肯德基离职率高
答：有。1、人员流动性增加：高离职率意味着员工的流动性增加，店长需要频繁面对员工的离职和新员工的招聘、培训等事务。这会增加店长的工作负担和管理难度。2、员工素质和稳定性下降：高离职率导致员工素质和稳定性下降，因为新员工需要时间适应工作环境和掌握相关技能。影响店铺的整体运营效率和服务质量。
答：这个快餐公司，一般招聘兼职人员，而且招聘的学生最多，因此，入职和离职率普遍的高，是正常现象。
答：这就造成了恶性循环，餐厅整天在招募、培训、离职，所以说这的离职率很高的。一家餐厅在册的员工往往很多，但真正能来工作的却很少，所以计算离职率都用离职人数/当月上班的人数，这就是每一家餐厅公开的秘密了。
答：你放心管理组不会去找你同学麻烦的，我也是管理组的~肯德基的离职率很高的，管理组都见怪不怪了~
答：肯德基属于快餐行业,这些行业一般离职率比较高,而它的离职率跟公司的管理制度密切相关,一个好的管理组可以带动整个团队的工作信心。所以员工的离职与公司的管理制度密切相关。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为你推荐:特别推荐 幽门螺旋杆菌感染的早期症状是什么? 韩国为什么全民炒股? 清水洗头...
答：肯德基的离职率是根据员工在一定时间内离职的人数与在该时间段内的总雇员数的比率计算得出的，通常以百分比表示。离职率越高，说明公司的员工流动性越大，可能存在一些问题需要解决，比如员工的福利待遇、工作氛围、管理制度等
答：理论上要付法律责任的。但是像你这种情况在KFC多了去了，店里感觉留不住你，也不会怎么样的。谁还有空追究你法律责任？？但是得给老大一个面子啊，和他聊聊，编一个借口，比方说上外地上学或者要实习之类的，KFC不会难为你的。。放心好了。。我干了2年，每个月都有差不多5到7人离职，从没听说...
答：一般要求是一年以上的，但是 一年以后 100个就剩15个了淘汰，离职率是很高的当你做满2年，恭喜你基本就是管理了但是新 劳动合同 打印好的是2年的你就说签年的，做到做不到那么久另说！
答：肯德基有离职率在的，如果你是想寒暑假去打个工，挣点儿零花钱，一般靠谱的店经理不会收你！虽然是小时薪资，但是需要稳定性的。一般寒暑假，餐厅内部已经招进来的学生也放假了，这是工时需求虽然高，但是可以上班的人也多了，招不招人不在于时间，而在于你作为应聘的员工自己怎么看待这份工作！肯德基、...
答：问题一般出在店经理卡离职率上.因为餐厅离职率和店经理的米米挂钩,所以当餐厅员工离职率过高时店经理会把这个月离职的员工做成下个月或下下个月离职去(俗称"挂腊肉"),这样你虽然离职了,但是系统里却并没有做你离职,这样你除了调动外是没办法去另一家餐厅的.象新员工因为没有参加任何保险,只是不发...
网友评论：
隆胆18792999064：
为什么现在肯德基招不上人或者离职率超高 -
38358景狗
： 这个快餐公司,一般招聘兼职人员,而且招聘的学生最多,因此,入职和离职率普遍的高,是正常现象.
隆胆18792999064：
肯德基辞职怎么辞好呢,我只干了五天,那里的老员工素质太低,没事就欺负新员工玩 -
38358景狗
： 你是全职还是兼职呢,不过就算你是全职,只入职了5天应该档案关系还没转过去,也好办 先跟店经理说,你要离职,流程上他会跟你有个沟通,然后同意之后,一般会要求把本周已经排好的班上完,之后把工装什么的交回来,填几张表,把健康证拿走就可以了,你上的这五天班会给你发工资的,不过是下个月10日发.你那个同学和经理是什么关系?亲戚? 哪有什么的! 你直接和你同学一商量不就完了 那你故意搞砸. 让经理主动开除你,,
隆胆18792999064：
肯德基 如何做一个管理者 -
38358景狗
： (一)对上: 部门主管首先要学会尊重你的上司,完成好上司布置你的任务.(二)对下: 对你的任务完成及管理人员按以下要求进行:1、首先作为部门主管必须了解并制定你部门的工作职责与工作目标,分解下属的工作目标与工作职责;...
隆胆18792999064：
肯德基和麦当劳的离职率高吗? -
38358景狗
： 离职率挺高的,怎么说呢?待遇方面按劳分配,你工作多长时间就取得相应时间的报酬,麦当劳现在还大力普及全职计时员工,五险一金还有女职工体检,但一般人都不拿计时工当正式工作.都把这儿的工作当做跳板,做不了一段时间就去找他...
隆胆18792999064：
肯德基面试 问我想签多久合同 怎么说 有经验的朋友讲一下 -
38358景狗
： 一般要求是一年以上的,但是一年以后100个就剩15个了淘汰,离职率是很高的当你做满2年,恭喜你基本就是管理了但是新劳动合同打印好的是2年的你就说签年的,做到做不到那么久另说!
隆胆18792999064：
想去肯德基上班该准备些什么?? -
38358景狗
： 健康证主要是查没有肺癌,乙肝等传染病和艾滋病类的.其他的不查.你弟弟右脚有问题也可以办到健康证的.不用担心.不过要去肯德基上班需要:1:有餐饮行业经验. 2:有良好的形象及无不良嗜好. 3:礼貌用语表达良好. 4: 勤奋扎实. 我给你提两点去面试的建议希望可以帮到你: 1:穿着整洁和正规的着装. 2:不要紧张,注重礼貌.
隆胆18792999064：
离职率最高的月份: 1、每年离职高峰期是什么时候?为什么? 2、不同行业的离职高峰期会不同么?有何不同 -
38358景狗
： 年尾离职最高 年初找工作的人最多 行业之间的不同 主要看淡旺季 比如 卖空调的 一般冬天很难留住人 因为挣的都是保底工资 卖浴霸的 夏天也是干闲子 以此类推
隆胆18792999064：
有KFC工作经验的进!! -
38358景狗
： 我去年在江苏徐州KFC工作复过一个月,5.4元一小时,听说各地的价都不一样.我有关系才进得去,因为它只要本市户口的. 分早`中`晚三班.只包工作餐(别臭美,可不是店里卖的东西,是公制司送过来的食物,一星期有一两天是米饭面条,其...
隆胆18792999064：
关于肯德基,合同,考核卡 -
38358景狗
： 合同基本上是工作期限的多少,我在的那家肯德基基本上想不干就直接走了. 总配守则,上岗前洗手,不在工作时间内闲聊,不串岗,进入工作区一定要戴帽子,准时打卡,随时和收配以及厨房保持良好的沟通,上产品后放时间卡,产品保存期限到了后马上通知当班,叫下一轮的产品.数据的话烤肉保存90分钟 无骨45 蛋挞90,鸡块一头60,两头90.辣腿和劲脆45 上校30 鱼条45 田园45 汉堡将,千岛沙拉酱,新莎莎酱,甜面酱和灯影牛肉K+6天,海鲜酱k+2 还有很多.你现在应该用不到
隆胆18792999064：
我在肯德基做临时工快五天了,今天早上客人来了,我非常有礼貌的对客人说,欢迎光临麦当劳!经理听到了, -
38358景狗
： 没事,顶多就是对你有些埋怨,但是也不是大错误.只要今后工作努力服务态度好,经理是不会开除你的.望采纳
