老板不发工资怎么办
答：1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...
答：法律分析：老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门...
答：如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商，按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话，劳动者可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、...
答：可以进行劳动仲裁，要求发放其余部分工资。法律分析用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
答：一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下工资和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,老板不给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
答：法律分析：可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动者有获得报酬的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定...
答：法律分析：1.有相关部门可以管理。2.去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
答：法律分析遇到老板不发工资的情况，可以先通过协商。协商不成可以找当地的劳动监察部门门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉对方，来维护自己的合法权益。法院起诉流程是：1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数...
答：老板不发工资的处理方式；可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬；可以向相关调解组织申请调解；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、老板不给工资最好最快的办法 老板不给工资最好最快的办法如下：1.到劳动行政部门举报；2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意的...
答：法律分析：老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人...
网友评论：
爱新觉罗叙13366539384：
老板不发工资怎么办! -
8079谈韦
： 老板不发工资可能有几种情况:1、没到正常发工资的时间;2、企业有规定,新员工入企业第一个月工作时间不满十五天,本月工资和下月工资一道发;3、企业效益不好,没钱发工资;4、员工工作不认真,老板想让这个员工走人.第1、2种情况,确定清楚后,耐心等待即可;第三种情况又分为两种情况:老板不想发,这种情况你要把相关证据准确好,最好还联合其他一些员工一起到劳动部门去申诉;老板想发,但暂时困难,需等一两个月,老板如果人好你也相信那就等等吧,否则参照上面的处理办法,拿了工资再找新的工作;第四种情况你要好好考虑自己的工作态度了,赶快改正吧.
爱新觉罗叙13366539384：
老板不肯发工资怎么办 -
8079谈韦
： 老板不给工资,可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬: 跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决. 若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径.首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监...
爱新觉罗叙13366539384：
老板不发工资怎么解决 -
8079谈韦
： 如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付.
爱新觉罗叙13366539384：
老板不给我们发工资怎么办 -
8079谈韦
： 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题,你须明白:1、签订劳...
爱新觉罗叙13366539384：
老板拖欠工资不发怎么办 -
8079谈韦
： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
爱新觉罗叙13366539384：
老板不给发工资怎么办 -
8079谈韦
： 建议申请劳动仲裁1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队). 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,...
爱新觉罗叙13366539384：
老板一直拖着工资不发咋办? -
8079谈韦
： 此时要收集你上班的证据,其次想办法证明你在他手下上班. 让他写个欠条.如果不行,一定电话录音或者发短信给他要一次工资. 内容包括工资的多少,上班的时间,拖欠时间,最后咨询什么时间发工资? 他一回复,然后你就去社保局告他,以不发工资强制解除劳动合同为理由,要求发放工资自己补偿金.
爱新觉罗叙13366539384：
老板欠员工工资不发怎么办? -
8079谈韦
： 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉.法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
爱新觉罗叙13366539384：
公司不给发工资我该怎么办?
8079谈韦
： 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.也可以到环宇帮帮咨询下律师
爱新觉罗叙13366539384：
了爱耍赖的老板,不肯发工资,该怎么办呢? -
8079谈韦
： 当然是先找老板要啦,如果不给的话,再到相应的部门说明情况,要求帮助解决,如果真的不行,你还是可以通过媒体之类的道路去向人家要,自己努力工作来的钱,怎样能就这样没了呢,只要有更多的人知道了这件事,即时老板不给别说别人会对他说三道四,就是他自己的形象问题也会有损,重要的还有总拖工资的老板以后做起生意来自然他自己也会有更多的困难,要不就这些话,也一同跟你的老板说说,看看他还愿不愿意给钱.只要你能说明了,机会也就大了.要是还不行,那就上告吧,法律是公正的.只要你有理就一定会有回报的.
