职工福利费必须计提吗
答：职工福利费必须计提，具体如下：1、职工福利费是指企业在一定的时间内面向职工提供的非薪酬性福利待遇，必须在这种待遇实际支付之前按期计提成本。2、根据企业会计准则，职工福利费一般按月进行计提。职工福利费的开支范围1、职工医药费2、职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时...
答：职工福利费必须计提吗 不用.新准则取消了原"应付工资"、"应付福利费"会计科目、增设"应付职工薪酬"科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利...
答：所以企业的福利费无需计提，在实际发生时直接计入相关成本费用就可以了。
答：需要。福利费计提是按照《企业会计准则》中的支付原则将职工福利费按月支付，在每个月期末实行计提，将计提金额记入本期应交税费项目之内，以减少当期所得税费。
答：企业不再按照工资总额14%计提职工福利费。法律依据：《财政部关于实施修订后的有关问题的通知》一、关于职工福利费财务制度改革的衔接问题 修订后的《企业财务通则》实施后，企业不再按照工资总额14%计提职工福利费，2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。截至2006年12月31日，应付福利费账面余额（不含...
答：新会计准则福利费需要计提吗：不需要。新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬...
答：企业福利费可以不计提 借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款等 借：管理费用（销售费用等）—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-09-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~https:...
答：新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。1、如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金等 （2）月末，分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。（1）...
答：1、新会计准则，取消了职工福利费科目，福利费不用提取了，对企业发生的福利费支出，直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。2、如果你单位还没有执行新会计准则，福利费可以提取，也可以不提取；如果不提取福利费，发生福利费支出时，直接计入“管理费用--福利费”科目。3、不管是否执行新会计准则，也...
答：根据《新企业会计准则》的规定，日常发生的福利费不需要计提，当福利费发生后根据实际金额记入相关费用就好了。发生福利费以后：借：管理费用--福利费 贷：库存现金
网友评论：
赖眉17088383345：
职工福利费还要计提吗请问现在所得税法有明确规定企业不再计提职工福
42757桓郊
： 是的,现在职工福利费不计提了,如果有余额,这余额是没有发生的费用,不论是否超过14%都要做纳税调整.我是做税务审计的.放心这正确哟.会计上不用处理,以后发生福利费时再做分录冲减余额就行了,冲减完后以后做会计分录就直接计入费用.
赖眉17088383345：
现在职工福利费是否还需要计提啊? -
42757桓郊
： 现在职工福利费是否还需要计提? 不需要计提的,因为新的企业所得税法规定,职工福利费按照实际发生数,按工资总额的14%以内据实扣除.
赖眉17088383345：
做账时必须要计提应付福利费吗 -
42757桓郊
： 按照新的《企业会计准则》第六条规定:企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实 际发生额计入当期损益或相关资产成本;也就是说福利费不能计提了,要按实际发生金额入账并结转.
赖眉17088383345：
福利费用一定要计提吗?不发生就一直挂着吗?
42757桓郊
： 计提对企业有好处,可以在税前扣除.不计提也可以,当发生福利性质的费用时就记“管理费用--福利费”里,但总额不能高于工资的14%,如果高了要作纳税调整.
赖眉17088383345：
福利费需要计提么 -
42757桓郊
：新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解...
赖眉17088383345：
员工福利需要计提吗 -
42757桓郊
： 员工福利不用计提,但是要通过单独的科目核算,超过工资总额14%的部分不允许企业所得税前扣除.
赖眉17088383345：
应付福利费 - 做账时必须要计提应付福利费吗?
42757桓郊
： 按新会计准则,不要进行职工福利费计提,直接将支付的职工福利费列支,借管理费用、制造费用等科目.
赖眉17088383345：
福利费可以不提吗?等到发生的时候直接记费用? -
42757桓郊
： 2008年开始,职工福利费不得计提. 在实际发生时,在“管理费用——职工福利费”科目归集.
赖眉17088383345：
新的会计准则中,职工福利费需要计提吗? -
42757桓郊
： 不需要计提了,发生时直接进费用,超过工资总额的14%的部分转入下年.
赖眉17088383345：
福利费需要计提吗?每次我都将员工的福利直接计入管理费用科目.之前并没有计提过.这样有没有问题? -
42757桓郊
： 福利费不再计提了,直接在管理费用中据实列支,总额不能超过14%;你这样就对了,没有问题.
