老板和员工之间的暧昧
答：这种情况下只能装傻，装作自己不知道。然后默默的和你的老板保持着一定的距离。工作就是工作，应该公私分明，不应该和自己的老板有暧昧关系。如果他实在不放手，猛烈的追求，适当的时候可以换一个工作。
答：如果我们在职场当中发现了自己的领导和女同事之间搞暧昧，那么最好的做法就是装聋作哑。我们遇到这样的一些问题就不要多管闲事，如果我们一旦多管闲事，不仅仅是会让我们自己丢失工作，很有可能我们会在这样的一个行业无法立足。因为毕竟对于这样的一些领导来说，他们就是业界非常精英的位置，所以说他们...
答：1.要注意自己的态度。当感觉异性的上司或同事对你的态度暧昧时，一定要表现出你的坚决态度、决不能暧昧、用冷峻庄严的态度表明你不喜欢这样。很多情况下、对方在对初次性骚扰时，一般会有轻微的试探，由此观察你的反应，并决定是否该有下一步的行动，如果你能及时心平气和地表达你的不快，既可使性...
答：3、在感情上不会过于投入 已婚老板对女员工的感情可能不会过于投入。由于他们已有家庭，女员工可能只是他们的替补，仅在无聊或寂寞时得到他们的关注。因此，他们的感情可能显得不够真诚，只是表面的应付。应对方法：1. 不接话 为了避免冲突和不必要的误会，当老板说出暧昧的话语时，可以选择不回应。这样...
答：男老板对女员工有爱意的表现体现在会特别器重你、与你说话的时候语气会很特别。不但把能出成绩的工作交给你做，还会亲自手把手教你做，如果交给你的任务不能按时完成时他会主动帮着你完成。经常开一些暧昧的玩笑当男上司喜欢女下属时，他与你说话的语气会与别人不一样，有时候是命令式的，有时候又是...
答：那么，正常的、勤劳的、优秀的员工会越来越少。如果你喜欢这个公司，而且领导不是大老板，只是一些经理或者其他中层管理人员，那么你就可以靠自己的本事超越领导成为他的领导，自然他也不会对你有什么想法。如果公司一般，但你留也留不住，再遇到这种不公平待遇，建议你辞职。有这种风气的公司也不会有好...
答：男老板和女下属有暧昧，从微信聊天当然可以看得出来了，如果他们有暧昧，关系不一般的话，微信聊天会很亲密，至少他很体贴关心对方，所以从微信聊天是可以看得出来他们之间的暧昧。
答：有暧昧关系又怎样，老板当然不介意玩一玩暧昧甚至更进一步。但一个公司的发展还不是要靠业绩、靠做实事的工作人员，你有没有能力，老板心里比谁都精。你要做的就是干好你的工作，甚至超额完成任务，只要那老板没疯，他玩他的，你做你的事，处理好自己的人际关系，也不要说就和那女的有仇似的，...
答：老板对女员工动情的解决方法如下：1.不接话。如果你不想有太大的冲突，让两个人关系不融洽。唯一的办法就是，当男领导说暧昧话的时候，选择沉默不语，让他知道你内心是拒绝的。千万不要给男领导有机可乘的机会，如果男领导说暧昧话，你还接话，就会让男领导觉得，没有触碰到你的底线。2.直接怼...
答：在这个社会中，也确实会有很多的老板觉得自己是老板，就对自己的员工有很多暧昧的暗示，甚至是做出一些非常猥琐的事情。当一个职业女性遇到老板的骚扰和暧昧的暗示之后，很多都会不知道如何解决，觉得自己如果反抗的话，会不会失去自己的工作。那么关于职场女性面对老板的暧昧暗示，该如何得体的拒绝？以下是我...
网友评论：
吴服13060818633：
上司和女下属关系暧昧的表现是什么? -
43819殷瑶
： 男上司和女下属关系暧昧的表现,可以归纳为以下六大特征:第一个特征:厚此薄彼.如果只是上下级关系,那么男上司在对待下属时,应该保持公平的原则.如果出现对某个异性下属特别关照有没有什么私人关系或者裙带关系,那么基本上就...
吴服13060818633：
如果发现领导跟员工搞暧昧怎么处理比较好 -
43819殷瑶
： 遇到这种情况,最好是睁只眼闭只眼,除非是你有足够的后台,再去管这种事情
吴服13060818633：
相处之道 - 上司和下属之间有暧昧关系好吗?
43819殷瑶
： 男上司和女下属,或女上司和男下属,有暧昧关系的不少,来了你很难避免.很难回避,关键把握一个度,过了红线就要止步,否则吃亏的一般是下属.不过相处的好,处于这种关系对的,肯定工作会更得心应手.
吴服13060818633：
男上司对女下属暧昧的表现 -
43819殷瑶
： 我亲眼所见,说说男上司暧昧女下属的特征和手段:第一,展示实力.女人都愿意依附有实力的男人.所以,要想得到女人得垂青,最好的方法就是展示实力,不管这个实力是真的还是假的.所以,当你发现一个男人频频在一个女人面前自吹自...
吴服13060818633：
真心求教:男上司和女下属这种关系真的正常吗 -
43819殷瑶
： 男上司和女下属之间的关系可以是正常的,但需要注意一些问题.首先,这种关系需要建立在工作上的相互尊重和理解的基础上,而不是建立在个人情感上.男上司需要保持专业和客观,避免对女下属有任何不当行为或骚扰,而女下属也需要保...
吴服13060818633：
如果发现领导跟员工搞暧昧怎么处理比较好 -
43819殷瑶
： 那看他们是否都结婚了,或者是是否都有对象,毕竟现在恋爱自由,有没有哪条法律说领导不能和下属谈恋爱啊!
吴服13060818633：
老板和工人暧昧的结果是什么好影响到家没 -
43819殷瑶
： 当然影响
吴服13060818633：
当我的领导想暖昧我的下属怎么办? -
43819殷瑶
： 当我的领导爱暖昧我的下属怎么办那要你下属怎么想的如果她不愿意可以不理他长此以往他就自好上而然退了
吴服13060818633：
发现领导和女同事暧昧,该不该说出来? -
43819殷瑶
： 跟你毫不相干,你又何必狗拿耗子多管闲事,咸吃萝卜淡操心,到最后可能是偷鸡不成蚀把米,况且你也不明其中缘由,搞不好会碰得个灰头土脸,尴尬难堪,果真如此,又何必自讨苦吃
吴服13060818633：
领导跟女下属在微信上互相暧昧,我们作为旁观者该如何是好 -
43819殷瑶
： 只要不危害到社会、家庭;不影响到工作;没有实际意义上的不轨;相互都是情愿的等等,你们就无权干涉!除非他们的配偶有不满,才可由法律或是私下来解决;而若是影响到工作则可当面提出工作要求;危害到社会则会有关安机关来处理,你们最多只能行举报之职....
