老板最忌讳的三种员工
答：领导最害怕的三种员工是才华出众扛部门指标的员工、关系很硬领导不敢下手的员工、掌握领导小把柄的员工。1、才华出众扛部门指标的员工任何领导都是希望手下有可以真正干事的员工的。所以你如果能够做到才华出众，而且能够帮领导扛起部门指标的话，领导一定对你是敬畏的，因为你对领导用处非常大，老板无论如何...
答：一、员工工作中偷懒滑头，缺乏责任心。二、散播谣言，搬弄是非，影响团队和谐的员工。三、频繁要求更换工作岗位，且对任何工作都推三阻四的消极人员。
答：老板最不喜欢什么员工1.乱嚼舌根者:把别人的缺点当作自己的谈资,把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具。2.公私不分者3.夸夸其谈者 有一些员工凭着自己某些方面的优势,目中无人,自认为对公司内、外一切
答：在职场中，领导最不喜欢的三种性格员工分别是不会倾听，做事浮躁型、仗着自己的背景，自视高傲型、有能力但做事不积极型。在职场中，如果你是这三类性格的员工，一定要注意及时改正，不然可能会自毁前途。领导最不待见的员工类型之一：不懂倾听，做事浮躁 在职场中，有一个员工，他们身上的毛病在于并不会...
答：1、哭哭啼啼的员工，领导找你来是为了给她干活，有些人初入职场，可能不太适应，遇到事情就委屈巴巴的哭泣，这对领导来说是很反感的事情，因为他们喜欢的是遇到困难能够想办法解决的人，那些只会哭鼻子的人，在领导看来是弱者，是没用的人。2、心高气傲的员工，有些员工觉得自己很有才华，比较心...
答：老板最怕的是高产高能型员工、关键技术人员、高级管理人员、客户关系型员工、团队领导者、具有特殊技能或知识的员工离职。一、高产高能型员工 这类员工通常在工作中表现出色，做事高效并且能够承担更多责任。他们离职会给团队带来巨大损失，因为这类人才的离开会导致项目延迟或其他员工负荷过重。二、关键技术...
答：第一，工作能力不强不喜欢做事 公司招聘你，是想让你为公司创造价值，但是遇到一些不想做的员工，那就很麻烦了。领导分配的任务总是不能完成，一旦不能完成，就会被公司批评，最后首当其冲的是领导，因为下属带来不好，是领导的责任。部门工作不能完成也是领导的责任。老板不怪员工，而是怪部门主管。
答：领导器重员工，看的不仅仅是工作能力，更加看重的是一个人的人品。这三类人要小心了，领导最不喜欢这样的人，不管你多么努力，吃多少苦，都不会获得领导的器重。爱占便宜，经常推卸责任 俗话说“贪小便宜吃大亏”，可是有些人，眼中就只能看到眼前的蝇头小利，目光短浅，这样的人格局往往也比较小，再...
答：1、不作为的员工 在职场上，连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的员工，这种员工不仅自己在企业中没有太多的价值，更重要的是有时还会成为企业中的毒瘤，影响着其他同事的工作表现，拉低士气，影响企业氛围。所以这样的员工是领导非常讨厌的，也是领导裁员的首选之一。2、没思路的员工 在企业里...
答：四、老实听话、默默奉献的基层员工。对于基层员工，老实听话、默默奉献型的员工是老板们最喜欢的，单位上的刺头有几个老板会喜欢，为公司的发展长期默默奉献的员工、长期不图回报的员工、长期与公司同进退的员工、长期忠诚于公司的员工，这些才是老板喜欢的公司基层员工。五、有独立思维、擅于创新的中高层...
网友评论：
居震18397573690：
领导最害怕的三种员工是哪些人?
