聘用制书记员三年转正
答：3年。新聘任制法院书记员实行1年试用期，试用期满经考核合格，正式签订聘任合同，聘任期限为3年，无服务期，书记员出公告招考通常是由法院、检察院直签合同，聘任制书记员实行单独序列、合同管理。
答：法院书记员不存在转正一说，法院的书记员目前存在两种：一种是公务员编制的书记员，司法改革后，由于当年的公务员书记员没有通过法律职业资格考试的，所以他们不转行政的话，只能是书记员。但是他们是公务员，并不阻碍职级并行的职级晋升，一旦他们考过法考，就会转为法官助理。另一种是聘用制书记员。聘用制...
答：聘用制书记员能转正：转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。聘用制书记员设置6个等级，实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期...
答：聘用制书记员通过招考或者通过人事部门进行转正是可以的，你需要考取司法执业资格证，然后还需要有第一问的条件才行，就是这个单位有空缺编制。通过招考或者通过人事部门进行转正。能不能留在那个单位，有多方面的因素，一是个人的能力，社会关系等；二是那个单位是不是有空缺编制。
答：此外，聘用制书记员在工作三年后有机会转正。通过技能考核后，聘任制公务员可以签订固定合同，并在一定年限后转为事业编制，或者通过公务员考试和司法考试后转为委任制公务员。各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要职责包括审判庭的记录工作、准备开庭、保管证据、整理卷宗、处理文书工作、司法统计、接待...
答：检察院聘用制书记员没有机会转正。聘用制书记员是属于临时工性质的人员，是没有国家编制身份的人员，所以是不可能转正的。但是，检察院聘用制书记员可以通过参加检察机关每年的公务员招录考试来成为一名检察机关的正式在编的国家公务员。特点：1、好的方面 工作环境不错，同事们素质较高；只要不犯错误，工作...
答：不知道你说的转正是什么转正，一般聘用后有个试用期，过了这个试用期就转正了，但是这个转正还是书记员岗位的转正，不会导致身份的变化，也就是不会成为有正式编制的检察官。现在想成为正式的检察官多数是要通过专门的考试的。
答：省招这个本身就不是省考呀【回答】平日制的书记员就不是公务员【回答】您要参加省考的话，那就是公务员呀，他不会跟您签合同，就不是聘任制的哦【回答】这个没有办法转正呀，如果您是聘任制的，那您就一直能聘任制的，您只能参加公务员考试，也就是说省考才能考进去【回答】这个不是说您工作久了就...
答：聘用制书记员工作三年便能拥有转正机会。聘任制公务员可以在技能考核达标后签订固定合同，到一定年限转为事业编制；也可通过公务员考试和司法考试后，商请组织人事部门按委任制公务员管理，转任为法官。法院书记员一共分为三类：委任制书记员、聘任制书记员、聘用制书记员。委任制书记员为政法专编的行政编制...
答：可以。通过查看法院官方平台信息对书记员岗位规定，法院聘用制书记员通过招考或者通过人事部门进行转正是可以的，只需要考取司法执业资格证。聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金4部分构成。
网友评论：
太毛19555682683：
级法院聘任制书记员是怎么定性的?
28887窦贤
： 聘任制书记员实行单独序列、合同管理.新聘任制书记员实行一年试用期.试用期满经考核合格,正式签订聘任合同,聘任期限为3年.
太毛19555682683：
聘任制书记员 - 聘任制书记员是公务员吗?
28887窦贤
： 聘任制书记员有三个特点: 一是在国家正式行政编制内聘用,使聘用经费得以保障; 二是聘用期间实行合同制管理; 三是聘用制书记员要经过中央和省级考录工作主管部门组织的考试,受聘期间享受公务员的有关待遇. 聘任制书记员三年一签合同,最高可以晋升到处长职级. 以上摘自:
太毛19555682683：
检察院书记员可以转正吗? -
28887窦贤
： 检察院书记员可以转正. 检察院的书记员,有的是公务员编制,有的是合同制人员.通过全国司法考试和公务员考试,进入检察院的,是公务员编制的人员; 当地招聘的书记员,采取劳务派遣的用工形式,与检察机关指定的劳务派遣单位签订...
太毛19555682683：
通过司法考试的聘任制书记员为什么没权利转任法官 -
28887窦贤
： 因为编制不同,通过司法考试不能改变你聘任制书记员的编制,必须从新参加公务员考试取得行政编制后再从书记员做起(一般一年就是公务员实习期)才可以转任法官. 聘任制书记员只要达到最低服务期限就可以从新参加公务员考试.国家司法考试主要测试应试人员所应具备的法律专业知识和从事法律职业的能力.国家司法考试内容包括:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德.国家司法考试全国统一命题.国家司法考试的命题范围以司法部制定并公布的《国家司法考试大纲》为准.国家司法考试采用闭卷的方式.在民族自治地方组织国家司法考试,可以使用民族语言文字试卷进行考试.
太毛19555682683：
聘任制公务员是个什么东西,采取聘任制招考的法院书记员通过了司法考试为什么不能直接转正为法官? -
28887窦贤
： 聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员.其特点是:合同管理、平等协商、任期明确.根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位. 聘任制公务员要按照公务员法和聘任合同进行管理.不实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定,其聘任年限、职位职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任以及聘任合同变更、解除、终止的条件由聘任合同规定.
太毛19555682683：
有没有在法院工作的书记员啊,进来 -
28887窦贤
： 合同制书记员现在工作不是太好,就是临时工,跟派出所的协警一样.如果时间长了,有可能转正,会好一点.法院现在实行聘任制书记员和聘用制书记员,这两种都属于合同制书记员,但最大的区别就是前者在聘期内享有公务员待遇,后者就是一般的劳动者,不管是哪种性质的员工,只要进入法院后,通常情况下都是给配发制服和工作证件的.制服没有区别,工作证一般也没区别,但个别单位喜欢在工作证职务这一项上写上聘用制书记员.本人非参考任何外来资料,本人在南北方地方法院都参加过工作,对你的提供应该有帮住.
太毛19555682683：
聘用制书记员 -
28887窦贤
： 聘任制的书记员,就跟你去外面公司上班是一样的,不一定要专业对口,不是法律专业的也可以去,就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样.你在外面公司上班也有五险一金的.但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了,编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇,合同制或者聘任制就没有了.而且,聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已,你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来,他就可以找个理由把你解聘了,编制的书记员就不一样了,他是公务员,不能随便解聘的,犯错了顶多批评等等行政处分,要开除你还要经过各种开会讨论,很麻烦,所以说是铁饭碗.聘任制的就是瓷饭碗了,一不小心就会碎.
