老板为什么不怕劳动仲裁
答：老板之所以不怕劳动仲裁，是因为以下两方面原因：1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。首先，应对劳动仲裁，公司会安排有关部门来应对。……有专业人士来处理劳动仲裁的问题，老板当然不怕。其次，劳动仲裁...
答：法律分析：老板怕被员工告到劳动局，称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的，因为：员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响；员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果；员工投诉说明劳动关系不和谐，会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机...
答：公司不怕劳动仲裁的原因是裁决没有强制执行力。劳动仲裁针对个人。劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款，只要双方建立了劳动关系，出现纠纷，就可以接受仲裁。劳动争议仲裁的对象可以是个人也可以是机构，公司发起仲裁请求的对像可以是员工，员工发起的仲裁请求的对象就可以是公司。如果是个体...
答：1，因为仲裁不是法庭，仲裁是在维护劳动双方的权益，法庭是惩处，完全不一样。公司仲裁失败，无非是按照法律要求进行赔偿。仲裁记录除了在上市审核的时候被关注一下（具体影响有多大影响还是要看仲裁内容），并不会影响企业的信誉、贷款、融资等。而且企业可以通过仲裁过程，让这笔赔偿延期大概半年支付。2，...
答：法律分析：老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵章守法的。 只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的假象，有待改变。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
答：老板之所以不怕劳动仲裁是因为以下两方面原因。一，有理走遍天下老板没有做错事。没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁喽。二，即使老板真的做错了事员工提起劳动仲裁老板也不怕。首先应对劳动仲裁公司会安排有关部门来应付由专业人士来处里劳动仲裁的问题，老板当然不怕。其次，劳动仲裁需要非常高的成本不但...
答：法律分析：因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认...
答：根本原因在于企业的违法成本较低，而个人仲裁成本极高。 真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职：1、有些公司会因为有仲裁纠纷不给员工开离职证明，员工无法入职。2、很多HR彼此有圈子，跟公司有劳动纠纷的员工会在圈内被HR集体封杀...
答：私人老板并不是不怕劳动仲裁，而是因为很多私人老板不了解劳动仲裁、忽视法律规定或者抱有侥幸心理。1. 法律意识淡薄：很多私人老板可能没有足够的法律知识，因此可能不了解劳动仲裁的后果。他们可能认为这只是一种简单的争议解决方式，而没有认识到如果劳动仲裁判决不利，可能会面临严重的法律后果，包括罚款...
网友评论：
罗哪19364771697：
老板怕劳动仲裁吗 -
47799钱悦
： 有的怕,有的不怕,老申请仲裁,无非是老板侵犯你的权利,比如不发工资,不给你交社保,一般情况下,只要仲裁了企业输的几率比较大,你拿回工资的几率比较大,但是有的老板跟上边的人吃喝不分,称兄道弟,这样你就会麻烦点.
罗哪19364771697：
仲裁时间好长,还有什么生效期,仲裁老板还会拒绝支付,再去申请强制执行,又是十天半个月, -
47799钱悦
： 既然涉及到仲裁,那么就不要嫌麻烦.必须严格按照时间规定进行.根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会 主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼. 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决.
罗哪19364771697：
很多中介存在拖欠工资行为,劳动局不作为,是不是要死人了才会整顿一下呢? -
47799钱悦
： 你所谓的中介是什么公司,自己收集证据去申请劳动仲裁要求公司支付劳动报酬.公司没有派遣资质的到劳动保障监察大队投诉举报.
罗哪19364771697：
仲裁是免费的吗? -
47799钱悦
： 劳动仲裁是免费的,请律师也不一定就没有胜算,祝你成功!相信真理、正义永在律师专业解答
罗哪19364771697：
劳动仲裁有什么权限?如果老板还是不愿赔钱就要上法庭吗?
47799钱悦
： 劳动仲裁就是确认用人单位和劳动者之间的争议;劳动仲裁书下达以后,如果双方都没有异议,经过十五日,劳动仲裁书即发生法律效力,用人单位不自动履行的,可以申请人民法院强制执行.如果一方有异议,向人民法院提起诉讼,劳动仲裁决定书就不产生法律效力,由人民法院对该案从新判决.
罗哪19364771697：
员工告老板到仲裁厚,老板需要怎么维护自己利益? -
47799钱悦
： 员工告老板劳动仲裁后,老板需要提供自己已经按照《劳动合同法》的规定办理招聘用工事宜的相关证据.如果证据能够证明已经履行了《劳动合同法》赋予的责任和义务,可到法院起诉,以劳动合同纠纷维护自己的权益,供参考.
罗哪19364771697：
劳动局的仲裁结果出来了,老板说他会上诉什么的,请问一下如果他撤销裁决的话,那我要怎么办呢? -
47799钱悦
： 仲裁结果,老板必须执行,但是他有权利上诉,只要你是对的,有理的,不要怕,你会赢得
罗哪19364771697：
你好,我的问题你回答了.我还想问你一下,开庭时劳动仲裁员都会问些什么问题?劳动监察科的人说我提供的 -
47799钱悦
： 1.工资条就足够做证据(上面有老板签名),很给力,可以说是铁证了.2.劳动合同法就已经足够.3.假合同也不怕,可以去鉴定部门申请司法鉴定,假的终究真不了.4.不要怕,勇敢的去申请劳动仲裁吧,胜利是属于你的.我几乎每天都会上来这里为大家解答问题,如有疑问咨询请留言,我会尽快回复您 ,祝你顺利.我的百度hi也经常在线.
罗哪19364771697：
去劳动局告老板是件容易的事吗? -
47799钱悦
： 不难,只要确实是你老板不对
罗哪19364771697：
当老板的是不是都怕劳动仲裁 -
47799钱悦
： 宁愿睡地板,也要当老板
