腰椎骨折属于几级伤残
答：劳动者工伤腰椎骨折一般是是八级伤残。我国的劳动者在工作过程中，由于操作失误，可能会引起人身伤害。劳动者在工作中受伤后，职工经过治疗后，应当尽快向单位提出工伤认定申请，只有经过合法的工伤认定程序，才能结合本人工资确定赔偿标准。 一、劳动者工伤腰椎骨折是几级伤残？脊柱压缩性骨折，前缘减少1/2...
答：交通事故腰椎骨折能评几级残这就要看鉴定中心是如何出结果的。根据伤残等级说明，腰椎骨折，要根据愈合后的活动能力来判断上等级。1、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失10%以上，判定为Ⅹ级伤残。2、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上，判定为Ⅸ级伤残。3、脊柱损伤致...
答：腰骨折属于10级伤残，按照10级伤残标准赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
答：腰椎骨折的伤残鉴定等级主要依据骨折的严重程度、治疗后恢复情况以及对工作和生活能力的影响来判定。一般来说，伤残等级可以从十级到一级不等。具体来说，如果腰椎骨折比较轻微，只是部分功能受限或交往能力轻度受限，那么一般评级为十级伤残。如果腰椎骨折较严重，影响到了日常生活活动能力，那么可能被评为...
答：法律分析：腰椎横突骨折如果是因为工作导致的工伤，在治疗后愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于10级工伤。如果是人为的造成的损伤，三处以上横突属于轻伤一级。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在...
答：至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折，椎体...
答：腰椎骨折，需要根据不同程度来进行鉴定，一般在工伤中出现骨折情况至少可以判定为十级伤残，具体结果要根据实情伤情，以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；...
答：根据相关标准，腰椎1、2、3横突骨拆和腰椎间盘4、5突出，可定为十级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；二、根据最新《工伤保险...
答：脊柱压缩性骨折，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。法律客观：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
答：职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理...
网友评论：
燕魏17790926185：
腰椎骨折属于几级伤残,如何赔尝 -
33783巫凡
： 一、腰椎骨折构成几级伤残,则要看事故发生的原因:1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残;2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残二、赔偿的计算标准也不一样:1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算;2、如果是工伤则根据《 工伤保险条例》中的规定计算
燕魏17790926185：
腰椎骨折属于几级伤残?如何维护自己的合法权益? -
33783巫凡
： 看来你已经看过《工伤保险条例》了,几级伤残要由法定机构作鉴定,自己只能作一个初步判断,对照《劳动能力鉴定标准及工伤伤残标准》你也能作出一个大概的判断.如果你没有,我可以向提供,你告诉我你的邮箱或其他联系方式. 维护权益按法定程序一步步往下走.工伤认定,伤残鉴定,协商赔偿或仲裁赔偿.
燕魏17790926185：
工伤腰椎骨折,大概是几级伤残呢? -
33783巫凡
： 这个要看骨折的严重程度和恢复情况,估计在9级左右,不过这个都不重要,重要的去做工伤认定和工伤鉴定就好了.赔偿以工伤鉴定出来的级数为准.
燕魏17790926185：
腰椎骨折属于几级工伤,如何赔偿 -
33783巫凡
： 八级:15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者; 九级:13)三个节段脊柱内固定术; 14)脊椎压缩前缘高度不知道你说的骨折具体情况是怎么样的.如果要更详细的,可参考:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )
燕魏17790926185：
腰椎骨折属于几级伤残 -
33783巫凡
： 单纯的腰椎骨折,根据相关标准,可定为十级伤残. 相关法条: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级. 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
燕魏17790926185：
腰椎骨折属于几级伤残?如何维护自己的合法权益? -
33783巫凡
： 看来你已经看过《工伤保险条例》了,几级伤残要由法定机构作鉴定,自己只能作一个初步判断,对照《劳动能力鉴定标准及工伤伤残标准》你也能作出一个大概的判断.如果你没有,我可以向提供,你告诉我你的邮箱或其他联系方式. 维护权益按法定程序一步步往下走.工伤认定,伤残鉴定,协商赔偿或仲裁赔偿.
燕魏17790926185：
腰椎骨折能评几级伤残 -
33783巫凡
： 工伤的情况下,九级或者八级.
燕魏17790926185：
腰椎骨折,可评几级伤残?
33783巫凡
： 律师您好,我1986年出生,男,未婚,从事园林工程工作,2012年工作中被自己公司种植行道树砸伤 导致腰椎第四节L4爆裂性骨折,工伤已经鉴定完毕,伤残鉴定为9级,想咨询下专家律师,这个等级合理么,公司是北京朝阳区的,伤残也是在北京做的,另外补偿款应该是什么时候下发呢,我要离开公司的话,如果病情复发还可以要求公司给与相关治疗么.公司是否可以强制于我解除劳动合同,是否违法,公司领导现在利用职权孤立我的工作等等,这种情况情况是否可以起诉
燕魏17790926185：
腰椎骨折,可评几级伤残?
33783巫凡
： 律师您好,我1986年出生,男,未婚,从事园林工程工作,2012年工作中被自己公司种植行道树砸伤导致腰椎第四节L4爆裂性骨折,工伤已经鉴定完毕,伤残鉴定为9级,想咨询下专家律师,这个等级合理么,公司是北京朝阳区的,伤残也是在北京做的,另外补偿款应该是什么时候下发呢,我要离开公司的话,如果病情复发还可以要求公司给与相关治疗么.公司是否可以强制于我解除劳动合同,是否违法,公司领导现在利用职权孤立我的工作等等,这种情况情况是否可以起诉
燕魏17790926185：
腰椎骨折应鉴定为几级残废 -
33783巫凡
： 骨折的程度以及恢复的情况都影响到伤残等级的鉴定,现在我们是没有办法为你判断是几级的.赔偿的标准也会区分工伤致残或者人身损害致残而赔偿不同.作伤残等级鉴定,要等到伤情稳定后才能做.