44304赵峡
： 领导最害怕的三种员工分别是不喜欢做事的人、经常抱怨的人、关系户. 1、工作能力不强不喜欢做事 领导分配的任务总是不能完成,一旦不能完成,就会被公司批评,最后首当其冲的是领导,因为下属带来不好,是领导的责任. 2、经常抱怨的人 总是抱怨的员工只会给团队带来负面价值.一个总是抱怨的员工通常会因为自己的问题而责怪他人,而不会解决问题. 3、关系户 在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户.这些人可能是由领导或客户安排的,所以公司必须接受,因为有关系在,领导也不敢和他们对着干.因为有关系户在,所以部门的工作一般都比较谨慎,害怕这些人会告状,所以领导还是挺怕他们的.
居震18397573690：
老板讨厌什么样的员工? -
44304赵峡
： 1、不够成熟的员工.这类员工不能具体地评断自己工作的价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣.给人一种整个人浑浑噩噩的混日子的感觉. 2、理论与实际不能相结合的员工.这类员工喜欢夸夸其...
居震18397573690：
现在老板最不喜欢哪些人?
44304赵峡
： 这话我来答最好,我就不是受老板喜欢的那种人. 现在的老板喜欢什么人?阿谀奉承,见风使舵,只要迎合他的意思,在任何场所给足他们的面子他就喜欢你...反之如果你敢说真话,敢在关键的时候站出来为群众打抱不平他们自然不喜欢你啊. 呵呵,这就是社会,其实千古以来都差不多,职场如战场,职场的世道其实等同官道....
居震18397573690：
老板怕什么样的员工? -
44304赵峡
： 老板怕胡搅蛮缠的员工.
居震18397573690：
老板最想开除的5类人,这其中有你吗 -
44304赵峡
： 据某些网站总结,老板最想开除的5类人是:道德败坏的人、工作效率低的人、交际能力差的人、爱斤斤计较的人、爱出风头的人. 其实我认为,老板最想开除的应该是不听老板话的人.打仗也是最忌讳这种人的存在! 至于这其中有没有我,这就不关你的事了,你就别瞎操心了,管好自己就好了.
居震18397573690：
领导不喜欢什么样的员工 -
44304赵峡
： 领导不喜欢的员工有多种类型……比如工作业绩不佳的,比如不守纪律的,等等 其中,领导最不喜欢的,就是不听话的员工了……对于这种员工,可能不仅仅是不喜欢的问题了,而是讨厌了!
居震18397573690：
哪种员工最容易被老板开除? -
44304赵峡
： 被开除是最难堪的,但知道为什么被开除吗?老板心中的那把尺在哪里? 1.不懂得承担责任的人:有些人不愿意承担责任,只想到得到多少,而不是自己贡献多少的,形成了管理障碍. 2.缺乏团队精神的人:许多人过于专注于自己的专业上,...
居震18397573690：
如果你是老板?你最讨厌什么样的员工?你喜欢什么样的员工? -
44304赵峡
： 这个要看老板是什么性格的罗,不同性格的老板喜欢的员工的标准是不一样的. 就拿我来说,我们快乐型的, 如果我是老板. 我最讨厌书呆子,一天一句话也不说的员工,闷死了 最喜欢的员工有二种,1种就是有活力,充满激情,能带动气氛的 2种就是工作狂,总是往前冲的员工 楼上的,不知你们老板是什么样的人?
居震18397573690：
工作中老板最忌讳员工做哪些事? -
44304赵峡
： 追问: 销售,但是有一天我向厂里订货不小心问了一下那新产品给我们多少钱?老板知道很不高兴,我才知道作为销售员工不能打听厂里给老板的价格,这种事应该问老板或后勤,现在老板对我印象很不好,以为我有什么想法呢,唉,我是不小...
居震18397573690：
什么样的员工容易被老板提拔 -
44304赵峡
： 1、忠诚的.对老板不离不弃,在困难时应紧跟他,在经营良好时,又不据功求报. 2、会察颜观色的人.知道如何与老板愉快的相处,哪怕知道老板错误,也会用恰当的方法在恰当的时机给老板提出或补台. 3、有一定能力的人.有能力解决老板的现实困难.
