舒伯的生涯彩虹图模板

  • 舒伯的生涯彩虹图中不包括的角色是
    答:舒伯的生涯彩虹图中不包括的角色是 演员 横贯一生的彩虹——生活广度在生涯彩虹图中、横向层面代表的是横跨一生的生活广迎。彩虹的外层显示人生主要的发展阶段和大致估算的年龄:成长期(约相于儿童期)、探索期(约相当于青春期)、建立期(约相当于成人前期),维持期(约相于中年期)以及哀退期(约...
  • 舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段?
    答:舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成5个阶段。十八岁你该读大学了,二十五你得结婚了,三十你得生孩子了…什么时间就该做什么事!” 普通人的人生真的就该这么千篇一律吗?你有没有试着寻找过自己的节奏,跳出既定的生活轨迹,好好为自己的人生做出规划,活出想要的模样。唐纳德·E·舒伯(1910-1994),...
  • 生涯彩虹图的讲解
    答:在这五个主要的人生发展阶段内,各个阶段还有小的阶段,舒伯特别强调各个时期的年龄划分有相当大的弹性,应依据个体的不同情况而定。2.纵贯上下的彩虹——生活空间在一生生涯的彩虹图中,纵向层面代表的是纵贯上下的生活空间,由一组职位和角色所组成。舒伯认为人在一生当中必须扮演九种主要的角色,依次是...
  • 舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段?
    答:舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成五个阶段,分别是:成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段。以下是具体介绍:首先,成长阶段涵盖了从出生到青少年时期的过程。在这个阶段,个人主要通过与家庭和社会环境的互动来形成自我认知。例如,一个孩子在家庭和社会中接受到的关于职业、角色和价值观的信息,...
  • 舒伯的生涯彩虹图的六种角色包括哪些?
    答:包括子女、学生、休闲者、公民、工作者、持家者。舒伯的生涯彩虹图的六种角色包括子女、学生、休闲者、公民、工作者、持家者。这些角色除了和年龄及社会普遍认知有关外,还和个人所涉入的时间及情绪程度有关。在人生的不同阶段,人们会扮演不同的角色,不同的角色之间会存在冲突和平衡问题,需要人们进行...
  • 舒伯的生涯彩虹图的六种角色包括哪些
    答:子女,学生,休闲者等。根据查询原创力文档网显示,舒伯的生涯彩虹图的六种角色包括子女,学生,休闲者,公民,工作者,家长。
  • 生涯彩虹图优缺点及应用
    答:它为现代生涯辅导提供了坚实的基础,指导着实践中的辅导策略。尽管早期生涯理论主要关注职业选择,舒伯通过不断的发展和完善,提出了“生活广度与生活空间的生涯发展即一生生涯彩虹图”,丰富了理论的深度,构建了一个包括横向发展阶段、发展任务(生活广度)和纵向生涯角色(生活空间)的立体结构,有利于个体自我...
  • 4个问题帮助我们自己梳理价值观
    答:关于“职业生涯彩虹图”后续会在简文中持续分享,今天继续梳理一下“价值观”部分。根据舒伯的价值观15项,我国的职业生涯规划研究专家,比如GD老师,结合国内外的的理论研究并综合了2万小时的生涯咨询的经验,总结研发出了更适合我们的价值观,也是15项,分别为:收入待遇、工作环境、组织氛围、平衡生活、...
  • 专业发展前景及职业规划笔记
    答:第一单元:认识职业生涯规划 生涯是生活里各种事态的演进方向和历程,它统合了人一生中的各种职业和生活角色,由此表现出个人独特的自我发展形态;生涯不是一个静止的点,是一个动态的历程;生涯是个性化的发展;职业生涯规划与职业发展有关,但不能简单地等同于找工作,或者仅仅与工作相关; 舒伯生涯彩虹图:立体化/多层次看...
  • 舒伯的生涯发展理论
    答:(3)舒伯不断地发展与完善自己的理论。以往舒伯理论大多局限于他的发展阶段和对职业的自我观念论上,这些可以解释个体一生的生涯发展,其涵盖范围很广,但深度略嫌不够,随着“生活广度与生活空间的生涯发展即一生生涯彩虹图”的提出,正好弥补了原有的不足。在实际应用方面,其横向的发展阶段、发展任务(即生活广度的部分...

  • 网友评论:

    茹郝13365138312: 美国生涯理论专家舒伯认为生涯是由哪些层面构成的? -
    6144子雍 : 舒伯把人生分为三个层面:第一是时间层面,就是一个广度层面,就是一个人终其一生所扮演的各种不同角色;三是深度层面,就是扮演每个角色时所投入的程度.这三者的结合,就是萨柏所理解的生涯. 扩展资料: 生命彩虹图 舒伯认为一个人的职业生涯发展与在个人在发展历程的各个阶段中所扮演的各种角色如儿童、学生、休闲者、公民、工作者、夫妻、家长、父母和退休者. 人在某一阶段对某角色投入得多,会导致这一角色的成功,同时也可能导致另—角色的失败.他称发展的各个阶段为生活广度,称个人扮演的角色为生活空间.生活广度和生活空间交汇成为生涯彩虹图.它描绘出了生涯发展阶段与角色彼此间交互影响、多重角色生涯发展的状况. 参考资料来源:百度百科-彩虹理论

    茹郝13365138312: 什么是职业生涯彩虹图
    6144子雍 : 生涯彩虹图(Life-career rainbow)为了综合阐述生涯发展阶段与角色彼此间的相互影响,舒伯创造性地描绘出一个多重角色生涯发展的综合图形——“生涯彩虹图”,形...

    茹郝13365138312: 舒伯职业生涯彩虹图怎么画,需要什么软件,什么操作? -
    6144子雍 : 我从来没画过,看了下,如果我要画的话,会用很土的办法.纸上先画好,然后用ACAD把所有线条画好,存为jpg,再用PhotoShop写上字,填上颜色. 或许也可以用coreldraw那种矢量绘图软件去画吧,但是我不懂. 希望有朋友能帮你答疑.

    茹郝13365138312: 舒伯的生涯发展理论 -
    6144子雍 : 舒伯的生涯发展理论舒伯(1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段,其中有三个阶段与金斯伯格的分类相近,只是年龄与内容稍有不同舒...

    茹郝13365138312: 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是: -
    6144子雍 : 舒伯

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