聘用制书记员5年后
答：要看你说的是通过公务员招录的书记员还是法检两院自己会同相关部门签订的聘用制书记员，前者因为涉及的程序比较多，一般时间比较长，在公示后最短1个月最长可能半年左右才上班；而后者因为程序简单很多，一般在规定的公示期限（一周或者两周）就可以去相关部门报道上班。
答：聘用制书记员能干一辈子。聘用制书记员可以作为一个稳定工作一直干下去，因为有五险一金，还有带薪休假，其实除了没有正式编制，工资稍微低点，还是不错的工作。聘用制书记员是司法改革后的产物，也是一个机关新工作，并不属于临时工。聘用制书记员是和所在单位签订正式劳动合同的。有职业保障。聘用制书记员...
答：法院聘用制的书记员能干长。要看是编制的还是合同工，编制的工资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。要...
答：制书记员如果是在经济发达地区，工资还可以，比如江浙有的地方7万一年，另外工资待遇肯定有区别，前途的话你把它看成长期从事某类工作的一种就可以。建议把它当成一个跳板，备战公务员考试。由于人民法院工作人员序列化改革的停滞，率先探索实施的聘任制书记员制度在实质上已名存实亡，亟待有关部门重新审视...
答：在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘...
答：这个没有办法转正呀，如果您是聘任制的，那您就一直能聘任制的，您只能参加公务员考试，也就是说省考才能考进去【摘要】您好，我是律临平台的律师，稍等我阅读完您的问题后给您解答【回答】省招聘用制检查院书记员能转正吗？【提问】这个聘用制书记员前途怎么样？【提问】同样是省考录上的为什么是聘用...
答：所谓聘任制的书记员是具有公务员身份的，其待遇与法院其他的同级别的工作人员相同。而聘用制的书记员其身份是合同制的，工作稳定性不强，也不是法院正式的编制。两者的薪资待遇差距很大，但是发展空间都在一定程度上受限。基本的发展趋向是：法院书记员的单独序列，可能是一辈子的法院书记员。
答：很高兴回答你的问题：1、能不能留在那个单位，有多方面的因素，一是个人的能力，社会关系等；二是那个单位是不是有空缺编制，你与领导的关系如何？2、没有什么关系的话，我想机率不大，如果有的话，你也需要走第三步。3、从聘用到转正，你需要考取司法执业资格证，然后还需要有第一问的条件才行，...
答：待遇与前景展望 书记员的待遇因地域和级别差异而异，一般包括基础工资、五险一金，以及绩效、差旅、年终奖等。一线城市如重庆的书记员，平均月薪可达5-7K，享受丰富的福利待遇。在二三线城市，工资通常在2-4K范围内。晋升机会方面，聘用制书记员有明确的晋级路径，7年内有望晋升至高级3档，甚至可能享有...
答：人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。在国家有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。待国家有关规定出台后，人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利待遇改按国家统一规定执行。
网友评论：
郑家13820544943：
聘用制书记员 -
52140马天
： 聘任制的书记员,就跟你去外面公司上班是一样的,不一定要专业对口,不是法律专业的也可以去,就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样.你在外面公司上班也有五险一金的.但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了,编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇,合同制或者聘任制就没有了.而且,聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已,你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来,他就可以找个理由把你解聘了,编制的书记员就不一样了,他是公务员,不能随便解聘的,犯错了顶多批评等等行政处分,要开除你还要经过各种开会讨论,很麻烦,所以说是铁饭碗.聘任制的就是瓷饭碗了,一不小心就会碎.
郑家13820544943：
在法院当合同制的书记员对未来工作有帮助吗? -
52140马天
： 那你觉得你擅长什么呢?不会什么都不擅长吧.在法院做书记员虽然是不咋地,但你想想如果你要在法律系统里面扎根的话,书记员是个切入点,所谓吃得苦中苦方为人上人啊,如果干段时间觉得不行,那再选其他工作的时候人家觉得你好歹在法院干过,起码这个思想政治品德肯定是过硬的,说不定就容易很多
郑家13820544943：
合同制书记员做的时间长能不能转事业编制吗?
52140马天
： 合同制书记员做的时间长能转事业编制吗: 国家工作人员是需要经过公务员考试的,合同制书记员做的时间长不能转事业编制 公务员考试条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下 (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力; (七)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件.
郑家13820544943：
聘任制书记员是否可以初任法官 -
52140马天
： 因为编制不同,通过司法考试不能改变你聘任制书记员的编制,必须从新参加公务员考试取得行政编制后再从书记员做起(一般一年就是公务员实习期)才可以转任法官. 聘任制书记员只要达到最低服务期限就可以从新参加公务员考试.楼下的不对,法院书记员也是通过公务员考试进入的,叫做聘任合同制公务员,一般3年一签合同.法院书记员的待遇一般和事业单位差不多.此公务员(聘任制书记员)非彼公务员(行政编制公务员)吃国家财政饭的笼统讲都是公务员.但是享受最好的福利待遇的是行政编制公务员,参照公务员管理的事业编制其次,聘任制公务员再次,一般事业单位编制再再次,聘任制事业单位编制再再再次,人事代理派遣制的事业单位人员最次.
郑家13820544943：
法院书记员的待遇如何,工资奖金,津贴,都有什么,比照同级别公务员?
52140马天
： 现在法院招的书记员一般是聘用制书记员,它不属于公务同序列的,聘任制书记员受《劳动法》调整,一般是五年签一次合同,聘用制书记员即使过了司考,也不能转为审判员. 另外,还有一种,在一些地方,还会招一些没过司法考试的人员,在没过司法考试之前,职称会是书记员,过司考后,转为助理审判员. 至于待遇,这样给你讲,最高院曾经招考书记员,但是待遇很低,一般地方上的,待遇是很不错的.
