自收自支事业分流安置
答：事业单位分类改革，将不再承担生产经营职能，因此，事业单位将全面取消自收自支类编制。事业单位分类改革后人员的三大去向（一）承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员未来或转为公务员或安置到其他事业单位。1.对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制...
答：具体的安置方式有以下几种：一、人员分流。自收自支事业单位取消或转企后，会全部或部分将事业编制人员分流到同一主管局的其他事业单位，或者其他主管局下属事业单位，这种分流方式对于社改革单位的事业人员影响最小，但难度相对较大，这不仅需要单位的努力，更需要个人的社会资源。二、转企后选择事业或企业...
答：1. 自收自支事业单位改成企业以后,如果企业有生产经营能力,能够独立生存,也就是自己能养活自己,企业自己赚的钱足够给员工发工资而且还有盈余,据我了解有些地市城投公司下属就有很多这样的自收自支事业单位,就是完全改成企业了,基本没啥影响,建那么多楼,每年光收租都够发工资了,这类事业单位改企业以后政府就彻...
答：一般会安排分流，拿出少量岗位让考试进入，其他的只能听天由命了，自谋出路。自收自支是所在单位依据政府或物价价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。其编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要...
答：一、自收自支的事业单位职工如何安置呢1、竞争上岗。自收自支事业单位在机构改革中，如果将自收自支的事业单位撤销，单位撤销后，因受财政供养人员只减不增、事业单位机构编制只减不增等政策的影响，原来的自收自支事业人员将失去事业编制，他们不可能进入财政全额拨款的事业单位。那么，如果单位被撤销，...
答：可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休和未满年限但临近退休年龄的，也可适当放宽条件限制。3、对于招聘的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员、自收自支人员、自定自筹类编制人员，统一按照劳动合同法规定给予经济补偿后自主择业。也可以随企改制，安置到新成立的企业就业。
答：因此，原事业单位的正式职工，会随管理和公益服务职能，分流整合到交通运输局下属其他事业单位，合同制管理人员随企改制，在新成立的企业重新就业，或者按《劳动合同法》规定领取经济补偿后，自主择业。原公路养护单位为自收自支类事业单位的，或者使用的自收自支类编制，都将于2019年6月底前整改结束，撤销...
答：所有合同制管理的自收自支人员、合同工、临时人员等编外管理人员，将按《劳动合同法》规定，领取经济补偿后，自主择业，或者随企改制，安置到新成立的企业。河北省试行行政执法机构改革，已经全面清理辞退了所有的临时工、合同工、劳务派遣工，不允许执法队伍中有编外合同工存在，就是一个典型的例子。机构...
答：机构整合、改革，自收自支编制撤销，人员如果改革呢？从已经完成改革工作的地方来看，这类事业单位中的正式职工，大致有三个出路：1、分流：改企的生产经营类事业单位，其管理人员和正式职工，包括退役军人安置人员，将被分流到其他保留、整合的公益类事业单位。由于是正式职工，来源合法，地方政府在人员转隶...
答：通俗点讲，在市级改革过程中，由于行政编制紧缺，机构数量恒定，行政类事业单位取消，大多数只是行政职能的划转，不会整体转换为行政机构。其人员除少部分随职能划转被调整到机关任职置换为公务员外，其余人员随单位改公益后留用，或被分流到其它公益类事业单位安置，按照“老人老办法”，保留参公身份和待遇不...
网友评论：
单刷13248857021：
自收自支事业单位的职工怎么安置 -
32727蔚典
： 自收自支事业单位的职工如同企业一样,要根据单位、当地政策解决.单位效益好、政策宽松的安置就好一些.
单刷13248857021：
我是属于统考招收的事业编制人员 但是是自收自支的 现在单位要改成企业了 那我的事业编制还在吗?
