萨提亚认为五种类型

  • 萨提亚认为五种类型
    答:萨提亚认为五种类型是:1.讨好型 占人群50%,讨好别人,只有他人和环境,没有自己,试图远离对自己产生压力的人或减轻自己因某些人所带来的压力。2.指责型 占人群30%,攻击别人,只有自己和环境,没有他人。试图表明不是自己的过错,让自己远离压力的威胁。3.超理智型 人数较少,15% ,压抑感觉,...
  • 萨提亚认为五种类型
    答:萨提亚认为人的应对模式可以分为五种类型:1、表里如一型 倘若想要真正去建立起人际边界,抵达到一种让人感到舒服的人际状态,就必须朝着萨提亚老师所指的方向进发,成为表里如一的人。表里如一简单来说,就是处于“灵活”状态,达成自我,他人,情境三者和谐。2、指责型——都是你的错。恰恰相反,...
  • 萨提亚沟通类型理论
    答:1. 萨提亚提出的沟通姿态理论包含五种类型:指责型、讨好型、超理智型、打岔型和表里一致型。2. 在日常生活中,指责型、讨好型、超理智型和打岔型沟通姿态较为常见,而这些姿态往往导致沟通效果不佳,甚至引发冲突和不快。3. 表里一致型沟通姿态则能带来积极的沟通体验,这种姿态下的人能够真诚地表达...
  • 人际交往中,会忽略和压抑自己感受的沟通类型是()?
    答:答案是:a.讨好型 讨好型是萨提亚提出的生存姿态之一,特点是非常关注他人的情景,却丝毫不在意自己,常常以一种令人愉快的面目出现,因此在大部分文化和家庭中得到高度的接纳。特点:萨提亚模式称个人和他人的互动模式为沟通姿态,那是人们传递信息的方式,指个人将信息赋予意义,传送出去,同时将外在信息接...
  • 萨提亚沟通姿态五种类型
    答:萨提亚沟通姿态五种类型分别是指责型、讨好型、超理智型、打岔型、表里一致型。但往往,生活中出现更多的沟通姿态是指责型、讨好型、超理智型和打岔型。这四种沟通姿态,都很容易给彼此带来不好的沟通体验,甚至引发不满和争吵。而表里一致型沟通,比较能给人以好的沟通体验。这五种沟通模式,都各有...
  • 萨提亚沟通的五种模式,看一下自己属于哪一种
    答:以下是萨提亚沟通模式的五种类型,通过了解它们,你可以识别自己的沟通风格并作出相应的调整。1. 讨好型 大约占人口的50%。这种类型的人倾向于讨好他人,关注他人和环境多于关注自己。他们可能为了逃避与给自己带来压力的人的互动而采取这种沟通方式,试图减轻由此产生的压力。2. 指责型 大约占人口的30%。
  • 萨提亚人际沟通理论
    答:1. 维琴尼亚·萨提亚女士创建了萨提亚人际沟通理论,这一理论体系在专业和普通人士中都有广泛的应用。2. 萨提亚女士是一位敏锐且务实的家庭治疗专家,她在工作中发现并发展了这些人际沟通技巧。3. 萨提亚沟通模式包括五种类型:讨好型、指责型、超理智型、打岔型和表里一致型。4. 这一理论因其有效性和...
  • 换个说法让孩子听进你的话---用萨提亚模式改善亲子沟通
    答:4. 萨提亚模式将沟通分为五种类型:讨好型、指责型、超理智型、打岔型和一致型。5. 在与孩子沟通时,父母往往会使用前四种沟通方式,这往往导致沟通的困难。6. 讨好型沟通表现为忽视自己的需求,常说的话包括:“我真没用,真失败,总是做错事。”和“我答应使你快乐。”7. 指责型沟通则忽视他人...
  • 人际交往中,会忽略和压抑自己感受的沟通类型是()?
    答:萨提亚认为,每种沟通姿态都涉及自我、他人和情景三个层面。每个人的生存姿态都是独特的,萨提亚将沟通姿态分为五种。讨好型是其中之一,其特点是对他人的情景高度关注,却忽略了自己的需求和感受,常常以愉悦和友好的方式出现,因此在许多文化和家庭中受到认可。然而,讨好型与真诚地使他人愉快的尝试有本质...
  • 2022-05-22 什么是讨好型人格
    答:讨好型人格是家庭治疗专家萨提亚提出的五种沟通方式之一,分为讨好型、指责型、超理智型、打岔型和一致型。其中“讨好型”是和“指责型”相对应。萨提亚认为,父母与孩子从小建立的亲密关系会影响孩子长大以后与人沟通的方式,也被认为是人格特点。萨提亚曾描述过这样⼀个现象,在⼈群中,&...

  • 网友评论:

    厉侍19493666255: 萨提亚模式:一个人的改变是怎么发生的 -
    7336何钓 : 那次听过博仁李世庆老师的萨提亚公开课,感觉挺有收获的,介绍萨提亚模式中生存模式、原生家庭和个人冰山等等方面,可以知道自己的性格、人际沟通等行为现状的深层来源,可以深入的了解知道自己行为之下 更深层的感受、信念、期待、渴望以及自己的灵性、生命能量,帮助认识自己的长处、接受自己的不足,才可以认清自己可以改善的方向等等,萨提亚会帮助人提高个人的自尊、改善沟通及帮助人活得更“人性化”,萨提亚模式的治疗目标就是帮助个人达致身心整合,内外一致,这些就是萨提亚可以带来的改变(总结的不好还请谅解哈).

    厉侍19493666255: 什么是萨提亚生动的雕塑,内心冰山的深层联结,沟通模式的展现 -
    7336何钓 : 萨提亚的冰山理论认为它指一个人的“自我”就像一座冰山一样,他人所能看到的只是表面很少的一部分,也就是行为的部分,而更大一部分的内在世界却藏在更深层次,不为人所见,正如同冰山一样,萨提亚模式认为心理治疗师需要做的工作往往是透过来访者的表面行为,去探索来访者的内在冰山,从中寻找出解决之道,认识和发觉到自己的冰山下面的内容,找到行为背后的原因,所谓的不良行为也可以随之发生改变!在博仁的萨提亚课程中就人际的沟通模式做过相关的介绍,人际的沟通模式一般有五种,分别是讨好型、打岔型、超理智型、指责型以及一致型,如果说想学习一下萨提亚这项技术的话,还是可以参加一些萨提亚技术的培训课程的哦.

    厉侍19493666255: 如何测量自己属于哪种萨提亚的沟通模式 -
    7336何钓 : 根据我上次听的李世庆老师萨提亚家庭治疗模式课程的讲解呢,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型 讨好型的人忽略自己,内在价值感比较低.言语中经常流露出“这都是我的错”,“我想要让你高兴”之类的...

    厉侍19493666255: 萨提亚生存姿态中的情境怎么理解 -
    7336何钓 : 生存姿态也叫做沟通姿态,是当一个人遇到一定情景下所采取的一个沟通或交流方式,这种方式是ta无意识下所采取的自然的反应和表达,这个情景一般是让ta不自在的、困扰的情景;根据萨提亚的模式,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、...

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