职测加强和削弱口诀
答：从试卷来说，行测考试一般使用一套试卷，数量10-15道，资料15-20道，共计25-35道题；职测却分为A、B、C、D、E五类，数量关系与资料分析在每一类中的占比不一，大约共15-20道。事业单位职测与公务员行测考试的知识点较为相似，题目难度也比较均衡。只有公式记得好，口诀记得清，做题才会游刃有余。
答：3、制定学习计划事业单位的考试通过率并不高，所以考试难度还是相当大的，所以在复习备考的时候一定要制定切实可行的学习计划，充分利用有效的学习时间，做到劳逸结合，松弛有度，长期坚持，确保学习的效率高，这样才能确实可行的复习好知识，以确保上考场时底气足。以上就是关于【事业编考试应该怎么备考】的...
答：3.个人能力 除了考虑自我规划和兴趣之外，最主要的还要考虑自己的能力，无论做什么事情我们都应该量力而行，要实现利益最大化，而不是目标最大化。如果自身交流能力和管理能力比较强，就比较适合考编考公；如果自身动手能力和创新能力比较强，就比较读研深造。最后我想说，成年人要为自己的每一个选择负责...
网友评论：
邵凯19122521743：
公基和职测有什么区别
24458慎媚
： 公基和职测最大的区别在于公基靠看书和背诵,职测靠积累和能力.公考届有个俗语就是说职测考的是智商.对于不同的人,这两种考试的难度不一样,大多数人觉得职测很难,公基只需要背诵就行了,少数不太喜欢背书的人,觉得做行测题比较有意思.公基是指公共基础考试,一般在事业单位招聘考试中会考察.行测职测两者是一样的,是行政职业能力测验两种不同说法.
邵凯19122521743：
e类职测一般考多少分才稳 -
24458慎媚
： 110分.E类职测一般满分150分,大部分岗位需要的分数都是100分左右,考取高于需要的分数就会比较稳一些.一般职测的考题有:1、言语理解.2、数量关系.3、判断推理.考试时长为60分钟,满分为150分.
邵凯19122521743：
职测,平均才考了40多点,该怎么提高 -
24458慎媚
： 言语理解与表达 40道题 每题0.6分2、数量关系 15道题 每题1分3、判断推理 图形推理 10道题 每题0.5分 定 义判断 10道题 每题0.8分类比推理 5道题 每题0.5分 逻辑判断 10道题 每题0.8分4、资料分析 25道题 每题1分5、常识判断 25道题 每题0.5分
邵凯19122521743：
168,183,195,210,说说怎么算吧行政职业能力测试 -
24458慎媚
： 第一种是 213168+1+6+8=183183+1+8+3=195195+1+9+5=210210+2+1+0=213 或者是222168+15=183183+12=195195+15=210210+12=222
邵凯19122521743：
清远事业单位的联考职测笔试怎么准备? -
24458慎媚
： 联考职测笔试时长90分钟,主要分五个专项:常识判断,言语理解,判断推理,数量关系和资料分析,各类题型难易程度,做题方法各不相同,需要集中火力克服. 比如:言语理解需要积累,数量关系需要技巧和策略,混为一谈肯定难见成效...
邵凯19122521743：
职测和行测的考试侧重点一样吗? -
24458慎媚
： 不知道你是哪个省的,一般来说,以河北为例,职测和行测侧重点不一样,职测只是事业单位考试的主要内容,里面没有常识部分;行测的里面包含常识哦,所以这是不一样的.
邵凯19122521743：
职测abc类有什么区别
24458慎媚
： 职测abc类的区别有:1、综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;2、社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;3、自然科学专技类(C类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位.《职业能力倾向测验》主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位,是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目.主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分.
邵凯19122521743：
综应和职测哪个提分更快? -
24458慎媚
： 职业测试啊 综合应用是对个人综合素质的考察,基本上就是从你上学开始到毕业所学东西的综合,涉及面太广,只能靠大量刷题和总结知识点达到提分 职业测试是专攻一个领域,相对而言提分更快
邵凯19122521743：
公务员行政职业能力测试哪部分更需要做题技巧 -
24458慎媚
： 偏数学的模块,比如数学运算,资料分型,图形推理和数字推理比较需要做题技巧,通过练习可以大幅度提高
