腾讯35岁员工真实收入曝光
答：腾讯的员工数量现在越来越多，已经突破了10万名。腾讯对于员工的福利一向都是非常的看重的，腾讯现在推出的员工退休福利就是在员工退休了之后，员工们可以领取腾讯专门为退休员工定制的纪念品，以及腾讯提供的长期服务感谢金和退休荣誉金。其中长期服务金指的是员工在退休以后，可以领取与退休前的半年工资金额...
答：近日，很多互联网大厂纷纷爆出35岁以上员工被裁员的消息，甚至华为拿出了十亿赔偿款，为的就是裁掉35岁以上的大龄“老员工”。这给正值青春壮年，上有老下有小的中年人带来了不少危机感。一位在鹅厂被裁掉的35岁员工感叹“北京一套房，天津一套房，存款700多万，好焦虑”。北京一套房，好焦虑？存款700...
答：我会选择去腾讯工作。7.6万一个月，我想人为财死，鸟为食亡，一年的收入按四五线城市，91万年薪都可以付5套房子的首付了，怎么不干?你们是不知道农村人出门打工有多苦，我如今18岁，因为一些原因，只读到初中。文化程度不高，只能去工厂工作，我去的是砖厂，你们应该知道，砖厂工作是非常累的，而且...
答：提前退休或财务自由：有个别案例显示，部分腾讯员工通过多年工作积累了相当丰厚的资产，如房产、股票等，他们在达到一定年龄时选择提前退休，不再依赖传统意义上的全职工作。跳槽到其他公司：许多被腾讯或其他互联网大厂“优化”的35岁以上员工可能会选择跳槽到其他企业，包括但不限于互联网行业或其他行业的公司...
答：腾讯推出员工退休的福利制度，互联网行业现在平均从业者年龄是在30岁到35岁，所以互联网行业刚刚发展起来的。在10年8年还没有互联网企业为员工所拟定的退休方案，毕竟时间还比较短，腾讯开了一个头。腾讯所给出的福利制度方案就是员工到达法定退休年龄可以领取6个月的工资，作为为企业长期服务的感谢金，...
答：1. 面临职业变动时，35岁及以上的员工可能选择内部转岗、离职跳槽、自主创业、提前退休或转行进修等不同路径。2. 关于腾讯35岁以上员工的情况，综合信息显示，部分员工可能经历了内部调整或裁员。3. 尽管如此，仍有一些能力较强的员工或管理层成员留在腾讯，继续担任职务或转岗至其他部门。4. 部分员工在...
答：这是因为腾讯的企业文化没有做到非常优秀，对于员工的吸引力不够，很多员工进入腾讯以后，都是希望在这个公司拥有一定的工作经验之后，再跳槽到其他的公司，而且腾讯给员工的福利也没有很大，所以导致这些员工对公司的忠诚度不够。
答：他的职业生涯当然会因此受到影响了，可以说，他因为这件事情已经前途尽毁了，基本上是没有什么翻身余地了，我个人觉得，经过这件事情，公司甚至可能会直接开除他，而且，如果是因为这样的事情开除他的话，还不用进行任何的补偿。其实，真的是想不明白，好好的一个人为什么要做这种事情，能在这样的公司...
答：他们的产品买的贵，有着很高的附加值，因此在腾讯这样的大企业中，如果是公司的老板，一年赚的薪水会更多。他们觉得给员工多发点工资以及提高公司的待遇，都是一件非常正常的事情。每年的收入都非常的稳定，员工在这家公司里也获得了很好的发展。在互联网企业，不是任何一个人都可以进入的，对学历有着...
答：腾讯这次曝出公司员工的年龄占比，35岁的敏感字眼没有出现，取而代之的是30岁以上，而这部分员工的占比有近六成，其中男性占比更多，是女性员工的2.4倍。在很多人看来，30岁真的是一个人的大好年华了，二十三岁左右本科毕业，研究生三年毕业就二十六岁左右，进入职场需要熟悉工作，积累经验大概一年左右...
网友评论：
杜滢18193696888：
离婚后孩子判给女方,女方自愿抚养小孩至18岁,请问中途可以向男方要抚养费吗?18岁以后可以向男方要 -
28221尹萍
： 就算是这样,只要孩子还没有成年人,未成年之前都可以向男方要抚养费,这是必须的,而且也是国家法律规定的.如果有时间可以到律师所去问清楚,这个问题一定要搞清楚,不然吃苦的不是你一个人,而是你们母女.
杜滢18193696888：
公司要求辞退35岁以上的员工,是否合法? -
28221尹萍
： 分情况来看,提前一个月发出书面通知,然后到期按照该员工在你公司每干满一年就补偿一个月工资给他,补偿标准是该员工前12个月工资的平均数,但是,如果该员工符合中华人民共和国劳动合同法第四十二条情况的就不得辞退. 第四十二...
杜滢18193696888：
年龄刚好60周岁可以参加工伤保险吗年龄还差几个月满60岁可以买工伤保险吗 -
28221尹萍
： 1、在没有达到退休年龄之前是可以购买工伤保险的. 2、当员工达到退休年龄的那一天开始就不能继承购买工伤保险了.
杜滢18193696888：
私企35岁以后怎么办 -
28221尹萍
： 私企的话待遇不是特别多,这就需要自己想一些办法,为以后的老保生活照做一个保障.
杜滢18193696888：
51岁的男士买什么保险比较合适 -
28221尹萍
： 五十知天命,51岁的男士在事业生涯的余浪中奋斗,是非常需要一份保险作为保障的,如果不知道保险应该如何配置,不妨先看看这篇: 50岁左右的你适合买哪款保险?一、险种配置 51岁身体机能开始走下坡路,发生重疾的概率也是不断增...
杜滢18193696888：
35周岁了,要有多少资产才不算失败 -
28221尹萍
： 一般来说,35周岁算是人生的黄金时期,基本应具备的物质条件有: 1. 100平米左右商品住房一套(按揭贷款也算) 2. 市价20万元代步车一辆(无贷款情况下) 3. 月收入10000元人民+ 4. 金融资产50万元以上(净金融资产)如具备以上4点,在35岁周岁的年纪,就不算是失败.
杜滢18193696888：
35岁考注会会不会太晚 -
28221尹萍
： “35岁危机”是人才市场上存在的一种现象,即许多用人单位在招聘员工时,都明文规定只要35岁以下者.当你年龄超过35岁后还没有较为突出的能力,很容易被替代.考注会就是提升自己能力,获得别人认可最直接有效的方式.所以说35岁考注会是绝对值得去做的一件事. 不晚,百分之八十以上的人都是35岁以上考取注册会计师.
杜滢18193696888：
未满18岁,“借钱”能不能申请? -
28221尹萍
： 如果你要向银行借款,那么肯定是不批准的,因为银行不会只看你的年龄,他们会看你的还款能力,如果你没有工作,没有收入,没有按时还款的能力,那么银行肯定是不会放款的,但是如果你找一些私人放贷的公司,那么是可以凭借身份证贷到小额的款项的,但是这样的款项一般期限很短,而且利息很高,并且数额不会很大~
杜滢18193696888：
富士康干够15年有什么待遇 -
28221尹萍
： 干够15年的话,那在富士康算是元老了,按照国家规定要有12天的年假,如果你在富士康干的顺利的话,15年的大陆员工,一般能升到师7~师8,专理或者是副理了,如果在着当中干的好的话,可能会跟富士康签订了138计划,会给你分一套房子,大概100平米左右.自己会承担一定的费用,但是大部分是富士康给你缴纳. 希望以上对你有帮助!
