英业达10号几点发工资
答：11点30分。重庆英业达发工资是在每月的10号11点30分发完，发工资银行先后顺序：工商，建行，交通这个顺序也是来英业达时间长短。
答：一般是10号下午4点前
答：按照不同银行的工资卡来区分，服务器这边（英三厂和六厂）一般有两种：工行和民生，民生一般是10号下午，工行的可能稍微早些，大概10号上午吧
答：月发工资一般有三个日期发工资\r\n.每月一号\r\n 每月五号. \r\n每月十号\r\n遇到星期六提早一天\r\n遇到星期天延后一天\r\n月发两次薪资则是\r\n 月初方上月薪资\r\n 月中发上月奖金
答：下月的10号，比如说你要是10号前离职，那你上个月的工资就是本月10发，那多出几天的工资就是下月10号发，要是10号后离职，那你本月的工资就是下月10号准时到账
答：一般是下午13:00--15:00期间，希望能帮到你！
答：英业达统一是每个月十号发上个月工资 比如 你是1月6号报到，2月十号才能领到你的工资，工资卡会在2月十号前发，但，假如你在发工资卡之前就离职，你就还是可以在下个月的十号回来找领班领工资卡或者是现金
答：没有工资卡的人，工资卡会在10号发工资前发下来，如果你是还没有领到工资卡就离职了，那就在发工资的那天回公司找领班或者助理领取现金或者是工资卡，祝你好运
答：英业达还好，上班是站着，如果你运气好，可能不会站着了，请假还好，不过要被说一顿就OK工资都是10号发，随时随地可以申请离职，不过建议你不要住宿舍，破宿舍和看门狗都不怎么样，进去你就知道你会后悔的！公司可以，宿舍不要去，本人就是被宿舍坑害的！！！
答：1、英业达薪资待遇：3800-4500元/月左右（按加班计算）每月10号发放，工资计算方法是：实得收入＝底薪＋加班费＋岗位津贴＋夜班津贴－个人应当缴纳的个人所得税。2、英业达股份有限公司自1975年成立以来，即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念，投入电子产品的生产制造；从计算器筚路蓝缕的时代，经历...
网友评论：
邹岸15712539051：
英业达重庆有限公司10工资几点到账? -
61068拓艳
： 一般是10号下午4点前
邹岸15712539051：
英业达工资几点到账 -
61068拓艳
： 下月的10号,比如说你要是10号前离职,那你上个月的工资就是本月10发,那多出几天的工资就是下月10号发,要是10号后离职,那你本月的工资就是下月10号准时到账
邹岸15712539051：
上海英业达好久发工资是10号早上还是晚上 -
61068拓艳
： 按照不同银行的工资卡来区分,服务器这边(英三厂和六厂)一般有两种:工行和民生,民生一般是10号下午,工行的可能稍微早些,大概10号上午吧
邹岸15712539051：
重庆英业达压不压工资?每个月又是几号发工资? -
61068拓艳
： 不压工资,进厂直接安排住宿办理员工卡建行卡.每月10号发工资.离职提前3天汇报.好清算所以工资.
邹岸15712539051：
上海英业达 -
61068拓艳
： 看到这个标题,很激动.我曾经也是英业达的员工,希望能提供有限的帮助.现在中劳网的招工信息底薪是1300元/月.工资好像是每月10号发的,从未听说拖欠工资的事情,这个你可以放心的.整体而言,公司还是不错的,祝你好运!
邹岸15712539051：
上海英业达离职人员工资什么时候发 -
61068拓艳
： 那要看你是什么时候离职的 比如说你这个月离职了 那就要等到下个月十号 十号你卡里就有工资了
邹岸15712539051：
上海英业达普通工一般一个月工资能有多少啊? -
61068拓艳
： 五六千
邹岸15712539051：
重庆广达 英业达电子厂,只做一个月可以吗?几号发工资 -
61068拓艳
： 广达我去过,只做了四个月,辞工要提前十五天.我那时分到F1,加班还比较多,工资还可以,每个月的五号准时发,遇到五号是星期六或是星期天会提前发.广达哪有他们说的那样恐怖啊.别个好嘛还是个全球五百强的公司.
邹岸15712539051：
重庆英业达离职了剩下的工资什么时候打来 -
61068拓艳
： 一般是在下一个工资结算日支付劳动者工资,当然劳动者也可以要求用人单位在办理离职时就将工资结清,因为法律上是这么规定的.根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
邹岸15712539051：
在英业达自离没有办正常手续有工资吗?急急急 -
61068拓艳
： 放心,英业达的工资是每个月的十号打到你的工资卡上,如果没有工资卡照样可以在10号回去领现金,自离的也可以领工资,只是你衣服鞋子这些没有交还的话,是会扣这部份费用的,最多也就几十元,不会超过70,你入职没有满一年如果领了公司的床上用品也是会扣130元的,满了一年就不用扣,英业达对离职针对的是正常离职的要3个月之后才能再次入职,非正常离职的终身不偿弗稗煌织号半铜报扩能再进去,不会乱扣工资的,放心
