腰椎间盘突出4个等级
答：分为12个等级。1级:轻微痛。如蚊虫叮咬，以及在输液时护士扎针。2级:稍痛。如慢性肝炎患者，肝区隐痛，以及情人间友好的打骂。3级:微阵痛。如打脊柱麻醉针的痛，或者进行肌注的痛。4级:明显痛。如被人打耳光，或者被热水烫了一下引发一度烫伤。此等级以上影响睡眠。5级:持续痛。如吃坏了东西...
答：依据数字来评估疼痛的级别，它可以从零到十级：1、零级是为轻微的疼痛，或者是无痛。2、一级为轻微的疼痛，表现为蚊子叮咬的痛、护士输液时扎针的疼痛；3、二级就要稍微的痛，一般是如慢性肝炎，患者肝区隐隐作痛；4、三级就是稍微的阵痛，如打脊柱麻醉时的疼痛的感觉；5、四级的疼痛是如被人打...
答：不行 因为腰椎间盘突出症实际上治疗后是可以恢复劳动能力的，因为疾病失去劳动能力这种情况一般不能评上残疾等级。更容易理解的例子就是骨折...但如果有以下3种情况的话是可以评上的：1、在治疗中发生意外而造成不可逆转的肢体功能损伤。2、发病后不积极治疗脊髓、脊神经被长期压迫而萎缩、变性，最终发...
答：腰椎间盘突出算不上伤残人士。只是暂时性的出现了腰椎退行性病变而影响日常生活的一种病理现象，只要积极配合治疗即可，只能说是伤，而不能评为残，并且在受伤期间是不接受伤残鉴定的，所以无法辨别伤残等级。腰椎间盘突出如果是因为外伤或者是工伤引起的，应该到医院做核磁共振检查明确诊断。主要临床表现是...
答：破例型中央型腰间盘突出算工伤几级 腰椎间盘突出是常见病,绝大部分不需要药物或手术治疗,找个正骨大夫,他们手法专治这类病,通常治疗一到两次,治疗时间不超过十分钟,不再压迫神经,相应的症状自然就消失了,通常百八十块钱的病,空间电话可咨询 在工作中突然得了腰间盘突出算工伤吗? “在工作中得了腰间盘突出”不...
答：可能是十级伤残。根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并...
答：所以出现腰椎间盘突出症要改变日常生活习惯，保护腰椎，通过康复锻炼、理疗、牵引、使用药物，能够有效缓解90%的椎间盘突出，避免症状进一步加重。腰椎间盘突出先要明确突出的严重程度，根据严重程度以及腰椎磁共振检查结果，可以大致将腰椎间盘突出的患者分为腰椎间盘突出、膨出以及脱出等不同的等级。此外，...
答：腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致，可以按照工伤处理...
答：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》B.2.10以外伤为主导诱因引发的急性腰椎间盘突出症，应按下列要求确定诊断：a)急性外伤史并发坐骨神经刺激征;b)有早期MRI(一个月内)影像学依据提示为急件损伤;c)无法提供早期MRI资料的.仅提供早期CT依据者应继续3～6个月治疗与观察后申请鉴定，鉴定时根据...
答：腰间盘突出是没有在伤残判定标准中的，但是压缩性骨折是可以至少判定为十级伤残。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
网友评论：
官习13798936594：
臭氧治疗腰间盘突出的效果怎么样? - 久久问医
60174人伯
： 您好,根据您的描述,可以结合医生指导选择合适的治疗方式,臭氧可以治疗腰椎间盘突出,通过向病变椎间盘内注入臭氧,破坏、溶解髓核基质中的蛋白多糖分子,使髓核萎缩、变性、体积缩小,从而使纤维环回缩,缓解神经根压迫.臭氧还能抑制局部免疫反应,减轻神经根的无菌性炎症,消除神经根水肿,从而达到对病变组织消炎镇痛的目的 在日常生活中,平时要注意休息,不要熬夜.要清淡饮食,多喝水,多吃新鲜的蔬菜水果,不要吃辛辣刺激以及寒凉的食物.注意保暖,避免受凉.戒烟戒酒.要调整好心态,保持心情愉快.
