职业规划的四个原则
答：1、制定职业生涯规划时的外部条件：就业环境、家庭状况、自身发展情况。2、制定职业生涯规划时的内部条件：诸如能力、专业知识、爱好、性格等。根据外部因素来确定一个合适的支点。如果知识、经验及能力储备丰厚，可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。根据...
答：7、全程原则 拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。8、具体原则 生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。9、实际原则 实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。10、可评量原则 规划的设计应有...
答：4．挑战性原则：目标与措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已？5．激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长？是否能对自己产生内在激励作用？6．合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性？7．全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。8．...
答：2、公平、公开原则。 在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。 这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护管理人员整体积极性的保证。 3、协作进行原则。 协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方...
答：1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确。2、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性。3、一致性原则：主要目标与分目标是否一致。4、挑战性原则：目标与措施是否具有挑战性。5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。6、合作性原则：个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性。
答：6、发展创新原则。发挥员工的“创造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让员工发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。还应当看到，一个人职业生涯的成功，不仅仅是职务上的...
答：1、公平、公开原则。2、协作进行原则。3、利益整合原则。4、时间梯度原则。5、发展创新原则。6、动态目标原则。7、全程推动原则。8、全面评价原则。1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。2、职业生涯规划（career...
答：职业生涯决策的四个原则是：1、职业生涯规划必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力，以社会需求作为出发点和归宿；2、职业生涯规划必须与所学专业相结合。在进行职业生涯规划时，应以所学专业为依据，如果所选非专业，参加工作后需重新补课，这将增加自己的负担；3、职业生涯规划必须与提高综合...
答：详谈职业规划的十个原则 一、挑战性 目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已。 二、清晰性 考虑目标、措施是否清晰、明确,实现目标的步骤是否直截了当。 三、动态 目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? 四、一致性 主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标...
答：职业生涯规划的四大原则包括：自我认知、目标设定、可行性分析和持续调整。首先，自我认知是职业生涯规划的基础。它要求个人深入了解自己的兴趣、能力、价值观和优势等方面。通过自我评估，个人可以更准确地确定适合自己的职业方向和发展路径。例如，一个善于沟通和表达的人可能更适合从事销售、公关或教育等职业...
网友评论：
后甘13188714921：
职业生涯规划的基本原则有哪些 -
6434宋蔡
： 准则一:择世所需你在设计自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需,否则,只会自食苦果.但它又如同下棋,需要有预见性,盲目跟风,也会自食苦果. 准则二:择己所爱考虑自己的性格特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择...
后甘13188714921：
制定《职业生涯规划》应该遵循哪些原则? -
6434宋蔡
： 1、公平、公开原则. 2、协作进行原则. 3、利益整合原则. 4、时间梯度原则. 5、发展创新原则. 6、动态目标原则. 7、全程推动原则. 8、全面评价原则.1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程.一个完整...
后甘13188714921：
个人职业生涯规划的含义和原则是什么? -
6434宋蔡
： 职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动,最后结束这一生的职业工作所经历的过程.人的一生主要是在职业生活中度过的,职业生涯的成败对人的一生有着重要的影响.因此,今天上海职业考证老师将介绍个人职业生涯规划的含义和原...
后甘13188714921：
大学生在制定职业生涯规划时要遵守哪些原则 -
6434宋蔡
： 1、利益整合原则; 2、公平、公开原则; 3、协作进行原则; 4、 动态目标原则; 5、时间梯度原则; 6、 发展创新原则; 7、全程推动原则; 8、全面评价原则.
后甘13188714921：
职业生涯规划的基本原则有:(1)择己所爱、(2)、(3)择己所需、(4)择世所需. -
6434宋蔡
：[选项] A. 择己所想 B. 随心所欲 C. 择己所长 D. 听从家长
后甘13188714921：
职业规划应遵循哪些原则 -
6434宋蔡
： 职业生涯规划应遵循的原则:①实事求是准确的自我认识和 自我评价 是制定个人职业计划的前提. ②要切实可行首先,个人的职业目标一定要同自己的能力,个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的职员,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际.其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件.例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标.③个人职业计划目标要与企业目标协调一致职员是借助于企业而实现自己的职业目标的,其职业计划必须要在为企业目标奋斗的 过程中实现.离开企业的目标,便没有个人的职业发展,甚至难以在企业中立足.所以,职员在制定自己的计划时,要与企业目标协调一致.
后甘13188714921：
制定个人职业生涯规划的原则和步骤 -
6434宋蔡
： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:werdfg124制定个人职业生涯规划的原则和步骤 一、制定个人职业计划的原则 1、实事求是 准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提.对自己要有四方面清醒的认识: (1)价值取向...
后甘13188714921：
职业规划原则有哪些 -
6434宋蔡
： 职业规划的原则比较宽泛,我给你一个具体的吧,具有可操作性,我也是在赢在起点职业规划那边刚做完呢;流程:第一天 填写《自我分析表》,签订协议并缴费,参加我们的潜在职业测评第二天 进行对职业能力、兴趣、性格、行为、心理...
后甘13188714921：
职业生涯规划原则和要素是什么? -
6434宋蔡
： 在进行职业生涯规划的时候要注意以下原则:择世所需原则、择己所爱原则、择己所长原则、择己所利原则、择己所想原则.(稍做解释)职业生涯规划有三大要素,即:职业生涯=知己+知彼+抉择.
后甘13188714921：
职业规划四定是什么 -
6434宋蔡
： 职业生涯规划的“四定”原则坚持梦想——定向.放飞梦想——定点.真诚待人——定心.找准位置——定位.
