聘用制书记员能干多久
答：但是会参照公务员管理，可以行使法院的相关职权，可以享受同级别的基本工资、奖金、各项工作补助等。所以，一般法院接受聘任制书记员都不需要对方通过公务员考试。通过公务员考试只是成为公务员的一个必要条件，而不是充分条件。聘用制书记员也有一定的好处，那就是：先入无主，熟悉法院的工作环境、工作程序和...
答：我也做过快两年的法院聘用制书记员，家里人都觉得这个工作很好又稳定，我每次提这个工作没前途工资低想辞职，他们都各种劝我好好干着，我还是瞒着他们辞职了，现在刚离职一周，准备法考。自己必须考虑清楚自己想要什么，我不想考公务员，所以毅然的辞职了。如果你想考公务员，可以边在法院上班边准备，...
答：法院聘用制的书记员能干长。要看是编制的还是合同工，编制的工资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。要...
答：您好：法院书记员一共分为三类：委任制书记员、聘任制书记员、聘用制书记员。委任制书记员为政法专编的行政编制，终身制。聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。法院书记员是属于公务员。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和...
答：法院外包一般试用期就一个月。前各地法院的情况不尽相同，有的是以招录聘用制书记员的方式，有的是把速录工作完全外包，有的是采取在编书记员与聘用制书记员混合的方式。
答：如果书记员的工作能力强，认证负责，检察院聘用制书记员合同到期后是会继续留用。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用...
答：并协助办理一系列司法辅助工作。书记员的聘任制和合同管理，为人民法院与受聘人依照法律与本办法订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。
答：制书记员如果是在经济发达地区，工资还可以，比如江浙有的地方7万一年，另外工资待遇肯定有区别，前途的话你把它看成长期从事某类工作的一种就可以。建议把它当成一个跳板，备战公务员考试。由于人民法院工作人员序列化改革的停滞，率先探索实施的聘任制书记员制度在实质上已名存实亡，亟待有关部门重新审视...
答：聘用制书记员是无编制 法院书记员一共分为三类：委任制书记员、聘任制书记员、聘用制书记员。委任制书记员为政法专编的行政编制，终身制。聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。法院书记员是属于公务员。基本资料：书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院...
答：聘用制书记员只是作为考取编制的一个暂时性工作。没到退休年龄可一直工作，因为有五险一金，将来考上了也能衔接，还是不错的。如果真的考不上正式编制的工作，就这样一直干下去，将来也有退休金。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项...
网友评论：
粱郝19117131844：
聘用(劳务派遣)书记员要求至少干满一年,如果辞职会有什么影响 -
9273那菁
： 聘用(劳务派遣)书记员没有编制,由各用人单位自行招录,待遇较差. 但即使要求至少干满一年,也可以提前辞职,但需要履行相应的提前告知义务,同时做好相应的交接工作. 辞职肯定会有影响,除非重新工作与司法系统无关. 至于干满一年会不会涨一点工资,实难预料,不能乱许愿哪!
粱郝19117131844：
聘用制书记员 -
9273那菁
： 聘任制的书记员,就跟你去外面公司上班是一样的,不一定要专业对口,不是法律专业的也可以去,就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样.你在外面公司上班也有五险一金的.但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了,编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇,合同制或者聘任制就没有了.而且,聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已,你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来,他就可以找个理由把你解聘了,编制的书记员就不一样了,他是公务员,不能随便解聘的,犯错了顶多批评等等行政处分,要开除你还要经过各种开会讨论,很麻烦,所以说是铁饭碗.聘任制的就是瓷饭碗了,一不小心就会碎.
粱郝19117131844：
聘任制书记员 - 聘任制书记员是公务员吗?
9273那菁
： 聘任制书记员有三个特点: 一是在国家正式行政编制内聘用,使聘用经费得以保障; 二是聘用期间实行合同制管理; 三是聘用制书记员要经过中央和省级考录工作主管部门组织的考试,受聘期间享受公务员的有关待遇. 聘任制书记员三年一签合同,最高可以晋升到处长职级. 以上摘自:
粱郝19117131844：
法院书记员待遇怎么样?法院书记员能干到退休吗? - 上学吧
9273那菁
： 你好,我在编委工作. 聘任制书记员,不是法院的在编人员(使用法院编制,也有叫行政编制,公务员编制).在编制管理方面,确实有核定法院多少名聘任制书记员事业编制的说法,但是这个编制不是让人使用的,而是说,这个法院最多可以聘任多少名书记员. 至于几年一签合同,要咨询报考单位.到期是否续签,只能待到期后再说. 想提高打字速度,只能靠机械地训练.但是也有一些方面和窍门. 可以咨询 (免费)
粱郝19117131844：
级法院聘任制书记员是怎么定性的?
9273那菁
： 聘任制书记员实行单独序列、合同管理.新聘任制书记员实行一年试用期.试用期满经考核合格,正式签订聘任合同,聘任期限为3年.
粱郝19117131844：
在法院当合同制的书记员对未来工作有帮助吗? -
9273那菁
： 那你觉得你擅长什么呢?不会什么都不擅长吧.在法院做书记员虽然是不咋地,但你想想如果你要在法律系统里面扎根的话,书记员是个切入点,所谓吃得苦中苦方为人上人啊,如果干段时间觉得不行,那再选其他工作的时候人家觉得你好歹在法院干过,起码这个思想政治品德肯定是过硬的,说不定就容易很多
