任务交给自己信任的人,重用的人,就以为这是对属下最大的赏赐,这种情况,你就只能接受并努力做好事情,知道有一天你可以提出提高薪水为止. 2.看你们老板平时是什么口碑的人,比如说很喜欢占便宜,很喜欢压榨员工之类的,这个另当别论.这种情况,你能做多少就做多少,不能完全完成,到最后就解释一下原因,大不了就离职,因为长期在这种老板下面做事情也是一个悲剧,还不如早点远离.
易栏19349414482：
如果老板把大大小小的事都交给你,这样老板是认同你的能力,还是老板打算放弃你呢
1946迟陶
： 看得起你,看重你,对你是信任的,才会把事情都给你去办
易栏19349414482：
我老板不喜欢我,处处挤兑我,还给我安排最累的活,我该怎么办? -
1946迟陶
： 习惯就好了 累活你不干 别人也得干 我们把累活干到不累 甘之如饴 离升职也就不远了 要跳槽也要先把他们的技术 全部学会 且精 这样跳槽老板才会舍不得你这个人才呀
易栏19349414482：
上司总是有麻烦的事(脏活、累活)就找我怎么回事? -
1946迟陶
： 你上司不傻 如果有良心的话他会内疚的会感觉对不起你的 以后又好事肯定会先想着你 再观察吧 如果以后有好事他也不想着你 那就是他认为你好欺负
易栏19349414482：
请问怎样看出来老板只是把你当便宜劳动力? -
1946迟陶
： 那要看老板有没有志气和上进心.老板只想有两钱花花那肯定是剥削你了.老板有做大公司的志气的话,虽然也剥削你,但是也是了解你的过zd程.重要的是你是不是逐步掌握了一些重要工作,慢慢占据公司重要的位置.苦力是免不了做的,但是一定要看值不值.
易栏19349414482：
拜求,我和经理是朋友又重又累的活都安排我干但又不在老板那提给我涨工资的事.我该怎么办. -
1946迟陶
： 你可以跟经理说你干不过来了,不要大包大揽,可以找机会坦诚告诉经理你的真实想法,他既然是把你当朋友,就会体谅你的难处,看看有没有改善.还有是不是要反省自己,做了很多事情,结果做得怎么样,有没有搞砸了,或者适得其反,如果都没有,做得很好可以顺便提涨工资.
易栏19349414482：
领导总安排不好的活给我做? -
1946迟陶
： 领导如果总是安排不好的活给你的话,你可以尝试给领导送点礼之类的,反正就是希望他可以照顾你一下.
易栏19349414482：
老板总是让我干最苦最累的活儿,开的工资又太低,这该怎么办才好? -
1946迟陶
： 这还有什么可说的?如果你在你们单位的位置他人无法取代,或者很难取代,你就跟你们老板提提工资的事. 如果不行,辞职走人就是.
易栏19349414482：
同一职位的几名职员,老板却总是把重要任务交给其中一个人. -
1946迟陶
： 这种情况,最有可能的原因就是老板对那个人比较放心,比较器重,所以就把重要人物都交给他去办了……那个人也就是老板的得力属下. 当然了,也可能那个人比较听话,老板用着顺手,于是就总是把工作任务交给他了……
