脚跟骨折一般赔几万元
答：不同的地方有不同的赔偿标准。在青岛一般能赔偿4~5万元钱。
答：1. 脚后跟粉碎性骨折的伤残等级鉴定，若有内固定装置，通常定为九级伤残；若无内固定，则可能定为十级伤残。2. 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可获得一次性伤残补助金。具体标准如下：- 七级伤残：13个月本人工资 - 八级伤残：11个月本人工资 - 九级伤残...
答：一：首先这是工伤事件。二：工伤鉴定需要去劳动局指定的医疗机构鉴定！三：国家关于工伤鉴定等级是有规定的。十一级。具体以医疗机构鉴定结果为准。钱数也就是50万左右。四：不服可以去法院申诉！
答：法律分析：脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月...
答：法律分析：需要区分受伤原因，受伤原因不同，法律关系不同，定残标准不同，赔偿计算标准不同。如果属于工伤的话，享受工伤待遇，要看具体的伤残等级以及是否解除劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从...
答：脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9...
答：2、误工费 受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。3、伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。4、护理费 受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。5、交通费 交...
答：法律分析：脚后跟骨折了算工伤能赔多少钱：职工工伤致脚跟骨裂，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条...
答：法律分析：答脚跟骨折工伤能赔偿问题：脚跟骨折工伤赔偿要看伤残的程度。1.脚跟骨折的伤残等级确定：一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为十级；双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为九级2.具体赔偿项目：在进行伤残鉴定后可以依据可以按照等级索要赔偿。工伤可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复...
答：骨折有 钢钉估计工伤9或10级，按照《工伤保险条例》规定，工伤待遇有医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。九级工伤的一次性伤残补助金为9个月本人工资；10级工伤的一次性伤残补助金为7个月本人工资；...
网友评论：
有苇18754752618：
双脚根骨骨折,工伤可以大概赔付多少! -
37980束龚
： 你这个情况如果做工伤坚定的话最少应该是九级,如果运气好点的话可能评个八级,具体的要看你的恢复以后的状态以及工伤鉴定时鉴定师的标准了.工伤伤残等级全国是一个标准,但是涉及到金额的话需要根据你所在地的人均年收入做为依据,所以具体赔付多少只能看你的伤残等级和你当地人均年收入来断定!
有苇18754752618：
脚跟骨骨折怎么赔偿 -
37980束龚
： 工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的.发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.用人单位未申请的,工伤职工...
有苇18754752618：
昨天晚上邻居没带钥匙,我帮忙从他家院子 - 神经内科 - 复禾健康
37980束龚
： 主要看你自己能否接受,正常程序走下的一半左右,山东调解5到8万
有苇18754752618：
怎么判断是否胯宽 - 全科 - 复禾健康
37980束龚
： 根据日常经验而言:如果是人身损害(包括交通事故),这个可能没有伤残等级,如果是工伤事故,这个大概在十级的样子,以上经验仅供参考,最终结果以鉴定机构意见为准.
有苇18754752618：
我左脚后跟骨折开刀了上了钢板医药费用了4万元问后期能赔多少钱在工地伤的 -
37980束龚
： 您好: 根据您的描述以及法律的规定,因为你是在工地受伤,这个就需要看一下您是为公司工作的还是为个人包工头工作的.如果是公司招聘您工作的,则您可以要求公司给您申请工伤,然后根据伤残等级要求赔偿.如果是包工头个人雇佣的,则您可以直接起诉该个人要求赔偿.至于赔偿的具体数额,则到时再您伤情稳定之后做伤残等级鉴定,根据鉴定结果进行赔偿.赔偿的项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、营养费等.