32727蔚典
： 您好 希望我的回答对您能有所帮助 首先来说 如果真的到了改制的这一步 那么对于原有的事业编人员 将有两种安置方式 1.保留事业编身份 但是要转移到其他事业编单位从事新的岗位工作 2.接受一次性补偿 失去事业编身份 在原单位企业继续任职 或安排相应工作 所以 如果耐心等通知吧
单刷13248857021：
事业单位分类改革,转企单位或撤并单位人员会怎样安置 -
32727蔚典
： 就自收自支事业单位的体制改革而言,从理论上讲不会带来如同国企体制改革时的下岗潮.依据是,大凡自收自支的事业单位,所拥有的经营及收入,一般都是政策性的,或是垄断性的,再者就是唯一性的,如人民医院、自来水公司、燃气公司、热力公司、高速公路收费站等.这次改革只是在政府庞大系列的机构与编制体制中减除了这些单位,实现政府机构与编制总体规模的瘦身.而这些单位改革后,除机构与编制特性外,其它原来拥有的特性不会改变.虽划属国有企业,但其市场地位很难动摇,经营及收入仍然有很大保障.因此,这些单位改革后,不但不会出现下岗潮,反而会因脱离了政府控制,出现人员膨胀的现象.
单刷13248857021：
编随事走,人随编走 -
32727蔚典
： “编随事走、人随编走”是一个常用的原则,主要用于安置整合、撤销后的分流人员.这个原则的基本含义是,当职能整合或撤销时,人员和编制会随着职能的变动而调整.具体来说:1. 对于行政类职能的整合,人员和编制会调整到相应的行政...
单刷13248857021：
自收自支的编制可以调动吗? -
32727蔚典
： 自收自支事业单位职工调往自收自支的单位是可以而且比较容易的,但是调往差额或者全额拨款的单位会很困难.其实有渠道都可以办,这个你懂得.所以,自收自支的编制是可以调动的.
单刷13248857021：
我现在是全额事业单位的编制,如果我现在去了自收自支的事业单位,请问我还是带着我的全额编制过去吗? -
32727蔚典
： 1、你过去之后,你的编制将转为自收自支编制 2、特殊情况,除非你是连人带编一起划转过去,那么你的编制还是全额 3、如果要“连人带编”划转,需要通过当地编委会开会讨论,如果是市级单位就要市编委会讨论,市编委会成员:市长、组织部长、常务副部长、人事局长、财政局长、编办副主任.你就知道难度有多大了吧???
单刷13248857021：
自收自支的事业单位解散,员工(没有编制、10年了没有签过任何合同、也未交过社会保险)如何安排 -
32727蔚典
： 自收自支的事业单位解散,按照规定应该对有编制的员工予以安置,另外根据你说的情况,你已经和单位形成了3年以上的既成事实的工作关系,无论是否签订合同都应该给予一定的经济补偿或安置,如果和原单位不能就安置达成一致,具体的解决办法你可以向你们市县级的劳动监察部门提出支付申请.
单刷13248857021：
自收自支事业单位职工是否除了领导禁止调入差额或全额事业 -
32727蔚典
： 是的,有严格规定.其二,因为别人关系太铁,以后就不可能了.其三,单位领导他不是自收自支事业编,是公务员.
单刷13248857021：
全额财政事业单位改革原单位人是自收自支怎么按排. -
32727蔚典
： 由当地人事主管部门对原单位人员重新确认定岗定级.
单刷13248857021：
我是一名退役军人,退役按置在事业单位,事业编制自收自支,单位把我按排在其他企业工作企业待遇,合法吗 -
32727蔚典
： 你的编制解决了吗?有编制才是关键,这样你就有了充分的保障,单位现在给你安排的企业是什么性质,你的这个情况应该是单位接收你是为了完成上面的退伍军人的安置任务,但单位是在是没有了可以安排给你的岗位,只能把你放到下属的其他下属单位来解决这个情况,具体的人事安排单位是有权利这么做的,不存在违法的情况,如果不给你编制给你下方到其他企业那你应该去找退役军人的主管部门.
